2021年安全工程师《安全生产法》章节练习(2021-09-10)

发布时间：2021-09-10

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2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理第五章 安全生产相关法律5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、行政处罚当事人应当自收到行政处罚决定书之日起（）日内至指定的银行缴纳罚款。【单选题】

A.10

B.15

C.30

D.45

正确答案:B

答案解析:《行政处罚法》第四十六条第三款规定，当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内，到指定的银行缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。

2、《突发事件应对法》规定，国家将自然灾害、事故灾难和公共卫生事件预警分为-级、二级、三级和四级，其中，（）代表最高级别。【单选题】

A.橙色

B.黄色

C.红色

D.蓝色

正确答案:C

答案解析:本题为对《突发事件应对法》的考查。《突发事件应对法》规定，国家将自然灾害、事故灾难和公共卫生事件预警分为一级、二级、三级和四级，中，红色代表最高级别。

3、依据《突发事件应对法》的规定，下列有关应急监测与预警的说法中，正确的是（）。【单选题】

A.乡级人民政府应当在村民委员会建立专职信息报告员制度

B.县级人民政府应当通过多种途径收集突发事件信息

C.对即将发生的社会安全事件，市级人民政府不得越级上报

D.预警级别的划分标准由省级人民政府负责制定

正确答案:B

答案解析:《突发事件应对法》第三十八条规定，县级以上人民政府及其有关部门、专业机构应当通过多种途径收集突发事件信息。县级人民政府应当在居民委员会、村民委员会和有关单位建立专职或者兼职信息报告员制度。C项，第七条规定，突发事件发生之后，发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展，组织开展应急救援处置工作，并立即向上一级人民政府报告，必要时可以越级上报。D项，第四十二条规定，国家建立健全突发事件预警制度。预警级别的划分标准由国务院或者国务院确定的部门制定。

4、根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。【单选题】

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位规章制度

C.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.被依法追究刑事责任的

正确答案:C

答案解析:《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

5、（2014年）依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，下列应当认定为刑法第134条、第135条规定的具有“重大伤亡事故或者其他严重后果”的情形有（）。 【多选题】

A.某煤矿发生煤与瓦斯突出事故，造成2人死亡

B.某矿业公司违规违章作业导致坍塌事故，造成直接经济损失160万元

C.某矿山加工点因安全生产设施不符合国家规定，导致爆炸事故，造成2名操作工当场死亡

D.某采石场违规爆破作业，造成2人重伤

E.某金矿违法开采，发生透水事故，造成直接经济损失90万元，重伤5人

正确答案:A、B、C、E

答案解析:（一）严重后果或者重大伤亡事故的情形（1死3伤100万）具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者”发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”：（1）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；（2）造成直接经济损失一百万元以上的；（3）其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。（二）情节特别严重（3死10伤500万）：（1）造成死亡三人以上或者重伤十人以上，事故主要责任的；（2）造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的；（3）其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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