人力资源师 2022_05_11 每日一练


在我们进行社会保险费和其他项目的预算时,要在工资预算的基础上,按照以下的步骤进行,即( )

A.分析检查和对照国家有关的规定

B.本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料

C.同行业的相关数据

D.企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料

E.企业下一年度相关费用项目的预算

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一般来说,( )不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。

A.服务人员

B.事务性工作人员

C.销售人员

D.技术性研发人员

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产品组合的( )是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。

A.宽度

B.长度

C.关联性

D.深度

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工作说明书中说明岗位的基本资料,如( )。

A.岗位名称

B.工作权限

C.岗位等级

D.定员标准

E.工作内容

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以下属于人力资源供给预测方法的是( )。

A.主观判断法和定量分析法

B.马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法

C.定量分析法和人员继承法

D.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法

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我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。累计缴费满10年以上的,领取失业保险期限最长为( )。

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.30个月

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下列各项不属于讲授法优点的是( )。

A.易于操作

B.经济高效

C.多向式信息交流

D.有利于教师作用的发挥

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劳动组织优化主要指( )

A.科学装备

B.不同工种.工艺阶段合理组织

C.准备性工作和执行性工作合理组织

D.作业班组合理组织

E.工作时间合理组织

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对于集体主义,理解正确的是( )。

A.坚持集体利益至上,一切以集体利益为转移

B.在集体认为必要的情况下,牺牲个人利益应是无条件的

C.集体有责任帮助个人实现个人利益

D.把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求

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