2020年MBA考试《逻辑》模拟试题(2020-09-21)

发布时间：2020-09-21

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2020年MBA考试《逻辑》考试共30题，分为逻辑推理。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某学会召开的国家性学术会议，每次都收到近千篇的会议论文。为了保证大会交流论文的质量，学术会议组委会决定，每次只从会议论文中挑选出10%的论文作为会议交流论文。学术会议组委会的决定最可能基于以下哪项假设（）。【逻辑推理】

A.每次提交的会议论文中总有一定比例的论文质量是有保证的

B.今后每次收到的会议论文数量将不会有大的变化

C.90%的会议论文达不到大会交流论文的质量

D.学术会议组委会能够对论文质量做出准确判断

E.学会有足够的经费保证这样的学术会议能继续举办下去

正确答案:A

答案解析:论证为了保证大会交流论文的质量，决定只选10%的论文作为交流论文。很显然，10%的论文中就一定有高质量的论文吗？A选项肯定至少有一定比例的论文是有质量保证的，属于过渡假设。注意，不能选D，因为论文质量好坏需要假设能够被判断，但不需要假设会议组委会能判断。

2、力帆公司的每个雇员每年都必须在公司提供的两个健康保险计划中的一个进行投保。A计划要求公司员工自己出一笔数目不小的保费，B计划则完全由公司全资负担。公司的许多员工选择了A计划。但这个情况并不表示力帆公司的员工从A计划中得到的经济上的实惠要比B计划多。因为_____。下面哪一项填到上文结尾处最合乎逻辑地和原文组成一个推理（）。【逻辑推理】

A.和其他公司的A计划相比，力帆公司的A计划让加入该计划的员工每年为健康保险支付的成本要少得多

B.只有那些在力帆公司已经工作了至少15年的员工才有资格投保公司的B计划

C.力帆公司现为健康保险提供的两个计划和它过去10年里实施的计划没有什么差别

D.大多数参加B计划的力帆公司员工的年龄低于40岁

E.力帆公司为健康保险实施的两个计划不仅使投保该计划的员工受益，而且惠及这些员工的配偶和孩子

正确答案:B

答案解析:需要解释的是“员工为什么会选择经济上并不实惠的计划”，理由是选择实惠的计划需要一定的资格条件，没有资格条件所以不能参加优惠的计划。

3、在临顿公司，某员工如果一个月能有四天或以上加班，就能够获得超额奖，除非当月该员工有迟到现象。根据以上陈述，可以推知，在临顿公司关于员工的规定以下哪项为真（）。【逻辑推理】

A.如果迟到，即使一个月有四天或以上加班，也不能获得超额奖

B.或者没有获得超额奖，或者存在迟到现象，或者一个月没有四天或以上加班

C.如果获得超额奖，那么肯定既没有迟到现象，又在一个月内有四天或以上加班

D.除非获得超额奖，否则或者一个月没有四天或以上加班或者存在迟到现象

E.只有一个月四天或以上加班并且不存在迟到现象，才能够获得超额奖

正确答案:D

答案解析:在逻辑涵义上“如果A，那么B，除非C”等价于“（A并且非C）→B”，所以题干已知条件形式化：（一个月四天或以上加班∧没有迟到现象）→获得超额奖。D选项与题干是等价的。A形式化为：迟到→（一个月四天或以上加班∧不能获得超额奖）；B形式化为：没有获得超额奖∨存在迟到现象∨没有一个月四天或以上加班；C和E形式化为：获得超额奖→（不存在迟到现象∧一个月四天或以上加班）；这些选项与题干都不等价。

4、华东大学规定，每学期学生只能选修一门功课，中途不能改变所选修的功课，同时对于选修课程，不管是否考核通过，一律不得再次选修。教务处统计：上学期有6名学生选修文科课程，7名学生选修理科课程；下学期则是3名学生选修文科课程，8名学生选修理科课程。教务处以此作为结论：一学年一共有24名学生选修了课程。以下哪项是教务处在作出结论过程中所没有考虑到的（）。【逻辑推理】

