2021年安全工程师《安全生产法》每日一练(2021-06-03)
发布时间:2021-06-03
2021年安全工程师《安全生产法》考试共题,分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、根据《建筑法》,申请领取施工许可证应具备的条件有()。【多选题】
A.已办理建筑工程用地批准手续
B.需要拆迁的,拆迁工作已经完成
C.已确定工程监理单位
D.建设资金全部到位
E.有保证工程质量和安全的具体措施
正确答案:A、E
答案解析:申请领取施工许可证,应当具备下列条件:(一)已经办理该建筑工程用地批准手续;(二)依法应当办理建设工程规划许可证的,已经取得建设工程规划许可证;(三)需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求;(四)已经确定建筑施工企业;(五)有满足施工需要的资金安排、施工图纸及技术资料;(六)有保证工程质量和安全的具体措施。
2、甲公司将其施工项目发包给乙公司,乙公司将其中部分业务分包给丙公司,丙公司又转给挂靠在丁公司的蔡某,依据《安全生产法》的规定,负责统一协调管理各个方面的安全生产工作的责任主体是()。【单选题】
A.蔡某
B.丙公司
C.乙公司
D.甲公司
正确答案:D
答案解析:《安全生产法》第四十六条规定,生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。
3、女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是()。【单选题】
A.夜班劳动
B.延长工作时间的劳动
C.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
正确答案:C
答案解析:《劳动法》第六十三条规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。
4、(2014年)依据《危险化学品安全管理条例》的规定,申请危险化学品安全使用许可证的化工企业,应当具备的条件有()。【多选题】
A.主要负责人经安全监督部门培训考核合格取得安全使用资格证书
B.有与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员
C.有安全管理机构和专职安全管理人员
D.有符合国家规定的危险化学品事故应急预案和必要的应急救援器材、设备
E.依法进行了安全评价
正确答案:B、C、D、E
答案解析:第三十条申请危险化学品安全使用许可证的化工企业,应当具备下列条件:(一)有与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员;(二)有安全管理机构和专职安全管理人;(三)有符合国家规定的危险化学品事故应急预案和必要的应急救援器材、设备;(四)依法进行了安全评价。
5、根据《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》, 下列场所中应当采取防中毒措施的是()。【多选题】
A.生产过程中存在含重金属粉尘
B.生产过程中二氧化氮
C.生产过程中存在氯气
D.生产过程中存在氟化氢
E.生产过程中存在汞蒸气
正确答案:A、C、D、E
答案解析:第三十七条企业对生产过程中存在二氧化硫、氯气砷化氢氟化氢等有毒有害气体的工作场所,应当采取防止人员中毒的措施。企业对存在铅、镉、铬、砷、汞等重金属蒸气、粉尘的作业场所,应当采取预防重金属中毒的措施。
下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题,供大家学习参考。
注册工程师因( )情形,所在单位应向注册管理机构办理注销注册。
A.脱离安全工作岗位连续满半年
B.不具有完全民事行为能力的
C.受刑事处罚的
D.严重违反职业道德的
E.同时在两个以上独立法人单位执业的
下列( )系统是事故应急救援体系所不包括的。
A.应急救援指挥
B.应急救援演练
C.应急救援日常值班
D.应急救援信息和技术支持
安全验收评价是运用( ),在项目建成试生产正常运行后,在正式投产前进行的一种检查性安全评价。
A.安全管理的方法
B.系统安全工程的原理和方法
C.管理信息系统
D.专家经验
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-05-01
- 2021-07-26
- 2021-02-03
- 2020-11-22
- 2021-05-03
- 2021-01-14
- 2020-05-23
- 2021-02-23
- 2020-10-15
- 2020-10-15
- 2021-01-24
- 2020-10-16
- 2020-09-09
- 2021-06-14
- 2020-05-04
- 2020-07-31
- 2021-03-25
- 2019-01-04
- 2021-03-29
- 2020-10-26
- 2021-07-25
- 2021-02-11
- 2020-07-22
- 2020-06-17
- 2020-07-25
- 2020-08-20
- 2020-10-16
- 2020-08-15
- 2021-08-02
- 2020-09-20