请看2020四川攀枝花市西区信访局招聘2名临聘工作人员公告
发布时间:2020-05-16
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因工作需要,经西区信访局研究,拟面向社会公开招聘 2 名临时聘用人员,现将招聘事宜公告如下:
一、招录方式、原则和基本条件
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招录。
二、招聘基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。坚持党的基本路线,政治素质过硬,责任心强。有较强的组织协调、沟通交流能力。遵纪守法,品行端正,身体健康,有一定的文字写作能力,能熟练运用office办公软件者优先考虑。
2.年龄 40 周岁及以下 (男女不限) 。
3.具有大专及以上学历
, 有工作经历和从事过相关工作的人员可适当放宽学历。
4.有违法违纪和受过刑事处罚记录史的及机关事业单位和企业退休人员不得报名。
三、招聘程序
(一)采用本人亲自到现场报名和资格审查的方式。
(二)报名时间:2020 年5月 21日-6 月5日
(三)报名地点:西区信访局(西区检察院旁边)
(三)我局将根据报名情况进行综合筛选,择优确定聘用人员。
四、工资待遇
聘用人员月基本工资参照
《攀枝花西区机关事业单位临时聘用人员管理办法(暂行)》执行。
五、总成绩组成
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1、 笔试分数比例
开考比例3:1,笔试科目分为公共基础知识和岗位专业知识两科,满分各为100分,考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、岗位专业知识成绩占60%合成。
2、面试分数比例,
根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的,专业知识成绩高者入围。
3、体检
(1)体检及资格复审 按总成绩由高到低等额确定入围体检人员,考生需于三个工作日内就近选择三甲以上资质医院进行入职体检,。
(2)体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由体检人选自理。
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下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
B.岳麓书院
C.白鹿洞书院
D.应天府书院
(1)一个苹果大小的泡沫塑料球
(2)一支铅笔
(3)一盏不刺眼的台灯
实验步骤:
(1)把铅笔垂直插入泡沫塑料球
(2)把台灯放在门外靠近门口的位置,高度比你的身高高50厘米
(3)晚上你打开门外的台灯、关掉室内的灯,站在台灯可以照到的室内位置,面对着有亮光的门口
(4)把小球举在你身体前方并且使其略高于头顶,让自己和小球处于门口灯光可以照到区域的中间
(5)保持这一姿势,原地慢慢地转动你的身体一圈
(6)这样,小球也随着你转了一圈,观察泡沫塑料球的明亮变化
实验结果:当你面对着门的时候,泡沫塑料球是暗的。当你开始慢慢转动的时候,发现小球被照亮的部分逐渐增加;当你背对着门的时候,看到的小球是被完全照亮的;当你继续转动身体,小球黑暗的部分又开始逐渐增加。
该实验可以解释某天文现象。由该实验可知,造成该现象的原因是以下哪项?
B.地球和月亮的自转
C.仅仅是月亮的公转
D.月亮的自转和公转
由99题可知该实验可以解释月亮的盈亏,月相的变化是月球绕地球公转引起的,即是月球的公转。
因此,选择C选项。
第二,对症下药,尽量解决大家的矛盾,对原来的村领导进行思想上的疏导,争琅转变村干部思想,真正做到为村民服务。
第三,适当进行人事调整,并引入竞争制度,不定期对村干部进行民意调查,采取奖惩结合的方式,提高大家工作效率
解题思路:了解情况+予以处理+事后总结。人际关系处理与沟通协调类题目,在回答这样的题目时考生要把握这个原则:以工作顺利开展为重。以此为出发点来思考、回答此类难题。
深入了解这个村的情况,做到工作时心里有数,通过沟通交流,找出不团结的真正原因根据原因,对症下药,切实解决矛盾,对领导干部进行心理数到,转变他们的思想观念,真正做到为人民服务适当进行一些人事调整,并引入竞争机制,不定期对村干部进行民意调查,采取奖惩结合的方式,提高大家的工作效率事后及时总结经验,在日后的工作中对于此类情况的解决形成一套自己的合理适用的工作方法
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