A.一个学生可以在一个学期既选修文科课程，又选修理科课程

B.一个学生可以在不同学期选修不同的课程

C.有些选修课可以有很多学生同时选修

D.有些学生一学年既没有选修文科课程也没有选修理科课程

E.一个学生没有精力在一学期同时学习两门选修课

正确答案:B

答案解析:教务处得出一学年一共有24名学生选修了课程；根据是上学期6+7与下学期3+8的和；由于学校只是规定，每学期一人只能选修一门课；两个学期一个学生可能选修两门课；这就意味着，上学期的13名学生与下学期的11名学生有可能重复，B选项正确说明了这一可能性。

5、汽油酒精，顾名思义是一种汽油酒精混合物。作为一种汽车燃料，和汽油相比，燃烧一个单位的汽油酒精能产生较多的能量，同时排出较少的有害废气如一氧化碳和二氧化碳等。以汽车日流量超过200万辆的北京为例，如果所有汽车都使用汽油酒精，那么，每天产生的二氧化碳，不比北京的绿色植被通过光合作用吸收的多。因此，可以预计，在世界范围内，汽油酒精将很快进军并占领汽车燃料市场。以下各项如果为真，都能加强题干论证，除了（）。【逻辑推理】

A.汽车每千米消耗的汽油酒精量和汽油基本持平，至多略高

B.和汽油相比，使用汽油酒精更有利于汽车的保养

C.使用汽油酒精将减少对汽油的需求，有利于缓解石油短缺的压力

D.全世界汽车日流量超过200万辆的城市中，北京的绿色植被覆盖率较低

E.和汽油相比，汽油酒精的生产成本较低，因而售价也较低

正确答案:D

答案解析:论据是汽油酒精排放的有害废气比汽油少，结论是汽油酒精很快会占领燃料市场。选项B、C、E提供了汽油酒精新的优点，对论证加强。如果汽车每千米消耗的汽油酒精比汽油高许多，行驶一定距离燃烧汽油酒精排放的废气比汽油就未必少了，而A选项说明汽车每千米消耗汽油酒精与汽油相比差不多，“至多略高”的涵义是即使高也高不了多少，所以A选项对论证具有加强作用。至于D，北京的绿色植被覆盖率较低，这与汽油酒精无关，所以D选项是正确答案。有些参考书认为D选项也能加强，理由是，北京较低的绿色植被覆盖率都能吸收汽油酒精排出的废气，这样其他绿色植被覆盖率更高的城市也能吸收汽油酒精排放的废气，所以其他城市就更会购买汽油酒精。以上解释的错误在于：其他城市绿色植被覆盖率更高，这些城市的绿色植被确实能够吸收汽油酒精排放出的废气，但是这与这些城市是否需要汽油酒精却没有关系。正如猪油含有高能量，能够满足食量大体重大的人的热量需要，它当然就更能满足食量小体重轻的人的热量需要，但由此不能推出，食量小体重轻的人就更需要猪油。所以认为D选项也能加强而不选D的答案和解释是错误的。

6、宏达钢铁公司由5个子公司组成。去年，其子公司火龙公司试行与利润挂钩的工资制度，其他子公司则维持原有的工资制度。结果，火龙公司的劳动生产率比其他子公司的平均劳动生产率高出13%。因此，在宏达钢铁公司实行与利润挂钩的工资制度有利于提高该公司的劳动生产率。以下哪项最可能是上述论证所假设的（）。【逻辑推理】

A.火龙公司与其他各子公司分别相比，原来的劳动生产率基本相同

B.火龙公司与其他各子公司分别相比，原来的利润率基本相同

C.火龙公司的职工数量，和其他子公司的平均职工数量基本相同

D.火龙公司原来的劳动生产率，与其他子公司相比不是最高的

E.火龙公司原来的劳动生产率。和其他各子公司原来的平均劳动生产率基本相同

正确答案:E

答案解析:论证认为“火龙公司劳动生产率高”的原因是“火龙公司采取的新的工资制度”，那么是否有其他因素导致其劳动生产率高呢？例如以前该公司的劳动生产率就高，E选项将他因排除，属于典型的他因假设。需要注意的是结论是火龙公司的劳动生产率与其他公司的平均劳动生产率相比，因此，答案选E而不选A。

