2019公务员分类改革后：职级变化最大，待遇差异日益明显

发布时间：2019-07-17

第一：公务员职级变化最大

为什么这么说，我国公务员共27级，专业技术类从26级起步，但执法类却只有10级，可分类改革后，行政执法类职级由原来的2个层级增加到11个层级，这样其实是增加了基层民警职级上的空间，解决了晋升难的一系列问题。要知道领导职务是有限的，一般基层公务员是很难到达那个位置的，久而久之大大挫伤了普通公务员的工作积极性，现在分类进行管理后，职级进行改变，实现真正意义上的多劳多得，只要你踏实肯干，职级上照样晋升容易，根据试点地区的成果来看，基层执法人员工资也早超过处级干部了。

第二：待遇差异明显

前期提到的，公务员分类改革很重要的一点是改变管理机制，以前，只有行政职务可以决定公务员工资，不管如何都按照职务核算，改革后，发生了变化，给了普通公务员更多的机会。现在分类进行管理，职级进行改变之后，就真正能体现多劳多得的思想了，即便在基层，不升职，只要踏实肯干，可以在职级上进行晋升，照样可以提升工资。

第三：让专业技术人员更有工作成就感

对于大多数人的想法，公务员工作清闲，根本就不需要多大的专业技能，但是公务员分类改革后，对公务员有了更深层次的要求，保障高级人才的专业能力，让他们在政法机关岗位充分发挥自己的能力，更具专业化。

下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题，供大家学习参考。
1.01, 1.02, 2.03, 3.05, 5.08， ( )

A. 8.13
B. 8.013
C. 7.12
D. 7.012
答案：A
解析：
分数数列，将整数部分与小数部分分开后分别是一个求和相加数列。故答案为A。
下列与某食品厂相关的做法不符合食品安全法规定的是：

A. 该厂无需为食品安全风险评估付费
B. 该厂退休职工有权举报食品安全违法行为
C. 该厂设置了兼职的食品安全专业技术人员
D. 食品安全风险监测工作人员到该厂采集样品无需支付费用
答案：D
解析：
《食品安全法》第17条规定，食品安全风险评估不得向生产经营者收取费用，故A正确；12条规定：任何组织或者个人有权举报食品安全违法行为，依法向有关部门了解食品安全信息，对食品安全监督管理工作提出意见和建议，B正确；33条规定：有专职或者兼职的食品安全专业技术人员、食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度，C正确。第17条规定：采集样品应当按照市场价格支付费用，所以D错误。
非黑即白是一种逻辑错误，指在两个极端之间，不恰当地二者择一。非黑即白式的思考，无视中间体存在，把选择范围仅限于黑白两个极端，不恰当地要求在二者中择一。

A. 大家都说张三很爱你，所以他一定是很爱你的
B. 张三不是一个成年人，所以他一定是未成年人
C. 张三不是一个工作狂，所以他一定是一个懒汉
D. 张三是个黑皮肤的人，所以他一定不是黄种人
答案：C
解析：
定义的关键内容为在两个极端之间，不恰当地二者择一，无视中间体存在。只有C项不是工作狂，一定是懒汉，是两个极端不恰当地二者择一，还有中间体被无视。A项并没有出现两个极端。B，D项的极端现实中确实是成立的，并没有逻辑错误。

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