2020年二级建造师《工程法规》历年真题(2020-12-08)

发布时间：2020-12-08

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2020年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于二级建造师执业范围的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.发包人与注册建造师受聘企业已解除承包合同的，办理书面交接手续后可以更换施工项目负责人

B.注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人，项目均为小型工程施工项目的除外

C.注册建造师担任施工项目负责人期间，经受聘企业同意，可以变更注册至另一企业

D.因非承包人原因致使工程项目停工超过120日，注册建造师可同时担任另一工程施工项目负责人

正确答案:A

答案解析:B错误，注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。发生下列情形之一的除外：(1)同一工程相邻分段发包或分期施工的；(2)合同约定的工程验收合格的；(3)因非承包方原因致使工程项目停工超过120天（含），经建设单位同意的。B选项不在例外情形中。C错误，注册建造师担任施工项目负责人，在其承建的建设工程项目竣工验收或移交项目手续办结前，除以上规定的情形外，不得变更注册至另一企业。C选项的情形描述不对，不是以施工单位同意为前提条件，而是以项目竣工验收或移交项目手续办结为前提条件。D错误，除了因非承包方原因致使工程项目停工超过120天（含）外还需经建设单位同意。

2、关于施工企业专职安全生产管理人员职责的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.组织制定本单位安全生产操作规程

B.编制安全专项施工方案

C.如实记录安全生产教育和培训情况

D.建立健全本单位安全生产责任制

正确答案:C

答案解析:A、D错误。组织制定安全操作规程和建立、健全本单位安全生产责任制是生产经营单位主要负责人的职责。生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故；（7）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。B错误。编制安全专项施工是项目负责人的职责。施工项目负责人的安全生产责任主要是：（1）对建设工程项目的安全施工负责；（2）落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程；（3）确保安全生产费用的有效使用；（4）根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患；（5）及时、如实报告生产安全事故情况。C正确。排除法。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

3、根据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定査处管理办法》，属于合法分包的（  ）。【20年改】【多选题】

A.经建设单位认可，施工企业将其承包的部分工程分包给个人

B.施工企业将工程分包给未申领安全生产许可证的企业

C.施工总承包企业将钢结构工程分包给具有相应资质的企业 

D.专业分包企业将其承包的专业工程中的劳务作业分包

E.劳务分包企业将其承包的劳务再分包

正确答案:C、D

答案解析:本题考查的知识点是的是转包违法分包和挂靠行为的界定，存在下列情形之一的，属于违法分包：（1 )承包单位将其承包的工程分包给个人的；（ 2 )施工总承包单位或专业承包单位将工程分包给不具备相应资质单位的；（ 3 )施 工总承包单位将施工总承包合同范围内工程主体结构的施工分包给其他单位的，钢结构工 程除外；（ 4 )专业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的；（ 5 )专业作业承包人将其承包的劳务再分包的；（6)专业作业承包人除计取劳务作业费用外，还 计取主要建筑材料款和大中型施工机械设备、主要周转材料费用的。

4、【20年删除】关于施工生产安全事故应急救援预案备案的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.中央管理的总公司的专项应急预案，报总公司所在地主管部门备案

B.已进行应急预案备案登记的，申领安全生产许可证时，可以不再提供相应的应急预案

C.中央管理的总公司的所属单位的综合应急预案，由总公司统一备案

D.施工企业申请应急救援预案备案，应当提交本企业技术负责人的评审意见

正确答案:B

答案解析:A错误，中央管理的总公司（总厂、集团公司、上市公司）的综合应急预案和专项应急预案，报国务院国有资产监督管理部门、国务院安全生产监督管理部门和国务院有关主管部门备。B正确，对于实行安全生产许可的生产经营单位，已经进行应急预案备案登记的，在申请安全。生产许可证时，可以不提供相应的应急预案，仅提供应急预案备案登记表。C错误，中央管理的总公司其所属单位的应急预案分别抄送所在地的省、自治区、直辖市或者设区的市人民政安全生产监督管理部门和有关主管部门备案。D错误，生产经营单位申请应急预案备案，应当提交的材料中应急预案评审或者论证意见。

5、甲施工企业有一辆里程表存在故障的工程用车，该车实际行驶里程8万公里，市场价格约为16万元，里程表显示行驶里程为4万公里。甲明知上述情况存在，仍将该车以23万元价格卖给了乙施工企业，乙知情后诉至法院。乙的下列诉讼请求可以获得支持的是（  ）。【单选题】

