2020年二级建造师《机电工程》模拟试题(2020-12-04)

发布时间：2020-12-04

2020年二级建造师《机电工程》考试共34题，分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、初拉力是指栀杆在没有工作时缆风绳预先拉紧的力。一般按经验公式,初拉力取工作拉力的()。【单选题】

A.2%~5%

B.5%~10%

C.15%~20%

D.20%~30%

正确答案:C

答案解析:

2、蒸汽管道系统应用蒸汽吹扫,吹扫前先行()。【单选题】

A.用水冲洗

B.用空气吹扫

C.暖管

D.排尽气体

正确答案:C

答案解析:

3、泄漏性试验的试验介质宜采用空气,试验压力为()。【单选题】

A.设计压力

B.工作压力

C.设计压力的1.15倍

D.工作压力的1.15倍

正确答案:A

答案解析:

4、监督检验是指在特种设备制造或安装过程中,在制造或安装单位自检合格的基础上,由国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验机构按照安全技术规范,对制造或安装过程进行的验证性检验,属于()检验。【多选题】

A.强制性的

B.非强制性的

C.法定

D.周期的

E.不定期抽检

正确答案:A、C

答案解析:特种设备的监督检验是指在特种设备制造或安装、改造、重大维修过程中,在制造或安装、改造、维修单位自检合格的基础上,由国家特种设备安全监督管理部门核准的检验机构按照安全技术规范,对制造或安装、改造、重大维修过程进行的验证性检验,属于强制性的法定检验。例如,锅炉、压力容器、压力管道元件、起重机械、大型游乐设施的制造过程;锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大维修过程。

5、《特种设备安全监察条例》确定的起重机械类特种设备,是指用于()重物的机电设备。【单选题】

A.水平移动

B.转动

C.牵引

D.垂直升降或水平移动

正确答案:D

答案解析:

6、测定待测点高程的方法有()。【多选题】

A.高差法

B.仪高法

C.叠加法

D.补偿器调节法

E.自动读数法

正确答案:A、B

答案解析:

7、防腐蚀衬里管道组成件,如,橡胶、塑料、玻璃钢、涂料等衬里的管道组成件,应存放在温度为()的室内,并避免阳光和热源辐射。【单选题】

A.-10~-5摄氏度

B.-5~0摄氏度

C.0~5摄氏度

D.5~40摄氏度

正确答案:D

答案解析:

8、电梯安装施工过程中，电梯安装单位应当服从（ ）对施工现场的安全生产管理，并订立合同，明确各自的安全责任。【单选题】

A.建筑施工总承包单位

B.建设单位

C.电梯制造单位

D.安全管理部门

正确答案:A

答案解析:电梯安装施工过程中，电梯安装单位应当服从建筑施工总承包单位对施工现场的安全生产管理，并订立合同，明确各自的安全责任。

9、钢构件组装中,焊接H型钢的翼缘板拼接缝和腹板拼接缝的间距不应小于()。【单选题】

A.50mm

B.100mm

C.180mm

D.200mm

正确答案:D

答案解析:钢构件组装中，焊接H型钢的翼缘板拼接缝和腹板拼接缝的间距不应小于200mm。

10、锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施及其安全附件、安全保护装置的制造、安装、改造单位，应当经（）许可，方可从事相应的活动。【单选题】

A.国务院特种设备安全监督管理部门

B.省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门

C.制造、安装、改造单位所在地的省级安全监察机构

D.市级以上特种设备安全监督管理部门

正确答案:A

答案解析:锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施及其安全附件、安全保护装置的制造、安装、改造单位，应当经国务院特种设备安全监督管理部门许可，方可从事相应的活动。

下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
纵缝分块，浇块高度一般在( )m以内。

A.1
B.2
C.3
D.4
答案：C
解析：
2020版教材P112
浇块高度一般在3m以内。
根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是（）。

A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付
C.劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资
D.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
答案：D
解析：
2019新版教材P131页
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动而获得的各种报酬，通常包括三个部分： （1）货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等； （2）实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等; （3）社会保险，即用人单位为劳动者支付的医疗、失业、养老、工伤等保险金。 用人单位和劳动者可以在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协商。劳动报酬的支付要遵守国家的有关规定： （1）用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准； （2）工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付； （3）用人单位应当依法向劳动者支付加班费;劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间，用人单位应当依法支付工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
填石路堤施工前，通过修筑试验路段来确定的路堤施工参数有()。

A、 松铺厚度
B、 压实机械型号及组合
C、 整平机械型号及整平速度
D、 压实速度及压实遍数
E、 孔隙率
答案：A,B,D
解析：
填石路基施工技术。(1)路堤施工前，应先修筑试验路段，确定满足孔隙率标准的松铺厚度、压实机械型号及组合、压实速度及压实遍数、沉降差等参数。选ABD@##

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