2021年一级建造师《矿业工程》模拟试题(2021-06-03)

发布时间:2021-06-03


2021年一级建造师《矿业工程》考试共35题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、基岩掘进工程和裸体井巷工程中掘进中光面爆破周边眼的眼痕率不应( )。【单选题】

A.小于50%

B.小于60%

C.大于50%

D.大于60%

正确答案:B

答案解析:

2、矿区地面高程首级控制网宜布设成()网。【单选题】

A.线形

B.扇形

C.树杈形

D.环形

正确答案:D

答案解析:

3、关于矿山隐蔽工程和隐蔽工程质量检验的一般原则是()。【多选题】

A.隐蔽工程必须经检验合格后才能进行下一道工序

B.隐蔽隐蔽工程质量评定应以建设(含监理)和施工双方签字的质量检查记录为依据

C.隐蔽工程应在隐蔽前由施工单位通知有关单位进行验收,并形成验收文件

D.要求重新检查隐蔽工程质量的影响应由建设单位负责

E.隐蔽工程质量同样也包括其工程的外观要求

正确答案:A、B、C

答案解析:

4、骨架承重结构的单层工业厂房结构体系中,外墙体主要起( )作用。【单选题】

A.骨架

B.承重

C.围护

D.分隔

正确答案:C

答案解析:

5、通常,由技术文件和商务文件组成的文件是( )。【单选题】

A.招标文件

B.采购计划

C.询价文件

D.购货合同

正确答案:C

答案解析:

6、矿业工程网络计划编制时对复杂环境影响的考虑,是为了( )。【多选题】

A.充分掌握地质资料的重要性

B.充分估计复杂环境影响的严重性

C.可以获得和增加索赔机会

D.认识复杂环境的“不可预”特性

E.要准备好突发事件的应急手段

正确答案:A、B、D、E

答案解析:

7、关于掘、砌平行作业的困难,说法正确的是()。【多选题】

A.井内上、下人员多

B.施工安全管理有难度

C.凿井设备布置困难

D.掘砌工作协调较困难

E.需要经常改变施工段高

正确答案:A、B、C、D

答案解析:井筒施工的平行作业的困难,主要是由在两个段高中要同时进行掘、砌工作造成的。它在有限空间里参与施工的人员多,同时运行的施工设备多,这就引起人员拥挤、设备布置困难,给施工管理增加了难度,要考虑的安全问题更多,且要使掘砌人员、设备互不影响等。这些困难和施工段高没有关系。

8、不属于矿业工程建设的其他费用的是( )。【单选题】

A.采矿权转让费

B.工作面注浆费

C.安全生产评价费

D.井筒地质检查钻探费和探矿权转让费

正确答案:B

答案解析:

9、混凝土组成中,其( )是决定混凝土强度及其和易性的重要指标。【单选题】

A.含砂率

B.水砂比

C.水灰比

D.砂灰比

正确答案:C

答案解析:影响混凝土和易性的主要因素包括水泥品种、水灰比、水泥和水的用量、砂率多少等。混凝土成分的影响包括水泥石的自身强度、骨料的强度以及水泥与骨料间的粘结力。决定水泥石自身强度及其粘结力的主要因素是水泥的强度等级及所采用的水灰比,过高的水灰比会严重降低混凝土强度。

10、下列关于巷道工程质量检查的一般要求的说法中,正确的是( )。【多选题】

A.巷道起点的标高与设计规定相差不应超过200mm

B.主要运输巷道轨道的敷设必须符合有关要求

C.水沟深度和宽度应符合相应偏差要求

D.架线电机车的导线吊挂应符合要求

E.巷道底板应平整,局部凸凹不应超过设计规定100mm

正确答案:B、C、D、E

答案解析:


下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

先张法预应力筋张拉后与设计位置的偏差不得大于5mm,且不得大于构件界面短边边长的(  )。

A.4%
B.6%
C.8%
D.10%
答案:A
解析:
本题考核的是先张法预应力施工。先张法预应力筋张拉后与设计位置的偏差不得大于5mm,且不得大于构件界面短边边长的4%。

非承重模板拆除时,混凝土强度应达到( )MPa 以上。

A. 2.5
B. 2
C. 1.5
D. 3
答案:A
解析:
对非承重模板,混凝土强度应达到2.5MPa 以上,其表面和棱角不因拆模而损坏方可拆除。

甲施工企业与乙建筑设备租赁公司签订的脚手架租赁合同到期后,甲施工企业继续使用并向乙建筑设备租赁公司缴纳了租金,乙建筑设备租赁公司也接受了甲施工企业缴纳的租金。关于甲、乙的行为,下列说法中,正确的是()。

A.该合同属于租赁合同,必须采用书面形式,甲、乙的行为无效
B.该合同属于建设工程合同,必须采用书面形式,甲、乙的行为无效
C.甲、乙的行为有效,但由于未签订书面的合同,续期租赁合同未成立
D.甲、乙的行为有效,由于乙建筑设备租赁公司已经接受了甲施工企业的实际履行,续期租赁合同成立
答案:D
解析:
本题考核的是合同的形式。采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。

施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同,施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过( )个月。(2012)
 

A.1
B.2
C.3
D.6
答案:B
解析:
劳动合同期限3 个月以上不满1 年的,试用期不得超过1个月; 劳动合同期限1年以上不 满 3 年的,试用期不得超过2 个月 ;3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6 个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1 次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3 个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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