关于2020年广东广州市白云区国家档案馆招聘政府雇员的公告

发布时间:2020-05-18


不知道大家是否留意到了,广州市白云区国家档案馆近期发布了《广州市白云区国家档案馆公开招聘政府雇员的公告》,想要报考此次事业单位考试的小伙伴们,赶紧随51题库考试学习网一起去看看详细的公告内容吧!

根据《广州市白云区人民政府办公室关于印发白云区政府雇员管理办法的通知》精神,广州市白云区国家档案馆(以下简称区档案馆)面向社会公开招聘政府雇员1名,现将有关事项公告如下:

一、指导思想

按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,结合岗位所需的技能、资格等条件择优录用。

二、公开招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

区档案馆本次面向社会公开招聘政府雇员1名,为窗口服务岗位,从事档案综合性工作。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的四项基本原则,遵守国家法律、法规。

2.报考年龄为18周岁以上、35周岁以下。

3.具有良好的品德和职业道德,认同政府雇员身份,履行政府雇员义务;具有较强的组织纪律观念,服从工作安排,有吃苦耐劳精神。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具有全日制大专或以上学历,专业不限。

6.具备较强口头表达能力,一定的组织协调能力,较强的电子计算机应用操作能力、公文写作能力和语言表达能力(普通话、粤语)。

7.不接受具有以下情形之一的人员报名:受行政开除处分的,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的,曾受刑事处罚的,涉嫌违法犯罪正在接受调查的,参与邪教组织的,违反计划生育有关规定的,参与“两违”建设的,参与非法上访的,法律、法规规定的其他情形。

8.同等条件下,有白云区政府雇员工作经验、有驾驶执照并具有熟练的车辆驾驶技术、懂摄影技术者优先录用。

9.年龄和学历、学位取得时间的计算截止时间为2020年5月31日。

三、公开招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格审核、面试、体检、考察、公示录用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试成绩合计构成,其中笔试成绩(满分100分)占40%,面试成绩(满分100分)占60%。

(一)发布招聘公告

5月21日前在白云区政府门户网站发布公告。

(二)网上报名

1.报名时间:2020年5月25日至6月1日,通过邮箱发送相关资料进行报名(报名邮箱:byqdangaj@by.gov.cn)。

2.填报资料:报考人员自行下载并按提示填写《广州市白云区国家档案馆公开招聘政府雇员报名表》(见广州市白云区人民政府官网),须提供《报名表》(附彩色照片)电子版,报考人员身份证、学历证书等证件的扫描件,如有其它资格或等级证书可一并提供作为参考。报考人员所填写的信息及所提供的相关材料必须完整、真实、准确、有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消报名资格。

3.报名人数达3人及以上开考。

4.笔试具体时间、地点另行通知。

(三)笔试

1.笔试内容:主要测试考生行政职业能力、档案相关业务知识和写作能力。

2.笔试形式:闭卷考试,时间为60分钟。开考15分钟后不得入场。

3.笔试满分为100分,按40%计入总成绩。

4.笔试成绩60分及以上方能进入面试阶段。

(四)资格审核

1.时间:笔试当天,笔试结束后进行。

2.提供资料:须《报名表》(附彩色照片并亲笔签名确认)、报考人员身份证、学历证书等证件的原件及复印件,如有其它资格或等级证书可一并提供作为参考。

3.资格审查不合格者,不能进入后续环节。

(五)面试

1.笔试成绩及进入面试人员名单、面试时间和地点在白云区政府门户网站(http://www.by.gov.cn/)进行公布。

2.根据笔试合格成绩从高到低顺序,取前3名考生进入面试。

3.面试内容:综合考察考生的仪表形象,口头表达能力和应变能力。面试满分为100分,按60%计入总成绩。

4.面试人员须按规定的时间到达面试地点。不按规定时间到达的,视为自动放弃。

(六)体检和考察

1.按招聘职位人数1:1的比例依综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高到低顺序确定体检对象。如出现总成绩相同,则以面试成绩高低顺序确定。

