2021年安全工程师《安全生产法》历年真题(2021-10-04)

发布时间：2021-10-04

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2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、注册安全工程师张某已经离开A事务所到B事务所工作。依据《注册安全I程师管理规定》,张某应当办理变更注册手续。下列关于张某在未完成变更注册前的执业行为的说法，正确的是（）。【单选题】

A.可以A事务所名义执业

B.可以B事务所名义执业

C.可以个人名义执业

D.不能执业

正确答案:D

答案解析:注册安全工程师张某已经离开A事务所到B事务所工作。依据《注册安全I程师管理规定》,张某应当办理变更注册手续。关于张某在未完成变更注册前的执业行为的说法，正确的是不能执业。

2、依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》的规定，下列关于省级重点冶金建设项目可行性研究阶段安全生产条件论证和评价的说法，正确的是（）。【单选题】

A.对安全生产条件进行论证，不需要进行安全预评价

B.不需对安全生产条件进行论证，但需要进行安全预评价

C.需要对其安全生产条件进行论证和安全预评价

D.仅需对其安全生产条件进行综合分析，形成书面报告并备案

正确答案:C

答案解析:依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》的规定，关于省级重点冶金建设项目可行性研究阶段安全生产条件论证和评价的说法，正确的是需要对其安全生产条件进行论证和安全预评价。

3、依据《注册安全工程师管理规定》,注册安全工程师实行分类注册，类别包括煤矿安全、非煤矿矿山安全、危险化学品安全、（）和其他安全类。 【单选题】

A.电气安全

B.消防安全

C.建筑施工安全

D.特种设备安全

正确答案:C

答案解析:依据《注册安全工程师管理规定》,注册安全工程师实行分类注册，类别包括煤矿安全、非煤矿矿山安全、危险化学品安全、建筑施工安全和其他安全类。 

4、某县安全监管部门在调查一起死亡 事故时，发现某生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有减轻该单位对从业人员生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款。依据《安全生产法》的规定，可以对该单位的主要负责人给予罚款，处罚金额符合规定的是（）。【单选题】

A.5000元

B.15000元

C.40000元

D.120000元

正确答案:C

答案解析:某县安全监管部门在调查一起死亡 事故时，发现某生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有减轻该单位对从业人员生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款。依据《安全生产法》的规定，可以对该单位的主要负责人给予罚款，处罚金额符合规定的是40000元。

5、某购物中心在营业期间顾客熙熙攘攘、人员密集,突然发生重大火灾。依据《消防法》的规定，该购物中心现场工作人员应采取的正确行为是（） 。【单选题】

A.立即组织在场的所有人员参与扑救火灾

B.统一指挥公安消防队扑救火灾

C.立即组织、引导在场人员疏散

D.立即组织员工接通消防水源

正确答案:C

答案解析:某购物中心在营业期间顾客熙熙攘攘、人员密集,突然发生重大火灾。依据《消防法》的规定，该购物中心现场工作人员应采取的正确行为是立即组织、引导在场人员疏散 。

6、某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害。依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法，正确的是（）。【单选题】

A.健康是矿工自己的事，是否佩戴口是矿工的权利

B.煤矿为每个煤矿配备防尘口罩,矿工必须按规定正确佩戴

C.矿工不佩戴口置导致尘肺病，其责任由矿工共同负责

D.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责

正确答案:B

答案解析:某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害。依据《安全生产法》的规定，关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法，正确的是煤矿为每个煤矿配备防尘口罩,矿工必须按规定正确佩戴。

7、某汽车制作厂要进行整体搬迁，依据《职业病防治法》的规定，建设单位向安全监管部门提交职业病危害预评价报告的时间是（）。【单选题】

A.可行性论证阶段

B.初步设计阶段

C.总体设计阶段

D.试运行阶段

正确答案:A

答案解析:某汽车制作厂要进行整体搬迁，依据《职业病防治法》的规定，建设单位向安全监管部门提交职业病危害预评价报告的时间是可行性论证阶段。

8、根据《危险化学品安全管理条例》的规定，下列关于剧毒化学品运输管理的说法，正确的是（）。【单选题】

A.可以通过内河封闭水域运输剧毒化学品

B.禁止通过内河运输剧毒化学品

C.安全监管部门负责审批剧毒化学品道路运输通行证

D.海事管理机构负责确定剧毒化学品船舶运输的安全运输条件

正确答案:B

答案解析:根据《危险化学品安全管理条例》的规定，关于剧毒化学品运输管理的说法，正确的是禁止通过内河运输剧毒化学品。

9、甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）。【单选题】

A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同

B.乙非因公负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同

C.丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同

D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同

正确答案:C

答案解析:甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定，关于劳动合同解除的说法，正确的是丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同。

10、依据《刑法》的规定，由于强令他人违章冒险作业而导致重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，应处以有期徒刑（）。【单选题】

A.10年以上

B.7年以上

C.5年以上

D.3年以上

正确答案:C

答案解析:依据《刑法》的规定，由于强令他人违章冒险作业而导致重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，应处以有期徒刑5年以上。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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