2021年二级建造师《施工管理》章节练习(2021-02-06)

发布时间：2021-02-06

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2021年二级建造师《施工管理》考试共95题，分为单选题和多选题。小编为您整理第六章 施工合同管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》GF-2003-0213规定，专业工程分包人应承担违约责任的情况有（）。【多选题】

A.未能及时办理与分包工程相关的各种证件、批件

B.未履行总包合同中与分包工程有关的承包人的义务与责任

C.经承包人允许，分包人直接致函发包人或工程师

D.已竣工工程未交付承包人之前，发生损坏

E.为施工方便，分包人直接接受发包人或工程师的指令

正确答案:B、D、E

答案解析:承包人应负责向分包人提供与分包工程相关的各种证件、批件和相关资料。分包人应履行并承担总包合同中与分包工程有关的承包人的所有义务和责任；经承包人允许，分包人不得以任何理由与发包人或工程师发生直接工作联系；已竣工工程未交付承包人前，分包人负责已完分包工程的成品保护工作。因此，选项B、D、E正确。

2、成本加酬金合同常见的形式有（）。【多选题】

A.成本加固定费用合同

B.成本加固定比例费用合同

C.成本加奖金合同

D.最大成本加费用合同

E.最小成本加固定费用合同

正确答案:A、B、C、D

答案解析:成本加酬金合同有许多种形式，主要如下：（1）成本加固定费用合同；（2）成本加固定比例费用合同；（3）成本加奖金合同；（4）最大成本加费用合同。故，本题选ABCD。

3、根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是（）。【单选题】

A.由于劳务分包人原因造成的返工

B.通货膨胀导致劳务价格变化

C.法律政策变化导致劳务价格变化

D.由于劳务分包人原因造成的安全事故

正确答案:C

答案解析:合同中可以约定，下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：（1）以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时，按变化前后价格的差额予以调整；（2）后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整；（3）双方约定的其他情形。故，选项C正确。

4、关于施工平行承发包特点的说法，正确的是（  ）。 【单选题】

A.签订的合同越多，业主的责任与义务就越少

B.业主直接管理所有的施工合同，管理风险小

C.业主可以分次招标，每次招标工作量较小，业主用于招标的时间较少

D.业主直接控制所有工程的发包，可决定所有工程的承包商的选择

正确答案:D

答案解析:选项A，正确的说法应为“业主在每个合同中都会有相应的责任和义务，签订的合同越多，业主的责任和义务就越多”； 选项B，正确的说法应为“业主要负责对多个施工承包合同的跟踪管理，合同管理工作量较大”；选项C，正确的说法应为“由于要进行多次招标，业主用于招标的时间较多”。

5、施工承包合同索赔成立的条件之一是：造成承包人费用增加或工期损失的原因，合同约定（ 　）。【单选题】

A.不属于发包人的合同责任或风险责任

B.不属于承包人的行为责任或风险责任

C.属于承包人可预见的不利外界条件

D.属于分包人的风险

正确答案:B

答案解析:索赔的成立，应该同时具备三个前提条件：①与合同对照，事件已造成了承包人工程项目成本的额外支出，或直接工期损失；②造成费用增加或工期损失的原因，按合同约定不属于承包人的行为责任或风险责任；③承包人按合同规定的程序和时间提交索赔意向通知和索赔报告。以上三个条件必须同时具备，缺一不可。

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下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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