2.体检标准参照公务员录用体检标准。体检费用由考生本人承担。不按要求体检或体检不合格的,按照考试总成绩排名顺序依次等额递补。

3.考生须在确定为体检对象之日起5日内提交由户籍所属镇(街)对其遵纪守法情况、计生情况开具的证明。

4.考察不符合要求的、逾期不提交材料的,按照考试总成绩依次等额递补。

5.考察通过后该次招聘成绩一年有效,如出现职位空缺,可按需求递补人员。

(七)公示及录用

体检和考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在白云区政府门户网站(http://www.by.gov.cn/)公示7个工作日,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。

四、合同签订及工资待遇

1.按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,与拟招聘人员签订劳动合同,试用期1个月。

2.试用期满,对试用人员进行考核,考核不合格的,解除劳动合同。

3.工资待遇按照白云区政府雇员薪酬福利相关规定执行,另执行绩效考核办法。试用期工资按正式工资的80%发放。

五、其他事项

1.报名前需认真阅读招聘公告,符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的,一经发现,即取消报考资格。

2.考生参加笔试、面试、政治审查时,必须同时携带身份证。

六、附则

招聘公告发布后,由白云区国家档案馆负责解释。咨询电话:020-86380836(工作时间)。

好啦,今天51题库考试学习网为大家分享的内容就到这里啦,望广大考生知悉并相互传达。欲了解更多关于事业单位考试的资讯,敬请关注帮网考!


下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

秒:分钟:小时
A.钧:石:斤 B.忽米:丝米:毫米
C.立方分米:升:毫升 D.英寸:分米:厘米

答案:B
解析:
题干中,秒、分钟、小时都是时间单位,并且按照单位大小顺序从小到大排列。A项中,1石=4钧,1钧=30斤。B项中,1毫米=10丝米= 100忽米,三者都是长度单位。C项中,1升=1立方分米= 1000毫升。D项中,1英寸≈2. 54厘米。本题正确答案为B。

某研究组跟踪调查约75万名年龄在40~65岁的女性,时间长达24年,研究人员在考虑到已知的导致患乳腺癌的风险因素后,发现皮肤上痣多(15个或以上)的女性,患乳腺癌的概率比没长痣的女性高出35%。痣的数量是性激素水平的体现,痣越多表明性激素水平越高。因此可以认为,痣是乳腺癌发病的重要风险因素。
以下各项如果为真,哪项无法质疑上述结论?

A.先天多痣的女性患乳腺癌的几率并不比一般女性高
B.皮肤痣数目在5~10个之间的女性的乳腺癌病率比没长痣的女性低20%
C.性激素水平升高导致乳腺癌发病率增加的同时,导致痣的数量增多
D.痣长得越多,越容易恶变为黑色素瘤,黑色素瘤与乳腺癌无关
答案:D
解析:
本题属于削弱论证题目。
题干中给出的论点为:痣是乳腺癌发病的重要风险因素。论据为:皮肤上痣多(15个或以上)的女性,患乳腺癌的概率比没长痣的女性高出35%。
A项,先天多痣的女性不比一般女性高乳腺癌发病高,举反例说明痣不是乳腺癌发病的重要风险因素,可以削弱;
B项,皮肤有5~10个痣的女性比没长痣的女性乳腺癌发病率低20%,举反例说明痣不是乳腺癌发病的重要风险因素,可以削弱;
C项,说明乳腺癌发病率增加的原因是性激素水平升高,与痣的数量无关,可以削弱;
D项,黑色毒瘤与乳腺癌无关,但痣和乳腺癌的关系不确定,无法削弱。
因此,选择D选项。

假设甲将“小姐”乙某从歌厅诱出后,劫持并逼迫乙某带领甲到乙某居住处,洗劫财物,另将乙某扣押至第二日银行开门营业时,挟持乙某到银行取出存款方才罢休。则甲的行为应当如何定罪处罚?( )

A.抢劫罪
B.绑架罪
C.抢劫罪和绑架罪数罪并罚
D.抢劫罪和绑架罪择—重罪处罚
答案:A
解析:
《刑法》第二百六十三条规定,以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为是抢劫罪。题中甲虽然对乙某采用“劫持”的行为,但仍然是当场强取在被害人控制、支配下的财物,故仍属于抢劫罪。因此A项正确。

在野:执政

A.合作:共赢
B.耕耘:收获
C.遗传:变异
D.开拓:创新
答案:C
解析:
在野和执政是反义关系,遗传和变异是反义关系。故本题选C。

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