2019公务员分类改革后：职级变化最大，待遇差异日益明显

发布时间：2019-07-17

第一：公务员职级变化最大

为什么这么说，我国公务员共27级，专业技术类从26级起步，但执法类却只有10级，可分类改革后，行政执法类职级由原来的2个层级增加到11个层级，这样其实是增加了基层民警职级上的空间，解决了晋升难的一系列问题。要知道领导职务是有限的，一般基层公务员是很难到达那个位置的，久而久之大大挫伤了普通公务员的工作积极性，现在分类进行管理后，职级进行改变，实现真正意义上的多劳多得，只要你踏实肯干，职级上照样晋升容易，根据试点地区的成果来看，基层执法人员工资也早超过处级干部了。

第二：待遇差异明显

前期提到的，公务员分类改革很重要的一点是改变管理机制，以前，只有行政职务可以决定公务员工资，不管如何都按照职务核算，改革后，发生了变化，给了普通公务员更多的机会。现在分类进行管理，职级进行改变之后，就真正能体现多劳多得的思想了，即便在基层，不升职，只要踏实肯干，可以在职级上进行晋升，照样可以提升工资。

第三：让专业技术人员更有工作成就感

对于大多数人的想法，公务员工作清闲，根本就不需要多大的专业技能，但是公务员分类改革后，对公务员有了更深层次的要求，保障高级人才的专业能力，让他们在政法机关岗位充分发挥自己的能力，更具专业化。

下面小编为大家准备了 公务员考试 的相关考题，供大家学习参考。

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—个圆形的草地中央有一个与之同心的圆形花坛，在花坛圆周和草地圆周上各有3个不同的点，安放了洒水的喷头，用直管将这些喷头连上，要求任意两个喷头都能被一根水管连通，问最少需要几根水管？（一根水管上可以连接多个喷头）

A.5
B.8
C.20
D.30

答案：B

解析：

为使水管数量最少，应使喷头尽可能在一条直线上。如下图，有四个喷头在一条直线个喷头在一条直线上，此时需要8根水管，如图（1）所示。
注：此题7条水管的情况也是存在的，如图（2）所示。

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传统认为，哺乳动物冬眠的奥秘在于心脏。无论冬眠动物，还是非冬眠动物，甚至人类， 其心脏工作原理是相同的。当钙离子流进心脏的细胞时，就引起自脏收缩；当钙离子随即排 出细胞时，心脏又开始舒张。但是随着温度的降低，非冬眠动物的心脏细胞排除钙离子的能 力明显降低，从而使心脏的舒张越来越困难，最后导致死亡；而此时冬眠动物的心脏细胞则 完全与此相反。因此心脏细胞调节钙离子浓度的机制，是冬眠时心脏正常活动的关键所在。 对冬眠动物心脏工作原理的解说，符合文意的是：

A. 当心脏收缩时，钙离子就流进心脏细胞；当心脏舒张时，钙离子就从心脏细胞中排出。
B. 随着温度的降低，心脏细胞排除钙离子的能力也相应提高
C. 即使在低温条件下，心脏仍能保持与非低温条件下收缩和舒张的原状不变
D. 心脏细胞排除钙离子的能力明显增强，从而使心脏的收缩也随之增强。

答案：B

解析：

解题指导： 应注意题目中所问道的为“动物冬眠时心脏工作原理”这一限制条件，故答案为B。

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请选择你认为最为合理的一项，来填充所给数列的空缺项，使之符合原数列的排列规律：1，8，28，80，（ ）

A. 128
B. 148
C. 180
D. 208

答案：D

解析：

解题指导： 原数列可化为1*1,2*4,4*7,8*10,16*13，故答案为208。故答案为D。

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