关于2020年中国民用航空局机关服务局招聘的公告

发布时间:2020-05-17


中国民用航空局机关服务局发布了《中国民用航空局机关服务局2020年公开招聘公告》,想要报考2020年的事业单位考试的朋友们,51题库考试学习网已经为大家带来了详细的公告内容,快来看看吧!

中国民用航空局机关服务局是民航局直属事业单位,主要承担机关行政后勤保障工作。根据工作需要,拟招聘2020年应届毕业生3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及范围

本次招聘,应聘人员须为2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生(不含定向培养、委托培养及部队院校毕业生)。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,身体健康,有较强的事业心和责任感。

2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.热爱民航事业及机关后勤服务保障工作。

4.年龄18周岁以上,35岁以下(1985年1月1日以后出生)。须如期取得学历学位证书。

5.具有岗位所需的专业、技能、身体条件。

6.有以下情形之一者不得应聘:

(1)受过刑事处罚、被开除公职或被开除学籍的;

(2)受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

(3)正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(4)在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的;

(5)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(6)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

三、招聘岗位要求

1.文印收发中心机要交换员岗位,1人。本科及以上学历;性格沉稳踏实,认真细致,吃苦耐劳,服从组织安排,执行力强,具有良好的沟通表达及协调能力;熟练使用Office办公软件。

2.综合保障中心固定资产部,1人。本科及以上学历;电气工程、机电工程、自动化等相关专业,熟悉弱电集成专业知识,有较强的动手能力及实际操作经验,临场处置能力;熟练使用Office办公软件。

3.物业工程管理,1人。本科及以上学历;具备物业管理、工程管理专业知识,熟悉工程建设、现场施工有关要求;熟练使用Office办公软件。

四、招聘流程及有关要求

(一)报名

1.报名材料

报名者须填写《2020年公开招聘报名登记表》(见中国民用航空局官网),并提供个人简历以及身份证、毕业证、学位证、职业资格证书等相关证明材料扫描件(扫描件采用jpg格式,压缩采用zip格式)。报名人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,取消考试或聘用资格。

2.报名方式

报名者采用发送电子邮件方式进行报名,电子邮箱zp_caac@163.com,邮件主题和附件名为:机关服务局岗位应聘材料+姓名+岗位名称。

3.报名时间:2020年5月21日至2020年6月3日。

(二)资格审查

按照岗位需求及条件对报名者进行资格审查,确定参加笔试人员的名单。

(三)笔试

笔试视疫情发展采取线上笔试方式进行。线上笔试形式对笔试人员进行主观测试题考察,重点考察笔试人员的表达能力、思维方式及基本行政水平。

(四)面试

参加面试人员应于面试前,持身份证、毕业证、学位证、工作经历证明等相关材料到指定地点接受资格审核,否则不得参加面试(面试时间、地点另行通知)。

(五)考察和体检

按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,根据综合成绩从高分到低分的顺序,按比例(综合成绩相同者,按笔试高者确定人选)进入考察和体检。由考察组到考察对象所在单位,通过谈话、查阅本人档案等方式进行考察。考察、体检不合格的,在进入面试的人员中依综合成绩递补或视具体情况不再递补。个人档案有涂改、造假等情况的不予聘用。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式,按照德才兼备、以德为先的原则,全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况,并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检由我中心统一组织进行。

因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺,我局将根据实际情况研究决定是否进行递补。

(六)、公示和聘用

根据考试、考察和体检结果,经研究确定拟聘人选,并在民航局政务网进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满无异议,且如期取得岗位要求的学历学位证书的,按规定办理聘用手续,福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以转正。

五、其他

(一)本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

(二)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应保证所提供的相关信息、证明材料真实有效,凡出现信息、证件造假或作弊等情况,一经查实,将取消其考试或聘用资格。

(三) 专业要求参照教育部《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及教育部认可的其它专业目录。

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下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

一些公司或机构无法支付员多的薪水,为了留隹有价值的员工,便提供晋升机会,慷慨派送各类唬人头衔,于是一个小部门里便出现了无数个总监,首席道德官、首席隐私官、 首席道歉官等也纷纷出炉,即所谓的“头衔通胀”。这一现象削弱了高级职位本应具有的权威性与成就感。
根据上述定义,下列属于头衔通胀的是( )。
A.金宏公司新成立了一个业务部门,在这个部门里新设了一些职位
B.飞煌集团由于最近要打一场官司,于是聘请了一名专门负责这场官司的法律顾问
C.青山公司资金周转不善,给员工的待遇下降了,为留住优秀人才,给了多数员工一个负责人的头衔
D.某两个区要合并成1个区,所以两套领导班子合并成一套

答案:C
解析:
判断是不是“头衔通胀”,主要看增加职位、头衔的目的是否符合定义,C 项中增加头衔的目的是“留住优秀人才”,符合定义。故本题选C。

下列关于计算机通讯技术的表述不正确的是( )。

A.Web2.0的用户既是网站内容的浏览者,也是网站内容的制造者
B.4G集3G与WLAN于一体,并能够传输高质量视频图像
C.物联网是在互联网基础上,实现人与物品之间的信息交换
D.进入纳米时代,新材料研究成为计算机芯片发展的关键
答案:C
解析:
C项,物联网的概念是在1999年提出,是指“物物相连的互联网”,其中含有两层意思:①物联网的核心和基础仍然是互联网,是在互联网基础上的延伸和扩展的网络;②其用户端延伸和扩展到任何物品与物品之间,进行信息交换和通讯。

下列语句中有语病的是()。

A.国家免收义务教育阶段学生的学杂费,这一举措减轻了家长的经济负担
B.经过精心筛选和广泛征集,北京奥组委最终确定“福娃”为北京奥运会的吉祥物
C.学校要加强对汉字书写等级标准的宣传,提高同学们对汉字书写的重要性
D.近年来,海交会已成为海峡两岸经贸合作和文化交流的重要平台
答案:B,C
解析:
B项语序不对,正常的逻辑应是先“广泛征集”再“精心筛选”,所以应将二者在句中的位置互换;C项成分残缺,即缺少“提高”的对象,应在句末加上“的认识”。

根据《中华人民共和国出境入境管理法》,下列说法正确的是()。

A.若外国人不能保障在中国境内期间所需费用,则不予签发签证
B.持有效的外国人居留证件的,可以直接发放签证
C.外国人工作类居留证件的有效期最短为一百八十日,最长为五年
D.对中国经济社会发展作出突出贡献的外国人,经本人申请和省级以上政府批准,取得永久居留资格
答案:A
解析:
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第21条规定,外国人在申请签证过程中弄虚作假或者不能保障在中国境内期间所需费用的,不予签发签证。A项说法正确。该法第22条规定,外国人持有效的外国人居留证件的,可以免办签证,而非直接发放签证。B项说法错误。第30条规定,外国人工作类居留证件的有效期最短为九十日,最长为五年。C项说法错误。该法第47条规定,对中国经济社会发展作出突出贡献或者符合其他在中国境内永久居留条件的外国人,经本人申请和公安部批准,取得永久居留资格。D项说法错误。本题正确答案为A。

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