A.请求减少价款至16万元

B.以欺诈为由请求解除合同

C.以重大误解为由请求撤销合同

D.请求甲承担缔约过失责任

正确答案:A

答案解析:一方以欺诈手段所签订的合同属于可变更、可撤销合同。A正确，A属于请求变更合同。B错误，当事人可以请求撤销合同，但撤销合同不等于解除合同。C错误。《合同法》规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(1)因重大误解订立的。(2)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。本条情形是欺诈而非重大误解。D错误。本题也不属于缔约过失的情形。缔约过失是指在合同订立过程中，一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应负有的义务，而使另一方当事人信赖的利益遭受损失，而应当承担民事责任的情况。

6、关于投标文件撤回和撤销的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前通知招标人

B.投标人可以选择电话或书面方式通知招标人撤回投标文件

C.招标人收到的投标保证金，应当自收到投标人撤回通知之日起10日内退还

D.投标截止时间后投标人撤销投标文件的，招标人应当退还投标保证金

正确答案:A

答案解析:A正确，C错误。投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人。补充、修改的内容为投标文件的组成部分。投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前书面通知招标人。BD错误。投标人撤回已提交的投标文件，招标人已收取投标保证金的，应当自收到投标人书面撤回通知之日起5日内退还。投标截止后投标人撤销投标文件的，招标人可以不退还投标保证金。

7、建筑施工噪声排放限值的测量位置是建筑施工场地的（  ）。【单选题】

A.中心

B.毗邻建筑物

C.边界

D.周边50米

正确答案:C

答案解析:1996年10月颁布的《中华人民共和国环境噪声污染防治法》（以下简称《环境噪声污染防治法》）规定，在城市市区范围内向周围生活环境排放建筑施工噪声的，应当符合国家规定的建筑施工场界环境噪声排放标准。所谓建筑施工噪声，是指建筑施工过程中产生的干扰周围生活环境的声音。建筑施工场界，是指由有关主管部门批准的建筑施工场地边界或建筑施工过程中实际使用的施工场地边界。

8、关于施工企业项目经理部的说法，正确的是（  ）。【多选题】

A.项目经理经施工企业授权管理施工项目

B.项目经理部是施工企业组建的非常设下属机构

C.项目经理部具有法人资格

D.项目经理部自行承担施工行为的法律后果

E.项目经理是施工企业的内部岗位

正确答案:A、B、E

答案解析:A正确，项目经理是企业法人授权在建设工程施工项目上的管理者。B正确，C错误，项目经理部不具有法人资格；而是施工企业根据建设工程施工项目而组建的非常设的下属机构，项目经理根据企业法人的授权，组织和领导本项目经理部的全面工作。D错误，由于项目经理不具备独立的法人资格，无法独立承担民事责任。所以，项目经理部行为的法律后果将由企业法人承担。E正确，施工企业的项目经理，是受企业法人的委派，对建设工程施工项目全面负责得项目管理者，是一种施工企业内部的岗位职务。

9、下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（  ）。【多选题】

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的

B.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的

C.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的

D.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的

E.因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的

正确答案:A、D

答案解析:用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形（1）劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的；——用人单位违法，劳动者随时解除合同的情形（2）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（3）用人单位依照《劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的；——用人单位预告解除的情形（4）用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款规定解除劳动合同的；——经济性裁员（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的；——劳动合同期满（6）依照《劳动合同法》第44条第4项、第5项规定终止劳动合同；—用人单位破产、关闭等情形（7）法律、行政法规规定的其他情形。

10、关于招标文件澄清或者修改的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.招标文件的效力高于其澄清或修改文件

B.澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的，招标人应在投标截止时间至少15日前澄清或者修改

C.澄清或者修改可以以口头形式通知所有获取招标文件的潜在投标人

D.澄清或者修改通知至投标截止时间不足15日的，在征得全部投标人同意后，可按原投标截止时间开标

正确答案:B

答案解析:A错误。招投标文件从效力上来讲没有高低之分。B正确、CD错误。招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的，澄清或者修改的内容可能影响资格预审申请文件或者投标文件编制的，招标人应当在提交资格预审申请文件截止时间至少3日前，或者投标截止时间至少15日前，以书面形式通知所有获取资格预审文件或者招标文件的潜在投标人；不足3日或者15日的，招标人应当顺延提交资格预审申请文件或者投标文件的截止时间。

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下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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