2020年二级建造师《工程法规》历年真题(2020-05-04)

发布时间：2020-05-04

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2020年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。【多选题】

A.约定内部承包违约金

B.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立

C.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立

D.重大误解，在违背真实意思的情况下订立

E.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立

正确答案:B、C、E

答案解析:本题考査的是订立劳动合同应注意的事项。下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。

2、行政机关做出的下列决定中，当事人不能申请行政复议的是（）。【单选题】

A.行政处分或者其他人事处理决定

B.限制人身自由的行政强制措施决定

C.罚款、没收非法财务等行政处罚决定

D.有关许可证、执照等证书变更、中止、撤销的决定

正确答案:A

答案解析:本题考査的是行政复议。行政复议的主体是政府主管部门，而接受人是法人或其他组织。行政处分是行政机关对其内部工作人员做出的，不能提起行政复议。

3、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当召开专家论证，实行施工总承包的，由（）组织召开。【单选题】

A.监理单位

B.施工总承包单位

C.建设单位

D.相关专业承包单位

正确答案:B

答案解析:本题考査的是编制安全专项施工方案。超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当由施工单位组织召幵专家论证会。实行施工总承包的，由施工总承包单位组织召开专家论证会。

4、建设单位欠付工程款，施工企业指定本单位职工申请仲裁，该职工的行为属于（）。【单选题】

A.法定代理

B.表见代理

C.委托代理

D.指定代理

正确答案:C

答案解析:施工单位指定本单位职工从事某项工作，属于委托代理。

5、《達设工程施工合同（示范文本）》(GF-2013-0201)主要由（）三部分组成。【单选题】

A.总则、分则、附则

B.总则、通用条件、专用条件

C.合同协议书、通用合同条款、专用合同条款

D.总则、正文、附件

正确答案:C

答案解析:本题考查的是建设工程施工合同示范文本。《建设工程施工合同（示范文本）》由合同协议书、通用合同条款、专用合同条款三部分组成。

6、下列招标人的行为中合法的是（）。【单选题】

A.招标人可以根据需要组织部分潜在投标人踏勘项目现场

B.招标人可以限定或者指定特定的专利、品牌、原产地或供应商

C.依法必须进行招标的项目以非特定行业的奖项作为加分条件

D.依法必须进行招标的项目招标人限定投标人必须为国有企业

正确答案:C

答案解析:本题考査的是禁止限制、排斥投标人的规定。选质A，招标人不得组织单个或者部分潜在投标人踏勘项目现场。招标人有下列行为之一的，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人：（1）就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息；（2）设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关；（3）依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件；（4）对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审査或者评标标准；（5）限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商；（6)依法必須进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织、形式；(7)以其他不合理条件限制、排斥潜1投标人或者投标人。

7、根据《工作保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是（）伤残。【单选题】

A.九级至十级

B.七级至八级

C.五级到六级

D.—级到四级

正确答案:D

答案解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者因公致残被鉴定为1级至4级伤残的，即丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同。

8、某基础设施工程未经竣工验收，建设单位擅自提前使用，2年后发现该工程出现质量问题。关于该工程质量责任的说法，正确的是（）。【单选题】

A.设计文件中该工程的合理使用年限内，施工企业应当承担质量责任

B.超过2年保修期后，施工企业不承担保修责任

C.由于建设单位提前使用，施工企业不需要承担质量责任

D.施工企业是否承担质量责任，取决于建设单位是否已经全额支付工程款

正确答案:A

答案解析:本题考査的是建设工程质量保修书。《建筑法》规定，保修的期限应当按照保证建筑物合理寿命年限内正常使用，维护使用者合法权益的原则确定。

9、根据《安全生产法》，对于未真实记录安全生产教肓和培训情况的发生经营单位可以（）。【单选题】

A.给与警告

B.吊销营业执照

C.责令限期改正

D.降低资质等级

正确答案:C

答案解析:本题考査的是施工单位违法行为应承担的法律责任。对于未真实记录安全生产教肓和培训情况的发生经营单位可以责令限期改正。

10、根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用的若干问题的解释》发包人造成建设工程质量缺陷应承担过错责任的情形有（）。【多选题】

A.同意总承包人依法选择的分包人分包专业工程

B.提供的设计有缺陷

C.直接指定分包人分包专业工程

D.指定购买的建筑构配件不符合强制性标准

E.提供的建筑材料不符合强制性标准

正确答案:B、C、D、E

答案解析:本题考查的是竣工工程质量争议的处理。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法徉问题的解释》第12条规定，发包人具有下列情形之一，造成建设工程质量缺陷，应当承担过错责任：（1）提供的设计有缺陷；（2）提供或者指定购买的建筑材料、建筑构配件、设备不符合强制性标准；（3）直接指定分包人分包专业工程。

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下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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