2020年二级建造师《市政工程》章节练习(2020-05-31)

发布时间:2020-05-31


2020年二级建造师《市政工程》考试共34题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理第二章 市政公用工程项目施工管理5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、分包单位施工进度计划应是承包单位施工总进度计划的()。【单选题】

A.基础

B.控制范围

C.依据

D.组成部分

正确答案:B

答案解析:总承包方应将分包方的施工进度计划纳入总进度计划的控制范围,总、分包之间相互协调,处理好进度执行过程中的相关关系,并协助分包方解决项目进度控制中的相关问题。

2、项目进度控制总目标可按单位工程分解为()分目标。【单选题】

A.交工

B.时间

C.阶段

D.专业

正确答案:A

答案解析:总目标及其分解:(1)总目标对工程项目的施工进度加以控制,并以实现施工合同约定的竣工日期为最终目标,总目标应按需要进行分解。(2)按单位工程分解为交工分目标,制定子单位工程或分部工程交工目标。(3)按承包的专业或施工阶段分解为阶段分目标,重大市政公用工程可按专业工程分解进度目标分别进行控制;也可按施工阶段划分确定控制目标。(4)按年、季、月分解为时间分目标,适用于有形象进度要求时。

3、季度施工进度计划是在年度施工进度计划的基础上,按照()施工原则编制。【单选题】

A.分部

B.分项

C.顺序

D.均衡

正确答案:D

答案解析:年度和季度施工进度计划,均属控制性计划,是确定并控制项目施工总进度的重要节点目标。计划总工期跨越一个年度以上时,必须根据施工总进度计划的施工顺序,划分出不同年度的施工内容,编制年度施工进度计划,并在此基础上按照均衡施工原则,编制各季度施工进度计划。

4、施工项目质量保证计划应体现从资源投入到工程质量最终检验试验的()控制。【单选题】

A.全过程

B.质量目标

C.质量

D.过程

正确答案:A

答案解析:质量保证计划应体现从工序、分项工程、分部工程到单位工程的过程控制,且应体现从资源投入到完成工程施工质量最终检验试验的全过程控制。

5、项目有形象进度要求时,项目进度控制总目标可按年、季、月分解为()分目标。【单选题】

A.交工

B.时间

C.阶段

D.专业

正确答案:B

答案解析:总目标及其分解:(1)总目标对工程项目的施工进度加以控制,并以实现施工合同约定的竣工日期为最终目标,总目标应按需要进行分解。(2)按单位工程分解为交工分目标,制定子单位工程或分部工程交工目标。(3)按承包的专业或施工阶段分解为阶段分目标,重大市政公用工程可按专业工程分解进度目标分别进行控制;也可按施工阶段划分确定控制目标。(4)按年、季、月分解为时间分目标,适用于有形象进度要求时。


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

水泥的性能主要决定于()。

A.熟料组成与质量
B.石膏质量
C.混合料组成与质量
D.水及其洁净度
答案:A
解析:

(2018年)关于公路工程施工特种作业人员管理的说法,错误的是( )。

A.特种作业人员应具有初中及以上学历
B.特种作业人员应当参加年度安全教育培训或继续教育,每年不得少于24h
C.用人单位应与持有资格证书的特种作业人员订立劳动合同
D.用人单位应当面口头告知特种作业人员违章操作的危害
答案:D
解析:
该试题考点已过期,新版教材已不考,为保证试卷完整性,仅供考生参阅。 申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备初中及以上学历。用人单位应当履行下列职责:与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同;制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度;书面告知特种作业人员违章操作的危害;向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件;按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于24h;建立本单位特种作业人员管理档案;查处特种作业人员违章行为并记录在档;法律法规及有关规定明确的其他职责。

路面表面防水排水设施组成不包括()。

A.路拱横坡
B.急流槽
C.拦水带
D.路肩坡度
答案:B
解析:
2019版教材P93页
路面表面防排水设施由路拱横坡、路肩坡度和拦水带等组成。路面防排水的任务是迅速将降落在路面和路肩表面的降水排走,以免造成路面积水而影响安全。

跨度为8m、混凝土设计强度等级为C40的钢筋混凝土简支梁,混凝土强度最少达到( )N/m㎡时才能拆除底模。

A.28
B.30
C.32
D.34
答案:B
解析:
2019版教材P61页
底模拆除时的混凝土强度要求,原文表格内容,≤8M为75%,>8M为100%。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。