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2022年电大《初级经济法》试题单项选择题118题附答案及解析

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定,包括( )。

A.仲裁时效中断
B.仲裁时效中止
C.劳动报酬争议的仲裁时效
D.仲裁时效终止
E.仲裁时效延续

答案:A,B,C
解析:
《劳动争议调解仲裁法》还对仲裁申请时效期间补充三项规定:一是仲裁时效中断。二是仲裁时效中止,三是劳动报酬争议的仲裁时效。


关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是()

A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的,仲裁时效中止
B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的,仲裁时效中断,
C.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年
D.劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当在劳动关系终止前提出仲裁申请
E.仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算

答案:A,B,C
解析:


《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定,包括( )。


A.仲裁时效中断

B.仲裁时效中止

C.劳动报酬争议的仲裁时效

D.仲裁时效终止

E.仲裁时效延续

答案:A,B,C
解析:
本题考核劳动争议调解仲裁法。

《劳动争议调解仲裁法》还对仲裁申请时效期间补充三项规定:一是仲裁时效中断。二是仲裁时效中止,三是劳动报酬争议的仲裁时效。ABC项均与概念表述一致,DE未提及,属于干扰选项。


《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定,包括()。

A:仲裁时效中断
B:仲裁时效中止
C:劳动报酬争议的仲裁时效
D:仲裁时效终止
E:仲裁时效延续

答案:A,B,C
解析:
《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间补充了三项规定:一是仲裁时效中断,二是仲裁时效中止,三是劳动报酬争议的仲裁时效。


劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。


答案:错
解析:
劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。


2022年电大初级经济法试题单项选择题118题附答案及解析单项选择题(120道)1、劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A、6个月B、1年C、2年D、4年【正确答案】B【答案解析】劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。2、韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是()元。A、20000B、24000C、60000D、70000【正确答案】C【答案解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。则本题中应支付的经济补偿金额102000360000(元)。3、在北京工作的张某工作年限是18年,2009年解除劳动合同时月工资为8200元。北京市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2000元,张某可以得到的经济补偿金为()元。A、132400B、72000C、159600D、170200【正确答案】B【答案解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。则本题中应支付的经济补偿金额工作年限(最高不超过12年)当地上年度职工月平均工资3倍。张某可以得到的经济补偿金122000372000元。4、下列各项中,属于法律事实中的相对事件的是()。A、地震B、爆发战争C、签订协议D、行政命令【正确答案】B【答案解析】选项A属于法律事件中的绝对事件;选项CD属于法律行为。5、根据企业所得税法的规定,下列各项中属于非居民企业的是()。A、依法在外国成立但实际管理机构在中国境内的企业B、在中国境内成立的外商独资企业C、在中国境内未设立机构、场所,但有来源于中国境内所得的企业D、依法在中国境外成立,在中国境内未设立机构、场所,也没有来源于中国境内所得的企业【正确答案】C【答案解析】依法在中国境内成立,或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业,为居民企业。依照外国(地区)法律、法规成立且实际管理机构不在中国境内,但在中国境内设立机构、场所的,或者在中国境内未设立机构、场所,但有来源于中国境内所得的企业,为非居民企业。6、根据劳动合同法的规定,下列表述不正确的是()。A、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则B、禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人C、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件D、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系【正确答案】B【答案解析】禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。7、关于票据结算的相关规定,下列说法不正确的是()。A、票据有支付、汇兑、信用、结算、融资功能B、票据的当事人分为基本当事人和非基本当事人C、票据权利包括追索权和付款请求权。追索权是第一顺序的权利,付款请求权是第二顺序的权利D、出票人在票据上的签章不符合规定的,票据无效【正确答案】C【答案解析】本题考核票据的功能、票据当事人、票据权利和责任、票据签章的规定。票据权利包括付款请求权和追索权。付款请求权是第一顺序的权利,追索权是第二顺序的权利。8、根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,不属于税款征收措施的是()。A、责令纳税人停业整顿B、责令纳税人限期缴纳税款C、核定应纳税额D、阻止出境【正确答案】A【答案解析】税务机关无权责令纳税人停业整顿。税款征收措施主要包括:核定调整应纳税额、责令缴纳并加收滞纳金、责令提供纳税担保、税款保全措施、强制执行措施、阻止出境。9、根据仲裁法的规定,下列关于仲裁机构的表述正确的是()。A、仲裁庭是有权对当事人提交的经济纠纷进行审理和裁决的机构B、仲裁委员会隶属于当地人民政府C、仲裁委员会不按行政区划层层设立D、仲裁委员会中,法律、经济贸易专家不得少于1/3【正确答案】C【答案解析】(1)选项A:仲裁委员会是有权对当事人提交的经济纠纷进行审理和裁决的机构。(2)选项B:仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。(3)选项D:仲裁委员会组成人员中,法律、经济贸易专家不得少于2/3。10、根据消费税法律制度的规定,属于消费税纳税人的是()。A、粮食批发企业B、家电零售企业C、卷烟进口企业D、服装企业【正确答案】C【答案解析】本题考核消费税纳税人。在中华人民共和国境内生产、委托加工和进口消费税暂行条例规定的消费品的单位和个人,以及国务院确定的销售消费税暂行条例规定的消费品的其他单位和个人,为消费税的纳税人。选项ABD中的粮食、家电和服装均不属于应税消费品。11、根据税收征收管理法律制度的规定,下列个人财产中,不适用税收保全措施的是()。A、机动车辆B、金银首饰C、古玩字画D、维持生活必需的住房【正确答案】D【答案解析】税收保全措施的适用对象有两大类:(1)主体的对象是从事生产经营的纳税人;(2)物的对象是存款、商品、货物或者其他财产。个人及其所抚养家属维持生活必需的住房和用品,不在税收保全措施的范围之内。12、关于房产税纳税人的下列表述中,不符合法律制度规定的是()。A、房屋出租的,承租人为纳税人B、房屋产权所有人不在房产所在地的,房产代管人为纳税人C、房屋产权属于国家的,其经营管理单位为纳税人D、房屋产权未确定的,房产代管人为纳税人【正确答案】A【答案解析】房产出租的,出租人按照租金收入缴纳从租计征的房产税,出租人为房产税的纳税义务人。13、某企业财务资料显示,2015年会计利润为370万元,其中营业外支出100(其中90万元为公益性捐赠支出),上年度经税务机关核定的亏损为30万元。2013年企业在所得税前可以扣除的捐赠支出为()万元。A、90B、40.8C、44.4D、23.4【正确答案】C【答案解析】捐赠扣除限额37012%44.4(万元),实际发生90万元,按限额扣除。14、下列业务中,按规定可以免征增值税的是()。A、书店销售古旧图书B、某钢厂销售钢材C、某商店销售农产品(非自产)D、企业销售使用过的物品【正确答案】A【答案解析】选项BCD均需按规定计算缴纳增值税。15、根据增值税法律制度的规定,下列行为中,应视同销售货物行为征收增值税的是()。A购进货物用于非增值税应税项目B购、进货物用于免税项目C购进货物用于无偿赠送其他单位D购进货物用于集体福利答案C解析将购进货物用于投资、分配、赠送视同销售,用于非增值税应税项目、集体福利和个人消费不视同销售。16、根据支付结算办法的规定,出票日期“3月20日”的规范写法是()。A、零叁月零贰拾日B、零叁月贰拾日C、叁月零贰拾日D、叁月贰拾日【正确答案】C【答案解析】根据规定,在填写月、日时,月为壹、贰和壹拾的,日为壹至玖和壹拾、贰拾、叁拾的,应在其前加“零”;日为拾壹至拾玖的,应在其前加“壹”。本题中,月为“叁”,日为“贰拾”,因此应写为“叁月零贰拾日”。17、根据支付结算法律制度的规定,国内信用证有效期为受益人向银行提交单据的最迟期限,最长不得超过()。A、1个月B、3个月C、6个月D、1年【正确答案】C【答案解析】国内信用证的有效期最长为6个月。18、关于国内信用证特征的表述中,不符合法律规定的是()。A、国内信用证为不可撤销的信用证B、受益人可以将国内信用证权利转让给他人C、国内信用证结算方式只适用于国内企业商品交易的货款结算D、国内信用证只能用于转账结算,不得支取现金【正确答案】B【答案解析】我国信用证为不可撤销、不可转让的跟单信用证。不可转让信


劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。


正确答案:正确


劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。


正确答案:错误


下列关于仲裁时效的说法正确的是()

  • A、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
  • B、从劳动争议申请仲裁中断时起,仲裁时效期间重新计算
  • C、从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算
  • D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制

正确答案:C,D


单选题
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A

6个月

B

1年

C

2年

D

3年


正确答案: B
解析: 本题考查劳动争议的仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算


单选题
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A

6个月

B

1年

C

2年

D

3年


正确答案: C
解析: 本题考查劳动争议的仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算


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考题 单选题劳动争议申请仲裁的时效期间为( )年。A 6个月B 1年C 2年D 20年正确答案: B 解析:

考题 多选题关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是( )。A劳动争议仲裁的时效期间为1年B仲裁时效中断,则意味着仲裁时效期间重新计算C仲裁时效中止,则意味着仲裁时效期间重新计算D劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制E因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日正确答案: D,C 解析:

考题 单选题《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A 6个月B 1年C 2年D 3年正确答案: B 解析: 本题考查劳动争议的仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

考题 单选题劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A 6个月B 1年C 2年D 4年正确答案: A 解析: 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

考题 单选题《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A 6个月B 1年C 2年D 3年正确答案: A 解析: 本题考查劳动争议的仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

考题 多选题关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是( )。A劳动争议仲裁的时效期间为1年B仲裁时效中断,则意味着仲裁时效期间重新计算C仲裁时效中止,则意味着仲裁时效期间重新计算D劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制E因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日正确答案: E,A 解析:

考题 多选题《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定,包括( )。A仲裁时效中断B仲裁时效中止C劳动报酬争议的仲裁时效D仲裁时效终止E仲裁时效延续正确答案: A,E 解析:

考题 多选题下列关于仲裁时效的说法正确的是()A劳动争议申请仲裁的时效期间为2年B从劳动争议申请仲裁中断时起,仲裁时效期间重新计算C从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算D劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制正确答案: D,C 解析: 暂无解析

考题 单选题《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A 6个月B 1年C 2年D 3年正确答案: D 解析: 本题考查劳动争议的仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算