对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划的( )。

A．晋升规划

B．补充规划

C．继任规划

D．配备规划

下列各项中应计人应缴预算款科目的有（ ）。

A．事业单位代收的纳入预算管理的基金

B．行政性收费收入

C．元主财物变价收入

D．罚没收入

E．应上缴财政专户的预算外资金

关于公司股东的说法，正确的是（ ）。A．只有自然人可以成为股东B．股东的个人财产与公司的财产相分离C．外国自然人不能成为我国公司的股东D．股东必须是公司的法定代表人

一般来讲，董事会具有（ ）性质。A.管理机构 B.执行机构C.监督机构 D.常设机构E.对外代表机构

下列项目中，属于流动资产的项目有（ ）

A．应收账款

B．短期投资

C．预收账款

D．存款

E．待摊费用

三、案例分析题（共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）

（一）

某房地产市场调研人员在房展会上运用询问法获得下表所示数据：

年龄段项目

25岁

以下

26～35

岁

36～45

岁

46～60

岁

61

岁以上

人数

合计

调研人数

38

148

120

97

63

466

有购房

意向人数

7

89

114

57

21

288

能够负担房总价平均数（万元）

20

36

43

35

19

＿

年收入平均数（万元）

2

5

6.8

3.9

1.7

＿

家庭人口平均数

2

2.5

2.9

3.4

3.5

＿

完成本科教育人数

22

65

35

20

3

145

根据题意，回答下列问题：

81.设计市场调研方案时遵循的基本原则有（ ）

A.可操作性 B.替化性 C.指向性 D.指导性

绩效考核的结果用于员工绩效的改进和标杆组织的对比的是（ ）。

A．成本领先战略

B．跟随者战略

C．防御者战略

D．探索者战略

在绩效评价中，有的主管错误地认为，男性的工作能力比女性更容易受到肯定，这是( )的影响。

A．刻板印象

B．盲点效应

C．晕轮效应

D．趋中倾向