关于心理测试，下列表述不正确的是( )．

A．人格测试通常采用自陈量表和投射法

B．心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验

C．性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力

D．对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

管理学专家汤姆·彼得斯说：“如果你说不出你怎样使公司受益，那你就该走人了。”这句话的意思是说( )。

A．企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的

B．企业只雇佣那些特别聪明、特别有头脑的员工

C．积极热情地投入到企业生产经营之中是员工的立足之本

D．要想在企业站稳脚跟，就得想尽一切办法与企业领导搞好关系

（ ）提供的产品具有以下特性：不可储存、无法转售和不可触知。

A．服务市场

B．商品市场

C．技术市场

D．金融市场

企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通，一般包括信息的发送者、信息的接收者、（ ）等要素

A．沟通渠道

B．语言选择

C．信息

D．例会制度

E．信息说明

我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（ ）

A .社会保险

B .社会优抚

C .社会救济

D .社会福利

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）的工资。

A．15个月

B．24个月

C．12个月

D．6个月

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。

A．组织因素

B．个人因素

C．社会因素

D．人际因素

以下不属于绩效考核基本步骤的有（ ）。

A．建立绩效标准

B．考核指标验证阶段

C．考核结果校正

D．结果反馈

E．确立绩效工资

确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。

A．社会劳动生产率

B．社会就业状况

C．劳动力市场价格

D．人工成本水平

停工留薪期一般不超过( )月。

(A)6个

（B）12个

(C)18个

（D）24个

根据《失业保险条例》规定，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。

A．1%

B．2%

C．3%

D．5%