2019年一级建造师《铁路工程》章节练习(2019-11-28)

发布时间：2019-11-28

2019年一级建造师《铁路工程》考试共35题，分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理铁路工程项目施工相关法规5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、铁路工程实行施工总承包时,总承包企业可以将( )分包给专业承包企业。【多选题】

A.全部承包工程

B.承包工程部分专业工程

C.承包工程全部专业工程

D.重点控制工程

E.关键工程

正确答案:B、C

答案解析:

1、铁路建设项目新线施工中的正、站线线路在验交开通前要经过机车多次轧道,对轧道次数的要求是( )。【单选题】

A.正线轧道50次、站线轧道20次

B.正线轧道50次、站线轧道30次

C.正线轧道40次、站线轧道30次

D.正线轧道40次、站线轧道40次

正确答案:B

答案解析:铁路建设项目新线施工中的正、站线线路在验交开通前要经过机车多次轧道（正线轧道50次、站线轧道30次）、检查、整修或大型养路机械整道，直至达到工程施工质量验收标准的要求，经验收交接后方可开通。

1、当发生重大事故时,事故调查组应当按照国家有关规定开展事故调查,并在( )日调查期限内向组织事故调查组的机关或者铁路管理机构提交事故调查报告。【单选题】

A.60

B.30

C.20

D.10

正确答案:B

答案解析:

1、组织制定本建设项目的安全事故应急救援预案，并定期组织演练是（ ）的责任。【单选题】

A.安全监督检查单位

B.建设单位

C.施工单位

D.工程承包单位

正确答案:B

答案解析:

1、编制变更设计文件的内容包括( )。【多选题】

A.勘察设计单位应严格按照铁道部相关规定和《变更设计会审纪要》以及确定的安全应急方案编制变更设计文件

B.I类变更设计文件应包括变更设计原因、变更设计方案及工程数量和概(预)算

C.原设计方案及工程数量和概算,有关原设计文件和变更设计图纸,经济技术比较资料和分析说明

D.I类变更设计的设计深度为施工图设计深度

E.工点按详细施工图设计阶段的重点桥渡、重点隧道等设计要求进行设计

正确答案:A、B、C

答案解析:

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500—2013，因不可抗力事件导致的人员伤亡、财产损失及其费用增加由发包人承担的有()。

A.发包人人员伤亡
B.工程所需清理费
C.合同工程本身的损害
D.承包人的停工损失
E.承包人的施工机械设备损坏
答案：A,B,C
解析：
本题考核的是工程价款的调整原则。因不可抗力事件导致的人员伤亡、财产损失及其费用增加，发承包双方应按以下原则分别承担并调整合同价款和工期：(1)合同工程本身的损害、因工程损害导致第三方人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于施工的材料和待安装的设备的损害，由发包人承担；(2)发包人、承包人人员伤亡由其所在单位负责，并应承担相应费用；(3)承包人的施工机械设备损坏及停工损失，应由承包人承担；(4)停工期间，承包人应发包人要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用，应由发包人承担；(5)工程所需清理、修复费用，应由发包人承担。
应急预案体系由（ ）组成。

A.综合应急预案
B.企业级应急预案
C.专项应急预案
D.项目级应急预案
E.现场处置方案
答案：A,C,E
解析：
本题考查的是公路工程项目应急管理体系。应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案组成。参见教材P339。
王某自2008年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付( )元的经济补偿。

A.12万
B.9万
C.4万
D.3万
答案：D
解析：
2020版教材P155 / 2019版教材P154
经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
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