7、一项对西部山区小塘村的调查发现，小塘村约五分之三的儿童入中学后出现中度以上的近视，而他们的父母及祖辈，没有机会到正规学校接受教育，很少出现近视。以下哪项作为上述断定的结论最为恰当（）。【逻辑推理】

A.接受文化教育是造成近视的原因

B.只有在儿童期接受正式教育才易于成为近视

C.阅读和课堂作业带来的视觉压力必然造成儿童的近视

D.文化教育的发展和近视现象的出现有密切关系

E.小塘村约五分之二的儿童是文盲

正确答案:D

答案解析:调查通过对比说明了接受教育和近视现象的出现具有联系性，尽管A选项看起来很合乎调查到的事实，但是通过比较各个选项，D选项更合适，所以，D选项是正确答案。

8、针对作弊屡禁不止的现象，某学院某班承诺，只要全班同学都在承诺书上签字，那么，如果全班有一人作弊，全班同学的考试成绩都以不及格计。校方接受并实施了该班的这一承诺。结果班上还是有人作弊，但班长的考试成绩是优秀。以下哪项是从上述断定中逻辑地得出的结论（）。【逻辑推理】

A.班长采取不正当的手段使校方没有严格实施承诺

B.作弊的就是班长本人

C.全班多数人没有作弊

D.全班没有人在承诺书上签字

E.全班有人没在承诺书上签字

正确答案:E

答案解析:题干所给出的承诺实际上是一个充分条件的承诺，相当于以下形式：如果全班同学都签字，那么，只要有人作弊，全班都不及格。又“全班有人作弊”，但“全班考试成绩并没有都不及格”，这意味着“只要有人作弊，全班都不及格”为假，但是承诺是真的，所以“全班同学都在承诺书上签字”为假，即得出结论“全班有人没在承诺书上签字”。

9、面试是招聘的一个不可取代的环节，因为通过面试，可以了解应聘者的个性。那些个性不适合的应聘者将被淘汰。以下哪项是上述论证最可能假设的（）。【逻辑推理】

A.应聘者的个性很难通过招聘的其他环节展示

B.个性是确定录用应聘者的最主要因素

C.只有经验丰富的招聘者才能通过面试准确把握应聘者的个性

D.在招聘各环节中，面试比其他环节更重要

E.面试的唯一目的是为了了解应聘者的个性

正确答案:A

答案解析:面试不可替代，因为面试主要是了解应聘者的个性。所以，必须假设没有别的环节能够做到这一点，即“招聘其他环节很难了解应聘者的个性”，若否定这一点，则其他环节也可以了解应聘者的个性，这样面试就是可以取代的了。

10、李赫、张岚、林宏、何柏、邱辉五位是同事，近日他们各自买了一辆不同品牌小轿车，分别为雪铁龙、奥迪、宝马、奔驰、桑塔纳。这五辆车的颜色分别是五个人名字的最后一个字的谐音：黑、蓝、红、白、灰，但他们各自所买车的颜色都与其名字的最后一个字谐音的颜色不同。已知李赫买的是蓝色的雪铁龙。以下哪项排列可能依次对应张岚、林宏、何柏、邱辉所买的车（）。【逻辑推理】

A.灰色的奥迪、白色的宝马、黑色的奔驰、红色的桑塔纳

B.黑色的奥迪、红色的宝马、灰色的奔驰、白色的桑塔纳

C.红色的奥迪、灰色的宝马、白色的奔驰、黑色的桑塔纳

D.白色的奥迪、黑色的宝马、红色的奔驰、灰色的桑塔纳

E.黑色的奥迪、灰色的宝马、白色的奔驰、红色的桑塔纳

正确答案:A

答案解析:将条件带入选项排除。张岚不能是蓝色，都满足；林宏不能是红色，排除B；何柏不能是白色，排除C、E；邱辉不能是灰色，排除D；所以本题答案选A。

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下面小编为大家准备了 MBA考试 的相关考题，供大家学习参考。

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