入职教育开始时，一般由( )致欢迎辞，介绍公司的信念和期望，公司历史及概要，公司的发展趋势与目标等情况。

A．行政管理部门

B．中层经理人员

C．高层经理人员

D．人力资源管理部门

简述人力资源费用支出控制的作用、原则与程序。(考点：教材第56页)

人力资源培训开发意味着对（ ）的投资．

A．企业

B．人

C．组织

D．技术

在周工作时间标准为40小时的情况下采取四班三运转的轮休制，每个月应安排( )．

A．1个公休日

B．2个公休日

C．3个公休日

D．4个公休日

列举员工的福利项目以及相当于工资的比重。

（ ）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

A．最长劳动时间标准

B．基本劳动时间标准

C．最低社会保障

D．最低工资标准