2020一级建造工程师考试科目有哪些?

发布时间:2020-07-30


很多从事建造工程相关工作的人都比较关心一级建造师的一些考试相关讯息,今年的考试时间在九月份,离现在就六个月的时间,那么备考需要了解一下一建到底都考些什么?并知道科目的特点,以便于更有针对性的备考。51题库考试学习网帮大家整理了一些关于考试科目相关的信息,希望对大家有帮助。

(1)考试形式:一级建造师执业资格考试为笔试,以闭卷形式考试。

(2)考试时间:由统一的考试大纲、统一的命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施,每年举行一次且仅有考试。

(3)考试科目:分为两个板块公共科目和专业科目。公共科目有三个科目为:《建设工程经济》、《建设工程项目管理》、《建设工程法规及相关知识》专业科目只有一科为:《专业工程管理与实务》,而专业科目根据自己专业来选择,这个专业科目在报名时可根据实际工作需要选择即可。所以想参加一级建造师考试的考生们应当通过公共科目三科+专业一科的考试,一共四门。

(4)考试题型题量以及分值:

《建设工程经济》,主要题型是单选题60道加多选题20道,一共80道题,分值100分。

《建设工程项目管理》分为单选题70道加多选题30道,一共100道题,分值130分。

《建设工程法规及相关知识》这个科目单选题70道加多选题30道,一共100道题,分值130分。

《专业工程管理与实务》单选题20道加多选题10道,案例题5道.分值160分,其中案例题120分。

(4)各科目考试特点:

《工程经济》科目特点

这门课程涉及到的知识分为工程经济、工程财务、建设工程估价三个部分的内容,需要考生在学习过程中形成系统的框架。也要求考生具备和了解一些会计、经济学相关的知识来理解教材中的公式和内容,尤其重要的是要掌握与工程息息相关的建设工程估价的体系和相关知识。

《工程法规》科目特点

由于其考试范围广内容多,一共包括三大部分:建设工程法律制度、合同法、其他相关法律制度。这其中又包括基本法律知识、施工许可制度、发承包法律制度、安全法律制度、质量法律制度。而合同法包括合同制度、劳动合同、相关合同。其他的一些相关法律制度包括现场环境保护制度、节约能源制度、文物保护制度。

《工程项目管理》科目特点

这个科目是基础课程。主要教授的是建设工程项目整个建设实施的全过程,涵盖了建设工程成本、进度、质量、安全与环境、合同、信息几个方面,它的内容繁多,知识面广泛,但是考试的重复性比较大,需要学会抓考点,列提纲。

《专业工程管理与实务科目》科目特点

因为各专业不一样,这里不详细说明,但切记:

①单选题一定要提高准确率。

②而做多选题以稳为主。

③案例题作答时应该先快速浏览问题,再带着问题看背景,从背景中找线索,要节约时间。

④注意答题区域,不要答错地方。

2020年一级建造师资格考试是9月19-20日举行,报名时间6-7月份。

以上是51题库考试学习网准备的一些关于一级建造工程师考试科目的一些相关内容,总体而言,一级建造师资格证考试还是很有难度的,但各个科目之间也是有联系的,只有理论掌握扎实了,才能在实践中运用得胸有成竹,如果你在备考,希望对你有帮助,如果你打算今年参考,那么你需要了解更多关于一级建造师考试的相关信息,请多多关注51题库考试学习网噢!



下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

关于集体合同的表述中,说法有误的是()。

A.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门
B.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力
C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
答案:D
解析:
2020版教材P151 / 2019版教材P150
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。

电梯安装前,安装单位需要提供的资料有( )。

A.施工现场作业人员持有的特种设备作业证
B.安装许可证和安装告知书
C.产品质量证明文件
D.审批手续齐全的施工方案
E.电梯整机型式报告书
答案:A,B,D
解析:
安装单位提供的安装资料:(1)安装许可证和安装告知书,许可证范围能够覆盖所施工电梯的相应参数;(2)审批手续齐全的施工方案;(3)施工现场作业人员持有的特种设备作业证。

UPS系统的主要功能是( )。

A.有一定的滤波功能
B.有一定节能功能
C.交流稳压功能
D.减少噪声的功能
E.有瞬间电网断电的保护功能
答案:A,C,E
解析:
本题考核的是UPS系统的功能。UPS系统的主要功能:(1)具有交流稳压功能,不需要增加交流稳压器;(2)有瞬间电网断电的保护功能,尤其是在线式UPS不存在逆变转换时间;(3)有后备直流供电的功能,可以保障用电设备在断电期间的电源供给,维持设备的正常工作;(4)有一定的滤波功能,能够滤除一些电网干扰信号,起着净化电源的作用。

下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有 ( )。

A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞
B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
E.用人单位甲与劳动者乙约定,发生工伤,单位概不负责

答案:A,B,C,E
解析:
下列劳动合同无效或者部分无效: (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者史更劳动合同 的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。D项属于可备条款,故不选。故应选ABCE项。

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