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2013年国家公务员面试考试备考要趁早是真的么
是啊,不过现在最重要的准备笔试
公务员考试要怎样准备面试测评要素包括哪些
仪容、语言组织、思维方式、逻辑性、抗压能力、组织能力、应变能力。大概就这些吧
公务员考试 面试测评要素包括哪些
公务员考试面试测评的八大要素
一、综合分析能力
合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。综合和分析在思维活动中起着重要作用,是思维的智力操作的重要组成部分。在公务员的日常工作中,经常涉及对问题的宏观理解把握和事物间矛盾关系的理解,综合分析能力十分重要。(1)对事物能从宏观方面进行总体考虑;(2)对事物能从微观方面对其各个组成成分予以考虑;(3)能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
二、言语表达能力
以言语的方式针对不同的听众采用不同的方式、风格,将自己的思想、观点明白无误地表达出来,并试图让听众接受的过程。(1)理解他人的意思;(2)口齿清晰,具有流畅性;(3)内容有条理、富于逻辑性;(4)他人能理解并具有一定的说服力;(5)用词准确、恰当、有分寸。
三、应变能力
在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。(1)有压力状况;(2)思维反应敏捷;(3)情绪稳定;(4)考虑问题周到。
四、计划、组织、协调能力
对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。(1)依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并作出计划;(2)看清相互依赖的冲突各方面的关系;(3)根据现实需要和长远效果作出适当选择;(4)及时作出决策;(5)调配、安置人、财、物等有关资源。
五、人际交往的意识与技巧
建立和维持自己与他人、团体的关系,这些关系是有目的的、与工作相关的,包括与他人的沟通,以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。(1)人际合作的主动性;(2)对组织中权属关系的意识(包括权限、服从、纪律等意识);(3)人际间的适应;(4)有效沟通(传递信息);(5)处理人际关系的原则性与灵活性。
六、自我情绪控制
在受到较强刺激或处于不利的情境中时,能保持自己情绪的稳定,并约束自己行为反应的能力(主要是根据面试当时考生对一定问题的反应,预测考生日常生活中的表现)。 (1)在较强刺激情境中,表情和言语自然;(2)在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合,能保持冷静;(3)为了长远或更高目标,抑制自己当前的欲望。
七、求职动机与拟任职位的匹配性
求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时,个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。(1)现实性需要(解决住房、户口迁移、专业对口等)与岗位情况;(2)兴趣与岗位情况;(3)成就动机(认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要、得到锻炼等)与岗位情况;(4)对组织文化的认同。
八、举止仪表
考生外在的穿着打扮和言行举止表现:(1)穿着打扮是否得体;(2)言行举止是否符合一般的礼节;(3)是否有多余的动作
A.个体面试
B.甄选面试
C.评定面试
D.压力面试
2012年贵阳市开阳县选调生最低多少分可以进入面试啊?
这个需要详见招考负责部门的通知,
摘要:(www.)--两亿文档等你下载,什么都有,不信你来搜2019云南玉溪选调生考试面试技巧:面试中人际关系类题目的处事原则在云南玉溪选调生考试备考过程中,面试是人才素质测评与检验中一种常用的方法。今天云南中公教育课堂专门为大家整理了2019云南玉溪选调生考试面试技巧:面试中人际关系类题目的处事原则,供广大考生学习,希望可以帮助各位考生高效备战考试。公职类面试考试中,人际关系类是非常重要的一类题型,各位考生刚刚接触时一般会觉得比较简单,但是时间久了会发现,人际类题目很难答出亮点,往往陷入套路化的结局,面对问题总是“反思”、“道歉”、“交流”、“沟通”等固定词汇,其实人际关系类想要答出亮点,还是要探究这类题目的本质是什么。今天,中公教育专家带着大家探究一下此类题型的命题原理,帮助考生做好这一题型。首先,我们先要弄清楚这类题目的命题原理。为什么不管是什么类型的公职类考试,都要测查“人际关系”这一话题呢?这就要从公务员的工作性质说起。公务员的工作首先不是个人发起的,往往是上级领导给出一项任务,此时个人需要与领导打交道,了解清楚领导对于该工作的意图与目标;领完任务之后,往往也不是单个人便能完成,往往需要与同事或其他部门合作,此时也需要与同事打交道,商量工作方法、工作进程,交接工作进度等,这个时候,良好的人际关系便是工作的助力,而欠妥的人际关系则会成为工作的阻力。考生明白了这一原理,就会明白为什么人际关系题总是会将题干设置为“我”与“某人”产生了什么“矛盾”,问“我”如何解决。那么,既然知道了命题原理,我们应该如何答好这类题目呢?这个时候就
云浮华图的2012年乡镇公务员、选调生面试培训班在云浮有开班吗?
哪里都有的,如果一定选华图的话,具体的话你可以关注联系下华图网站
云浮市有没有公务员、选调生的面试培训班?
云浮华图办事处:云城区城中路33号政协楼八卡6号首层天宇阁书店.你可以到那里咨询一下的
2012年泸州选调生面试培训
13号就要面试了,平时也没咋时间准备,请问泸州有关于2012年泸州选调生面试培训班吗?谢谢
华图在泸州有分部,专门从事公务员培训的,选调生肯定有,之前替朋友咨询过,5月1号还有最后一期,自己在百度搜素就晓得了
2012年云南省公务员考试面试名单 面试时间地点?
2012云南省考笔试成绩已经可以查询了,面试时间:全省的面试工作拟于2012年8底以前完成。 面试分数线:面试满分为100分,今年全省统一划定面试最低合格分数线为70分。具体你可以参考
B:问卷调查
C:心理测验
D:行为观察
E:面试
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