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孔孟之道就是安邦治国之道，治国平天下之道。孔孟是属于南方人。
正确答案:错误
治臣之道
治民之术
合法性
治国之道
古代帝王陵冢有三种形式，唐代帝王陵寝属于山陵式，明清后帝王寝则采用（）式。
正确答案:宝城宝顶
古代六艺“礼、乐、射、御、书、数”中的“御”指（ ）。
A．防守、防备
B．领导、管理
C．帝王之术
D．驾驶车马
“六艺”出自《周礼·地官司徒·保氏》：“养国子以道，乃教之六艺：一日五礼，二日六乐，三日五射，四日五驭，五日六书，六日九数。”御指驾驶马车，与古代战争有密切的联系。
宝城宝顶是中国古代帝王陵墓封土形制的一种形制，是在地宫上方，用砖砌成圆形（或椭圆形）围墙，内填黄土，夯实，顶部做成穹隆状。圆形围墙称宝城，穹隆顶宝顶。这种形制用于明清两朝，清朝的宝城宝顶多为椭圆形。
统治
治国之道
根据特定伦理治国
城市国家
选举
对
错
中国古代关于政治的研究主要围绕君主的（）而展开。
A皇位继承
B治民之术
C统治术
D治国之道
D
略
我国古代，政治的含义主要是（）
- A、统治
- B、治国之道
- C、根据特定伦理治国
- D、城市国家
- E、选举
正确答案:A,B,C
对
错
我国古代的管理思想当中，儒家所主张的治国管理之道是（）。
- A、仁爱礼德
- B、以法治国
- C、穷兵黩武
- D、增加赋税
正确答案:A
皇位继承
治民之术
统治术
治国之道
中国古代关于政治的研究主要围绕君主的（）而展开。
- A、治臣之道
- B、治民之术
- C、合法性
- D、治国之道
正确答案:D
唐（）在《梓人传》中曾将（）--设计之道比之于宰相的治国之道。
正确答案:柳宗元；“梓人之道”
李克强总理强调“改革要从群众最期盼的领域改起，从群众最关心的问题改起”，这充明说明全面深化改革顺民意合民心，改革有了坚实的群众基础。据此回答问题“从群众最关心的问题改起”，充分体现党的群众观点的基本内容是（）
- A、一切向人民群众负责
- B、一切为了群众
- C、一切依靠群众
- D、虚心向人民群众学习
正确答案:A
A.管理体制
B.改革机制
C.人才制度
D.人才数量
抓民生要抓住人民最关心最直接最现实的()问题，抓住最需要关心的人群，一件事情接着一件事情办、一年接着一年干，锲而不舍向前走。
A.权利 B.改革
C.发展 D.利益
被接纳
被需要
被利用
被尊重
B.市民
C.骑士
D.封建诸侯
支持我的是他。
坚决反对的是他。
最关心的是母亲。
在甲板上写字。
以改善民生为重点，解决好人民( )的利益问题，努力形成全体人民各尽其能、各得其所又和谐相处的局面。
A.最关心、最实际、最直接
B.最迫切、最实际、最关心
C.最关心、最直接、最现实
D.最直接、最实际、最关心
对
错
要完善人才发展机制，改革人才（）等机制，择天下英才而用之。
- A、培养
- B、引进
- C、使用
- D、重视、发现、关心
正确答案:A,B,C
构建社会主义和谐社会，要按照共同建设、共同享有的原则，着力解决（），努力形成全体人民各尽其能，各得其所而又和谐相处的局面。
- A、人民最关心、最直接、最现实的住房问题
- B、人民最关心、最直接、最现实的共同致富问题
- C、人民最关心、最直接、最现实的医疗保障问题
- D、人民最关心、最直接、最现实的利益问题
正确答案:D
当前加强社会建设的重点是 （ ）
A．解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题
B．优先发展教育
C．深化收入分配制度改革
D．完善社会管理
改革的基础是人才汇集和创新聚集，而人才最在意的是（）
- A、被接纳
- B、被需要
- C、被利用
- D、被尊重
正确答案:B,D
经济体制改革
文化体制改革
教育体制改革
政治体制改革
以保障和改善民生为重点，解决好人民____的利益问题，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。
A.最迫切、最实际、最直接
B.最迫切、最实际、最关心
C.最关心、最直接、最现实
D.最直接、最实际、最关心
下面的句子（）有歧义。
- A、支持我的是他。
- B、坚决反对的是他。
- C、最关心的是母亲。
- D、在甲板上写字。
正确答案:B,C,D
领导者几乎不提供指导或支持的领导方式是（）。
- A、命令型领导方式
- B、说服型领导方式
- C、参与型领导方式
- D、授权型领导方式
正确答案:D
根据领导情境理论，面对不同成熟度的下属，领导者可以选择的领导方式有哪些？（）
- A、传统式
- B、命令式
- C、参与式
- D、授权式
- E、说服式
正确答案:B,C,D,E
（）领导者提供极少的指导或支持。
- A、参与型领导方式
- B、说服性领导方式
- C、命令型领导方式
- D、授权型领导方式
正确答案:D
领导生命周期理论的领导方式有（）
- A、命令型领导方式
- B、授权型领导方式
- C、参与型领导方式
- D、说服型领导方式
- E、成就导向型领导方式
正确答案:A,B,C,D
领导者授权应该讲究授权方式，一般来说，领导者采用的授权方式主要有（）、（）与不充分授权法、（）、（）。
正确答案:目标授权；充分授权法；弹性授权法；制约授权法
用户设置过程中可以进行的操作内容有（）。
- A、录入用户名
- B、确定认证方式
- C、选择用户组
- D、授权
正确答案:A,B,C,D
命令式的领导方式
教练式的领导方式
支持式的领导方式
授权式的领导方式
指挥性行为和支持性行为的不同组合会得出四种不同的领导方式：①命令式的领导方式；②教练式的领导方式；③支持式的领导方式；④授权式的领导方式。任何一位领导者都不可能仅仅只有其中的一种行为，总是或多或少地存在着其他的行为，所以指挥性行为、支持性行为在每一个领导者的身上都或多或少地存在，只是程度上有所不同而已。
命令型领导方式
授权型领导方式
参与型领导方式
说服型领导方式
成就导向型领导方式
充分授权
揽权
弹性授权
放权
物色好授权对象
明确授权内容
选择授权方式
分析手中权力
命令型领导方式
说服型领导方式
参与型领导方式
授权型领导方式
当工作任务复杂，环境多变，领导对下属的工作能力没有充分把握，又必须授权时，最佳选择的授权方式是（）。
- A、充分授权
- B、揽权
- C、弹性授权
- D、放权
正确答案:C
（）是领导授权的前提。
- A、物色好授权对象
- B、明确授权内容
- C、选择授权方式
- D、分析手中权力
正确答案:A,B,C
通常采用单向沟通方式的领导方式是（）。
- A、命令型领导方式
- B、说服型领导方式
- C、参与型领导方式
- D、授权型领导方式
正确答案:A
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