2020江苏中国矿业大学拟引进人员名单公示，你在名单里吗？

发布时间：2020-05-15

中国矿业大学人力资源部于2020年5月20日发布了2020年江苏中国矿业大学拟引进人员名单公示，一起来看看吧。

根据学校人才引进相关文件要求，经个人申请、学院考核、组织审查、学校审批，确定2020年(第三批)82名拟引进专任教师，现将基本情况公示如下：

一、拟引进人员

详见中国矿业大学拟引进人员名单。

二、公示

公示期限：2020年5月20日——2020年5月25日。

反映意见的方式：在公示期内，可向人才引进办公室(地址：南湖校区行政办公楼A208室，电子邮箱：kdrc@cumt.edu.cn，电话：83590211)反映对公示对象的意见。

恭喜名单上的受聘人员，如果大家对于结果有疑虑，可在公示期内反应意见。更多资讯请关注51题库考试学习网。

下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题，供大家学习参考。
下列关于能源分类表述错误的是（　　）。


A.水能是一次能源，是可再生能源，属于清洁能源

B.电能是一次能源，是可再生能源，属于清洁能源

C.太阳能是一次能源，是可再生能源，属于清洁能源

D.石油是一次能源，是不可再生能源，不是清洁能源
答案：B
解析：
电能是二次能源，二次能源是指由一次能源经过加工转换以后得到的能源，除电能外，还包括汽油、柴油、氢能等。故选B。
按照微观经济学的理论，一个生产企业利润最大化的原则是：

A.边际成本等于平均成本
B.边际成本小于边际收益
C.边际成本等于边际收益
D.边际成本大于边际收益
答案：C
解析：
边际成本是指在一定产量水平下，增加或减少一个单位产量所引起成本总额的变动数。
边际收益是指在生产过程每增加一个单位的销售量所带来的总收益增量。总利润＝单位产品利润×总产量。当边际收益大于边际成本时，企业有利可图，企业将增大生产量；当边际收益小于边际成本时，企业发生亏损，企业将减少生产量；因此，只有当边际收益＝边际成本时，企业生产量最大，并实现利润最大化。故本题选C。
小王通过公务员考试，进入单位，但认为自己学历高、能力好，到处炫耀。同事对其不满，在工作中不与他配合。如果你是小王。你怎么办?

答案：
解析：
第一,摆正自己的心态,自己作为新人要多学习多请教。深刻地反省自己,改掉自身缺点。
第二,工作中多承担任务,以谦虚谨慎的姿态工作,争取让大家对自己的态度有所改观,与同事多交流沟通,平时多参加单位活动,增进大家的感情。
第三,吸取教训,以良好的心态投入工作,注意跟同事构建良好的人际关系。
解题思路：分析+沟通+行动。此题是人际关系处理题，在工作中，必须保持谦虚谨慎的态度和作风。
甲丙为邻居。甲喜爱烈性犬，养藏獒一头。一日，甲牵着该犬出门散步。乙为临时工，受丙委托为其修葺院墙。工作中，乙手边一块砖掉落，砸中甲的肩膀,该犬护主，怒而扑向乙。乙身边空无一物，情急之下抓起丙放置在墙边的仿古董花瓶硒向该犬，花瓶破碎，该犬负痛而逃，进入附近的幼儿园，咬伤幼童数人。据查，甲治肩伤花去医药费300元，丙的花瓶约值200元，幼童数人共花去医药费3000元。
下列事项中，说法正确的是（）。
A.该犬系被乙的行为激怒，甲可以免除责任
B.甲养犬20余年，从未发生过所养犬伤人的事，甲可以减轻责任
C.该犬进人幼儿园后，幼童向该犬投掷了石块，甲可以免除责任
D.甲饲养的烈性犬为法律所禁止，该犬造成他人损害的，甲没有减免责任事由

答案：D
解析：
《侵权责任法》第80条规定，禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。故甲没有减免责任事由，应选D。

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