2019年一级建造师《工程法规》模拟试题(2019-10-29)
发布时间：2019-10-29
2019年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、如果以近5年承担过的单项建筑面积来衡量已完成工程的业绩，符合一级施工总承包企业资质等级法定条件的、质量合格的房屋建筑工程单体建筑面积为（ ）万平方米以上。【单选题】
A.5
B.3
C.2
D.1
正确答案:B
答案解析:一级企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格：（1）25层以上的房屋建筑工程；（2）高度100米以上的构筑物或建筑物;（3）单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程；（4）单跨跨度30米以上的房屋建筑工程；（5）建筑面积10万平方米以上的住宅小区或建筑群体；（6）单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程。故选B。
2、合同的目的性在于（ ）。【单选题】
A.获取对方的利益
B.承担违约责任
C.设立、变更、终止民事权利义务关系
D.互惠互利，维护社会经济秩序
正确答案:C
答案解析:1999年10月颁布的《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。故选C。
3、工程师肖某取得建造师资格证书后,因故未能在3年内申请注册,3年后申请初始主册时必须()。【单选题】
A.重新取得资格证书
B.提供达到继续教育要求的证明材料
C.提供新的业绩证明
D.符合延续注册的条件
正确答案:B
答案解析:初始注册者，可自资格证书签发之日起3年内提出申请。逾期未申请者，须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。申请初始注册需要提交下列材料：(1)注册建造师初始注册申请表；(2)资格证书、学历证书和身份证明复印件；(3)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件；(4)逾期申请初始注册的，应当提供达到继续教育要求的证明材料。注册证书与执业印章有效期为3年。注册有效期满需继续执业的，应当在注册有效期届满30日前，按照规定申请延续注册。故选B。
4、招标人的下列行为中,除()以外均属于与投标人串通投标。【单选题】
A.在开标前开启投标文件向有关投标人泄露信息
B.向投标人泄露标底
C.接受投标人贿赂
D.授意投标人修改投标文件
正确答案:C
答案解析:禁止招标人与投标人串通投标
《招标投标法实施条例》进一步规定，禁止招标人与投标人串通投标。有下列情形之一的，属于招标人与投标人串通投标：(1)招标人在开标前开启投标文件并将有关信息泄露给其他投标人；(2)招标人直接或者间接向投标人泄露标底、评标委员会成员等信息；(3)招标人明示或者暗示投标人压低或者抬高投标报价；(4)招标人授意投标人撤换、修改投标文件；(5)招标人明示或者暗示投标人为特定投标人中标提供方便；(6)招标人与投标人为谋求特定投标人中标而采取的其他串通行为。
故选C。
5、有名合同和无名合同的区别主要在于两者()不同。【单选题】
A.成立的条件
B.适用的法律规则
C.履行的原则
D.承担违约责任的方式
正确答案:B
答案解析:
有名合同与无名合同的区分意义，主要在于两者适用的法律规则不同。对于有名合同，应当直接适用《合同法》的相关规定，如建设工程合同直接适用《合同法》第16章的规定。对于无名合同，《合同法》规定：“本法分则或其他法律没有明确规定的合同，适用本法总则的规定，并可以参照本法分则或其他法律最相类似的规定。”因此，无名合同首先应当适用《合同法》的一般规则，然后可比照最相类似的有名合同的规则，确定合同效力、当事人权利义务等。
故选B。
6、下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。【单选题】
A.订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B.订立无固定期限劳动合同的劳动者
C.女职工
D.年老体弱的职工
正确答案:B
答案解析:
裁减人员时，应当优先留用下列三种人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员。
故选B。
7、根据《节约能源法》规定,国家对固定资产投资项目实行()制度,不符合强制性节能标准的项目,依法负责审批或者批准的机关不得批准或者核准建设。【多选题】
A.节能评估
B.节能复查
C.节能审查
D.节能审核
E.节能测试
正确答案:A、C
答案解析:《节约能源法》规定,国家实行固定资产投资项目节能评估和审查制度。不符合强制性节能标准的项目,依法负责项目审批或者核准的机关不得批准或者核准建设。
8、李某今年51岁,自1995年起就一直在某企业做临时工,担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定,企业()。【单选题】
A.应当与其签订固定期限劳动合同
B.应当与其签订无固定期限的劳动合同
C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.可以不与之签订劳动合同,因其是临时工
正确答案:B
答案解析:
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无确定终止时间的劳动合同并不是没有终止时间，一旦出现了法定的解除情形（如到了法定退休年龄）或者双方协商一致解除的，无固定期限劳动合同同样可以解除。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
故选B。
9、关于无资质承揽工程的法律规定，下列表述中正确的是（）。【单选题】
A.无资质承包主体签订的专业分包合同或劳务分包合同都是无效合同
B.当作为无资质的“实际施工人”的利益受到损害时，不能向合同相对人主张权利
C.当无资质的“实际施工人”以合同相对方为被告起诉时，法院不应受理
D.无资质的“实际施工人”不能以发包人为被告主张权利
正确答案:A
答案解析:本题考查的是禁止无资质或越级承揽工程的规定。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件施工法律问题的解释》第26条规定：“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人，发包人只在欠付工程价款的范围内对实际施工人承担责任”。这样规定是在依法查处违法承揽工程的同时，也要使实际施工人的合法权益得到实现，故本题只有选项A正确。
10、据《安全生产法》，对全国建设工程安全生产实施综合监督管理的机构是（ ）。【单选题】
A.国务院负责安全生产监督管理的部门
B.国务院铁路、交通、水利等有关部门
C.国务院
D.国务院建设行政主管部门
正确答案:A
答案解析:《安全生产法》规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理。
下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅳ
A. 27
B. 30
C. 32
D. 33
本题主要考查营业税的计算。
营业税的税额为营业额的3%，计算公式：营业税=营业额×3%
营业额是指从事建筑、安装、修缮、装饰及其他工程作业收取的全部收入，还包括建筑、修缮、装饰工程所用原材料及其他物质和动力的价款，当安装设备的价值作为安装工程产值时，亦包括所安装设备的价款。但建筑业的总承包人将工程分包或转包给他人的，其营业额中不包括付给分包或转包人的价款。
本题中营业额应从价款中减去付给分包商的价款，但不能扣除原材料价款。
则营业额=1000-100=900（万元）
营业税=900×3%=27（万元）
综上所述，本题正确答案为A项。
某高桩码头，水工工程由栈桥及码头两部分组成。码头长336m，宽35m，设计为一个泊
位。结构形式为高桩梁板式结构。桩基为Φ1200 预应力大管桩，现浇桩帽、现浇横梁、预制
安装纵梁、面板、现浇面层。栈桥长510m，宽16m，结构形式为高桩梁板式。码头结构断面
如图所示。
{图}
问题：
分项工程由哪家单位负责自检，哪家单位组织检验验收，哪些单位参加？
理单位，监理工程师应及时组织施工单位专职质量检查员等进行检验与确认。
B.钢管
C.竹筒
D.刷银粉
E.木桩
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