2020年健康管理师《理论知识考核》章节练习(2020-03-24)

发布时间：2020-03-24

2020年健康管理师《理论知识考核》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理第十六章健康管理相关法律、法规知识5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、中国居民平衡膳食宝塔第一层要求（）。【单选题】

A.蔬菜和水果每天摄入300~500g

B.动物性食物125~225g

C.谷类食物250~400g

D.奶类食物300g

正确答案:C

答案解析:中国居民平衡膳食宝塔第一层要求谷类食物250~400g。

2、以下关于“风险”的叙述错误的是（）。【单选题】

A.风险是人们在生活中经历的一种状况

B.风险是用来描述结果不确定的状况

C.风险是可以预期的己知结果

D.当实际结果与预期结果存在差异的时候，风险就产生了

正确答案:C

答案解析:关于“风险”的叙述错误的是风险是可以预期的己知结果。

3、有助于体重的控制的运动量（）。【单选题】

A.累计尽量多的能量消耗，关节柔韧性练习身体平衡练习

B.累计尽量多的能量消耗，中等以上的有氧耐力运动，关节柔韧练习

C.中等以上的有氧耐力运动，大肌群抗阻力训练，身体平衡练习

D.累计尽量多的能量消耗，中等以上的有氧耐力运动，大肌群抗阻力训练

E.大肌群抗阻力训练，关节柔韧性练习，身体平衡练习

正确答案:D

答案解析:有助于体重的控制的运动量累计尽量多的能量消耗，中等以上的有氧耐力运动，大肌群抗阻力训练。

4、影响心身疾病发病的因素包括（）。【单选题】

A.感觉

B.知道

C.情绪

D.认知需要

正确答案:C

答案解析:影响心身疾病发病的因素包括情绪。

5、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同（）。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的说法正确。

下面小编为大家准备了健康管理师的相关考题，供大家学习参考。

诊断准确度是指（）

A.某检验项目确认无某种疾病的能力
B.某检验项目对某种疾病具有鉴别、确认的能力
C.指某检验项目在实际使用中，所有检验结果中诊断准确结果的百分比
D.患者中获得假阴性的百分数

答案：C

解析：

超声检查的主要用途包括（）。

A. 检测实质性脏器的大小、形态及物理特性
B. 检测某些囊性脏器的形态、走向及功能状态
C. 检测心脏、大血管的结构、功能及血流动力学状态
D. 检测脏器内各种占位性病变的物理特性
E. 检测积液的存在与否以及积液量的估计

答案：A,B,C,D,E

解析：

P33-34；超声检查的主要用途：
1)检测实质性脏器的大小、形态及物理特性；
2)检测某些囊性器官（如胆囊、胆道、膀胱和胃等）的形态、走向及功能状态；
3)检测心脏、大血管和外周血管的结构、功能及血流动力学状态，包括对各种先天性、后天性心脏病、血管畸形及闭塞性血管病变的诊断；
4)检测脏器内各种占位性病变的物理特性。根据占位性病变的声学分型，鉴别占位病变的实质性、囊性，还是囊实混合性，部分还可鉴别良、恶性；
5)检测积液（如胸腔积液、心包积液、胆囊积液、肾盂积液及脓肿等）的存在与否，以及对积液量的多少作出估计；
6)产科上可确定妊娠，判断胎位、胎儿数量；确定胎龄，评价胎儿生长发育情况；发现胎儿畸形；评定胎儿生理功能。超声引导下还可对羊水、脐血、胎儿组织取样做染色体等实验室检查，或对胎儿进行宫内治疗；
7)在超声引导下进行穿刺做针吸细胞学或组织活检，或进行某些引流及药物注入治疗。

下列哪项关于糖尿病的描述不准确()

A.糖尿病是胰岛素分泌不足和作用障碍导致慢性血糖升高
B.糖尿病是由多种因素引起的心、脑血管系统疾病
C.可导致碳水化合物、脂肪、蛋白质代谢紊乱
D.可造成多种脏器慢性损伤、功能障碍甚至衰竭

答案：B

解析：

糖尿病是一组以高血糖为特征的代谢性疾病。高血糖则是由于胰岛素分泌缺陷或其生物作用受损，或两者兼有引起。糖尿病时长期存在的高血糖，导致各种组织，特别是眼、肾、心脏、血管、神经的慢性损害、功能障碍。

下列哪几种属于药物范围( )

A.中药
B.抗生素
C.保健药品
D.放射性药品
E.疫苗

答案：A,B,D,E

解析：

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