2022年安全工程师《安全生产管理》历年真题(2022-02-06)

发布时间：2022-02-06

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2022年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、把系统已发生或可能发生的事故作为分析起点，将导致事故原因的事故按因果逻辑关系逐层列出，用图形表示出来，构成一种逻辑模型，然后定性或定量的分析事件发生的各种可能途径及发生概率，找出避免事故发生的各种方案并进行优选出最佳安全对策。这种方法称为（）。【单选题】

A.SCA

B.FTA

C.PHA

D.JRA

正确答案:B

答案解析:把系统已发生或可能发生的事故作为分析起点，将导致事故原因的事故按因果逻辑关系逐层列出，用图形表示出来，构成一种逻辑模型，然后定性或定量的分析事件发生的各种可能途径及发生概率，找出避免事故发生的各种方案并进行优选出最佳安全对策。这种方法称为FTA。

2、保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。某国有企业管理层由张厂长、主管安全生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会主席叶主席和主管财务工作的刘部长等组成。该企业保证安全生产投入的人员应是（）。【单选题】

A.张厂长

B.李副厂长

C.叶主席

D.刘部长

正确答案:A

答案解析:该企业保证安全生产投入的人员应是张厂长。

3、某县天然气供气站发生着火爆燃事故，造成 1 名操作工烧伤、站内储罐供气设施烧毁，该县政府立即成立事故调查组进行事故调查分析。关于该事故处理的说法，正确的是（）。【单选题】

A.如认定为自然事故，可不追究内操作工事故责任，但要对供气站进行行政处罚

B.如认定为自然事故，应按照爆燃对周围环境影响的后果不同分别给予管理者行政处分

C.如认定为责任事故，事故调查组可给予事故责任者纪律处分

D.如认定为责任事故，应按照责任大小和承担责任的不同追究责任者纪律处分

正确答案:D

答案解析:该事故处理的说法，正确的是如认定为责任事故，应按照责任大小和承担责任的不同追究责任者纪律处分。

4、某新建加油站按照有关规定建立该加油站的生产安全事故应急预案体系，为保证编制工作顺利进行，成立了以站长为组长的应急预案编制组，按照应急预案编制程序要求，编制组在应急预案编制工作前应完成的工作是（）。【单选题】

A.应急资源调查、应急能力评估、应急演练评估

B.资料收集、风险评估、应急资源调查

C.风险评估、应急演练评估、预案格式审查

D.编制要求培训、资料收集、应急演练评估

正确答案:B

答案解析:某新建加油站按照有关规定建立该加油站的生产安全事故应急预案体系，为保证编制工作顺利进行，成立了以站长为组长的应急预案编制组，按照应急预案编制程序要求，编制组在应急预案编制工作前应完成的工作是资料收集、风险评估、应急资源调查。

5、某纺织厂新入职员工小刘被分配到织布车间工作，经车间级教育后，车间副主任陈某带小刘到织布车间熟悉工作环境，进入织布车间后小刘就看到一些醒目的标志。织布车间应设有的标志是（）。【单选题】

A.必须戴防尘口罩、必须戴安全帽

B.必须戴防尘口罩、必须戴防护帽

C.必须戴护耳器、必须戴防护帽

D.必须戴护耳器、必须戴安全帽

正确答案:C

答案解析:织布车间应设有的标志是必须戴护耳器、必须戴防护帽。

6、某汽车制造企业拟引进可靠度高的自动化生产线，代替原有人员手工操作生产线，同时加强人员行为失误校正和培训，减少事故发生。这种做法符合事故致因理论中的（）。【单选题】

A.事故因果连锁理论

B.轨迹交叉理论

C.能量以外释放理论

D.系统安全理论

正确答案:D

答案解析:某汽车制造企业拟引进可靠度高的自动化生产线，代替原有人员手工操作生产线，同时加强人员行为失误校正和培训，减少事故发生。这种做法符合事故致因理论中的系统安全理论。

7、某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005）进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（）。【单选题】

A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标

B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标

C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标

D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标

正确答案:B

答案解析:关于安全文化评价指标的说法，正确的是死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标。

8、某施工企业安全管理部根据本单位具体情况向下属单位提出编制安全技术措施计划的具体要求，并召开会议就有关工作进行了布置。下属企业在认真调查和分析自身存在的问题,并征求群众意见的基础上，确定了本企业的安全技术措施计划项目和主要内容，上报上级安全管理部门，经审批后，该项措施计划下一步应进入的阶段是（）。【单选题】

A.审核

B.发布

C.实施

D.编制

正确答案:D

答案解析:上报上级安全管理部门，经审批后，该项措施计划下一步应进入的阶段是编制。

9、57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年，半年前王某在加工零件时发生事故，经市社会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法，正确的是（）。【单选题】

A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费

B.企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金

C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

D.王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

正确答案:D

答案解析:关于王某因工致残可享受待遇的说法，正确的是王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

10、甲市乙县安全监管局在对辖区内的甲市丙集团独立法人单位丁铜冶炼有限公司进行安全生产专项督查时，发现丁公司存在一项重大事故隐患，对丁公司下达了整改指令书，向乙县人民政府进行了报告，乙县人民政府对该重大事故隐患实行挂牌督办并责令丁公司局部停产治理。丁公司对该重大事故进行了治理。治理工作结束后，对该重大事故隐患的治理情况进行评估的组织单位应是（）。【单选题】

A.甲市安全督察局

B.丁铜冶炼有限公司

C.乙县人民政

D.丙集团

正确答案:B

答案解析:甲市乙县安全监管局在对辖区内的甲市丙集团独立法人单位丁铜冶炼有限公司进行安全生产专项督查时，发现丁公司存在一项重大事故隐患，对丁公司下达了整改指令书，向乙县人民政府进行了报告，乙县人民政府对该重大事故隐患实行挂牌督办并责令丁公司局部停产治理。丁公司对该重大事故进行了治理。治理工作结束后，对该重大事故隐患的治理情况进行评估的组织单位应是丁铜冶炼有限公司。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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