2021年二级建造师《公路工程》历年真题(2020-12-29)

发布时间：2020-12-29

2021年二级建造师《公路工程》考试共34题，分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、属于视线诱导设施的是()。【单选题】

A.分合流标志

B.旅游区标志

C.道路施工安全标志

D.指路标志

正确答案:A

答案解析:

2、根据《公路工程基本建设项目概算预算编制办法》,以各类工程的直接工程费之和作为基数计算费用的有()。【多选题】

A.雨季施工增加费

B.夜间施工增加费

C.高原地区施工增加费

D.施工辅助费

E.企业管理费

正确答案:A、B、D

答案解析:

3、下列专项施工方案实施说法中,错误的是()。【单选题】

A.施工单位技术负责人应当定期巡查专项施工方案实施情况

B.施工单位指定的安全生产管理人员发现不按照专项施工方案施工的,应要求立即整改,整改合格后才能进行下一道工序

C.专项施工方案实施前,应向施工、技术等人员进行安全技术交底

D.施工单位可根据现场情况及时调整专项施工方案

正确答案:D

答案解析:

4、关于抛石挤淤施工说法中,错误的是()。【单选题】

A.该方法适用于常年积水的洼地,排水困难的地方

B.该方法适用于淤积处表层无硬壳,片石能沉达底部的泥沼地

C.抛投片石的大小由泥炭或软土的稠度确定.

D.抛投顺序一般情况下应先从路堤两侧向中间进行

正确答案:D

答案解析:

5、下列挡土墙结构类型中,受地基承载力限制最大的是()。【单选题】

A.重力式挡土墙

B.加筋挡土墙

C.锚杆挡土墙

D.悬臂式挡土墙

正确答案:A

答案解析:

6、不能保证路基边缘压实度的措施是()。【单选题】

A.控制碾压工艺,保证机具碾压到边

B.控制碾压顺序,确保轮迹重叠宽度

C.严格按照路基设计宽度填筑

D.确保边缘带碾压频率高于行车带

正确答案:C

答案解析:

7、为保证施工现场环境和卫生符合要求,施工现场封闭围挡高度不得小于()。【单选题】

A.1.4 m

B.1.6 m

C.1.8 m

D.2.0 m

正确答案:C

答案解析:

8、在软土地基处理施工技术中,砂垫层的主要作用是()。【单选题】

A.提高路基强度

B.减小路基沉降

C.路基竖向排水

D.路基浅层水平排水

正确答案:D

答案解析:

9、下列预应力张拉要求中,错误的有()。【多选题】

A.有几套张拉设备时,可根据现场情况随机组合使用

B.进行张拉作业前,必须对千斤顶进行标定

C.当梁体混凝土强度达到设计规定的张拉强度时,方可进行张拉

D.预应力张拉以实际伸长量控制为主

E.预应力钢筋张拉时,应先调整到初应力再开始张拉和量测伸长值

正确答案:A、D

答案解析:

10、长度大于()的隧道应设置照明设施。【单选题】

A.50 m

B.100 m

C.150 m

D.200 m

正确答案:B

答案解析:

下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
下列选项中，不符合《关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》要求的是()

A.建筑施工企业为施工现场从事施工作业人员办理建筑意外伤害保险
B.已在企业所在地参加工伤保险的人员不得参加建筑意外伤害保险
C.保险期限涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日
D.提前竣工的，保险责任自行终止
答案：B
解析：
2019新版教材P236页
2003 年 5 月建设部发布的《关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》中指出， 建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。范围应当覆盖工程项目。 已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时仍可参加建筑意外伤害保险。因此，B选项不符合该规定
特种设备出厂时，应当附有()等文件。

A.营业执照
B.安全技术规范要求的设计文件
C.产品质量合格证明
D.安装及使用维修说明
E.监督检验证明
答案：B,C,D,E
解析：
2019版教材P335页
特种设备出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。
下列选项中，发包人不可以解除与承包人的施工合同的是()。

A.工程没有在合同约定的工期内完工的
B.总承包人将主体结构部分的施工分包的
C.已完工程的质量不合格，承包人拒绝修复的
D.承包人将工程转包的
答案：A
解析：
2019新版教材P125页
承包人具有下列情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：（1）明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的；（2）合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的；（3）已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的；（4）将承包的建设工程非法转包、违法分包的。@##
用人单位不得解除劳动合同的情形是（）。

A.患病或者非因工负伤
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.在本单位连续工作满10年
D.非因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案：B
解析：
2020版教材P135
用人单位不得解除劳动合同的规定。为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6)法律、行政法规规定的其他情形。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签