华东政法大学公共管理考研如何备考？

【命题依据】
社会主义初级阶段的公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，决定了收 人分配领域必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
按劳分配是社会主义的分配原则，是由社会主义公有制和社会生产力的发展水平决定的。 首先，公有制是实行按劳分配的所有制基础。生产资料公有制实现了人们在生产资料占有上的平等关系，排除了个人凭借对生产资料的所有权来无偿地占有他人劳动成果。每一个劳动 者在共同占有生产资料的基础上为社会提供劳动，社会则根据毎个劳动者提供的劳动数量和 质量进行收入分配。其次,社会主义初级阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。 当生产力水平还没有达到高度发达的程度,社会产品还没有极大丰富时，劳动还是谋生的手 段，还没有成为生活的第一需要，人们还不能做到不计报酬地为社会提供劳动,这决定了社会 还不具备实行按需分配的条件。在社会主义社会，劳动者向社会提供的劳动数量和质量存在 着差别。只有承认这种差别，并在个人收入分配上体现这种差别，才能充分调动劳动者的积极 性。（这是新大纲的表述）
【解题思路】
(1)本题考査建设中国特色社会主义经济中关于社会主义个人收入分配制度的理解和 记忆。
(2)本题属于直接性试题，考査实行按劳分配的前提条件。
(3)社会主义社会个人收入实行按劳分配的原则，是由其客观经济条件决定的。首先,社 会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件，其次，在社会主义条件下，旧的分工还没 有消失，劳动还存在着重大差别，劳动还是谋生的手段，这是实行按劳分配的直接原因。最后， 社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件。（这是原来的大纲的表述，两者表述不 同，但是意思基本相同）