2019浙江二建考试成绩管理规定

发布时间：2019-07-07

浙江人事考试网发布的《关于做好2019年二级建造师执业资格考试考务工作的通知》得知，浙江2019年二级建造师考试成绩管理规定如下：

下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录》，属于承揽业务不良行为的是（）

A.允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的
B.不履行保修义务或者拖延改造保修义务的
C.将承包的工程转包或者违法分包的
D.未按照节能设计进行施工的
答案：C
解析：
本题考查的是施工单位不良行为的认定标准。承揽业务不良行为认定标准：（1）利用向发包单位及其工作人员行贿、提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽业务的；（2）相互串通投标或与招标人串通投标的，以向招标人或评标委员会成员行贿的手段谋取中标的；（3）以他人名义投标或以其他方式弄虚作假，骗取中标的；（4）不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的；（5）将承包的工程转包或违法承包的。
水泥混凝土路面养护时不宜使用( )。

A.喷洒养护剂
B.保湿覆盖
C.围水养护
D.草袋洒水湿养
答案：C
解析：
2020版教材P27页
混凝土浇筑完成后应及时进行养护，可采取喷洒养护剂或保湿覆盖等方式；在雨天或养护用水充足的情况下，可采用保湿膜、土工毡、麻袋、草袋、草帘等覆盖物洒水湿养护方式，不宜使用围水养护。
某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是( )。


A.原工资福利待遇不变

B.薪酬由所在单位支付

C.停工留薪期一般不超过6个月

D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇

E.停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
答案：A,B,D
解析：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。故选项A、B、D正确。参见考试用书2Z206034。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签