集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( )。
A.文本协议
B.口头协议
C.网络协议
D.书面协议
查看答案
订立集体合同应遵循的原则有( )。
A.只维护集体的利益
B.内容合法
C.平等合作、协商一致
D.兼顾所有者、经营者、劳动者利益
E.维护正常的生产工作秩序
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。
A.最长不得超过六个月
B.按合同期限的1/12确定
C.平等协商确定
D.按合同期限的一定比例确定
执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括( )
A.孕期保护
B.产期保护
C.哺乳保护
D.生病住院期间保护
下列关于劳动力的说法不正确的是( )。
A.存在于人体之中
B.是劳动权利与劳动义务主体
C.是雇员赖以谋生的最大的最基本的财产
D.其形成具有长期性
用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型( )。
A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
E.投资回报率