注意:2020山西中医药大学博士招聘16人公告
发布时间:2020-05-09
为满足教学科研发展需要,进一步加强学校人才队伍建设,学校计划面向全国诚聘优秀博士研究生16名,现将有关事宜公告如下,一起来看看吧。
一、招聘条件及范围
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)博士毕业生年龄不能超过40周岁(1979年4月13日之后出生)。
二、薪资待遇
聘用人员来校后,按照山西省和学校有关政策享受相应工资待遇。经专家评审组认定后,根据引进博士的类型和层次的不同,分别对应不同相关待遇。
根据省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》的通知,在用人单位引进待遇的基础上,对于符合条要求的博士毕业生,由省财政给予一次性生活补助10万元,科研经费不低于5万元。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2020年4月-2020年12月
2.报名时所需材料:《山西中医药大学博士应聘报名表》、身份证原件、毕业生就业协议书、研究生阶段的学习成绩单、学历学位证书、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等原件的扫描件,以姓名+毕业学校+所学专业形式打包发送至邮箱rsc@sxtcm.edu.cn。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。
(二)资格审查
我校组成资格审查组,对应聘人员的报名材料进行资格审核。资格审核通过人员,学校将根据报名和资格审核情况通知考生进行面试,面试时间和地点另行通知。
(三)考核
我校成立招聘专家组,专家组成员不少于5人。博士招聘采用考核的方式进行,主要考核学术水平和综合素质测试两部分,时间为20分钟,成绩采用百分制,最低合格线为70分。具体安排另行通知。
(四)体检、考察
成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察人员名单。体检、考察由我校组织实施。
体检、考察不合格的不得聘用。
(五)公示、聘用
依据招聘公告、政策规定、考核、体检及考察结果,确定拟聘用人选,并将拟聘用人选在我校官方网站公示7个工作日。公示期满无异议后,以正式文件形式上报省卫健委审核,报人社厅办理相关批复手续。聘用人员签订聘用合同,同时执行试用期制度。
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下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
A.行政指导属于“积极行政”的范畴
B.行政指导是符合现代法治原则的一种具有行政活动性质的行为
C.行政指导是一种具有法律强制力的行为
D.无论何种行政指导都应当具备合法性、合理性和责任性
区疾控中心在行政处罚法律关系中的地位是( )
A.受卫生局委托行使行政处罚权的组织
B.鉴定人
C.被处罚人之外的利害关系人
D.当事人
解析:在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,称为鉴定。进行这种鉴定活动的人,称为鉴定人。故本题答案选B。
A.有利于本国的出口,减少进口
B.提高本国的对外开放程度,可以有更多的产品同国外产品竞争
C.有利于吸引外国游客,扩大旅游业发展,推动就业增加和国民收入的增长
D.人们将会把资金从国外转移到国内,引起资金回流
B.对人是否有利
C.现实中有无根据和条件
D.现实中的根据和条件是否充分
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