2020年一级建造师《工程法规》章节练习(2020-07-02)

发布时间：2020-07-02

2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程合同和劳动合同法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、甲与乙订立了一份钢筋买卖合同，约定货款为40万元，乙向甲支付定金4万元，同时约定如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。甲因将钢筋卖给丙无法向乙交货，在乙提出的如下诉讼请求中，既能最大限度保护自己的利益，又能获得法院支持的诉讼请求是（）。【单选题】

A.请求甲双倍返还定金8万元

B.请求甲双倍返还定金8万元，同时请求甲支付违约金6万元

C.请求甲支付违约金6万元，同时请求返还支付的定金4万元

D.请求甲支付违约金4万元

正确答案:C

答案解析:本题考查的是违约金与定金。根据《合同法》的规定，违约金和定金只能选择适用，而不能同时合并适用，选择权属于未违约的一方。如果双倍返还定金，只能返还8万元；如果适用违约金，则可以得到6万元的违约金，加上返还的定金4万元，共计10万元，这样可以最大限度保护自己的利益。此题的关键是如果不适用定金条款，而适用违约金条款的，交付的定金还是要予以返还。

2、下列关于用人单位与劳动解除劳动合同时给予经济补偿的叙述，正确的有（）。【多选题】

A.无论何种原因解除劳动合同，均须给予劳动者经济补偿

B.每满1年支付1个月工资

C.不满6个月的，可不予支付补偿

D.月工资指合同解除或终止前12个月的平均工资

E.工资高于政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，按3倍支付

正确答案:B、D、E

答案解析:本题考查的是劳动合同的履行和变更。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。选项A是随时解除的情形，可不予补偿；选项C应支付半个月工资予以补偿。

3、下列建设工程合同中，属于无效合同的有（）。【多选题】

A.承包人未取得相应建筑业企业资质订立的合同

B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同

C.建设单位因对工程内容有重大误解而订立的合同

D.分包单位胁迫施工企业订立的合同

E.建设单位为逃税而订立的施工合同

正确答案:A、B、E

答案解析:建设工程无效施工合同的主要情形：（1）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；（2）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（3）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。同时，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。选项E属于以合法形式掩盖非法目的。

4、根据《合同法》，分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的（）的，出卖人可以要求买受人支付全部价款，或者解除合同。买受人适用该标的物的，可以要求买受人支付该标的物的使用费。【单选题】

A.1/2

B.1/3

C.1/5

D.1/10

正确答案:C

答案解析:本题考查的是孳息的归属和买卖合同的解除。分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的1/5的，出卖人可以要求买受人支付全部价款，或者解除合同。买受人适用该标的物的，可以要求买受人支付该标的物的使用费。

5、根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（  ）。【多选题】

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查

B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

正确答案:A、C、E

答案解析:本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。B、D选项错误。

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
（2019年真题）下列人员中,可以被委托为民事诉讼代理人的是（）。

A.知名法学家
B.基层法律服务工作者
C.当事人的亲属
D.建设行政主管部门推荐的公民
答案：B
解析：
P13-14
《民事诉讼法》规定，当事人、法定代理人可以委托1~2 人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：(1)律师、基层法律服务工作者；( 2 )当事人的近亲属或者工作人员；( 3 )当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
根据《煤矿建设安全规范》AQ 1083—2011的规定，关于矿山建设防灭火的说法，正确的是()。

A.煤层中未采用砌碹的硐室和巷道中，可进行喷灯焊接工作
B.电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点的风流中，瓦斯浓度不得超过0．8％
C.在检查证明作业地点附近10m范围内巷道顶部和支护背板后无瓦斯积存时，方可进行电焊作业
D.电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点前后两端各10m的井巷范围内，应是不燃性材料支护，并有专人负责喷水
答案：D
解析：
本题考核的是矿山建设防灭火的一般规定。煤层中未采用砌碹或喷浆封闭的硐室和巷道中，不得进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作；故选项A错误。电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点的风流中，瓦斯浓度不得超过0．5％；故选项B错误。在检查证明作业地点附近20m范围内巷道顶部和支护背板后无瓦斯积存时，方可进行电焊等作业；故选项C错误。电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点前后两端各10m的井巷范围内，应是不燃性材料支护，并有专人负责喷水；故选项D正确。
依据《中华人民共和国招标投标法实施条例》，招标人以不合理条件限制、排斥投标人的行为有（　）。2017

A、就同一招标项目向投标人提供有差别的项目信息
B、就同一招标项目对投标人采取不同的资格审查标准
C、招标项目以获得鲁班奖工程业绩作为加分条件
D、招标项目指定特定的专利作为中标条件
E、依照招标项目的总体特点设定专门的技术条件
答案：A,B,C,D
解析：
本题考查的是资格预审。以下属于以不合理条件限制，排斥潜在投标人或者是投标人的的行为：1.就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差异，有差别的项目信息。2.设定的资格，技术，商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行，没有关系的。3.依法必须进行招标项目以特定行政区域或者特定行业的业绩，奖项作为加分条件或者中标条件。4.对于潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准。5.限定或者指定特定的专利，商标，品牌，原产地或者供应商。6.依法必须进行的招标的项目非法限定潜在的投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式。7.以其他不合理条件限制，排斥潜在投标人或者投标人。参见教材第269页。@##

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签