2020年二级建造师《工程法规》模拟试题(2020-07-11)

发布时间：2020-07-11

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2020年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、在下列关于合同变更的表述中,正确的是()。【多选题】

A.合同当事人在合法的条件下,协商一致后可以变更合同

B.中外合作者在合作期内协商同意后就可以对合作合同作重大变更

C.设计合同中的设计变更属于合同的变更

D.建设工程施工中经工程师批准的工程变更属于合同变更

E.当事人对合同变更内容约定不明的,推定为未变更

正确答案:A、C、E

答案解析:该题选项难点主要在B、C、D三个选项的判断上。B项表述错误是因为这种变更还有一个前提是须经审查批准机关批准;建设工程施工中的工程变更不属于合同变更是因为工程变更往往不是签订合同的主体协商确定的,一般是由工程师单方面根据现场实际情况来决定的。设计变更与工程变更不同,设计变更往往是由建设单位向设计单位提出,设计单位综合考虑分析后再出具设计变更单,是由双方协商确定的。答案选定为ACE。

2、某工程承包人按规定提前书面通知到监理人进行隐蔽工程共同检查，但监理人既未按时到场进行检查，也未按规定及时提出延期要求。在此情况下，下列做法符合《建设工程施工合同（示范文本）》通用条款规定的是（）。【单选题】

A.承包人请示监理人，是否可自行完成隐蔽工程覆盖工作

B.监理人需经发包人同意后，方可允许承包人自行完成覆盖工作

C.承包人可自行完成隐蔽工程覆盖工作，同时应做好相关记录并报送监理人

D.监理人需对已覆盖部位揭开重新检查后，才能签字确认承包人所报送的记录

正确答案:C

答案解析:监理人未按时进行检查，也未提出延期要求的，视为隐蔽工程检查合格，承包人可自行完成覆盖工作，并作相应记录报送监理人，监理人应签字确认。监理人事后对检查记录有疑问的，可按约定重新检査。故本题选C。

3、根据《工程建设行业标准管理办法》规定，工程建设行业标准的批准部门应当适时对实施后的标准进行复审，复审的结论不包括（）。【单选题】

A.继续有效

B.予以修订

C.另行制定

D.予以废止

正确答案:C

答案解析:国家标准复审后，标准管理单位应当提出其继续有效或者予以修订、废止的意见，经该国家标准的主管部门确认后报国务院工程建设行政主管部门批准。故，本题选C

4、根据2015年1月住房和城乡建设部《城镇污水排入排水管网许可管理办法》的规定，下列说法正确的有（）。【多选题】

A.未取得排水许可证，排水户不得向城镇排水设施排放污水

B.各类施工作业需要排水的，由建设单位申请领取排水许可证

C.排水许可证的有效期，由城镇排水主管部门根据排水状况确定

D.城镇排水主管部门实施排水许可可以收取一定的费用

E.城镇排水主管部门委托的专门机构不能开展排水许可审查

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查的是施工现场水污染的防治。2015年1月住房和城乡建设部颁布的《城镇污水排入排水管网许可管理办法》进一步规定，未取得排水许可证，排水户不得向城镇排水设施排放污水。各类施工作业需要排水的，由建设单位申请领取排水许可证。因施工作业需要向城镇排水设施排水的，排水许可证的有效期，由城镇排水主管部门根据排水状况确定，但不得超过施工期限。城镇排水主管部门委托的专门机构，可以开展排水许可审查、档案管理、监督指导排水户排水行为等工作，并协助城镇排水主管部门对排水许可实施监督管理。城镇排水主管部门实施排水许可不得收费。故选项A、B、C正确。本题选ABC。

5、关于劳动合同的变更，下列说法中正确的有（）。【多选题】

A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份

D.变更劳动合同，应采用书面形式

E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

正确答案:A、C、D

答案解析:根据《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”变更劳动合同可在合同有效期、包括履行完毕之前的整个有效期进行，因此选项A、C、D符合《劳动合同法》。

6、《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理建筑意外伤害保险。下列选项中符合该条例的有()。【多选题】

A.建筑意外伤害保险费由施工单位支付

B.建筑意外伤害保险实行实名制

C.建筑意外伤害保险按工资总额计提保险费

D.建筑意外伤害保险是一种法定的商业保险

E.建筑意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止

正确答案:A、D、E

答案解析:《建设工程安全生产管理条例》第38条规定,意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。建筑意外伤害保险不同于工伤保险,工伤保险是社会保险的一种,实行实名制,并按工资总额计提保险费。建筑意外伤害保险则是一种法定的商业保险,通常是按照施工合同额或建筑面积计提保险费。故，本题选ADE

7、施工单位()依法对本单位的安全生产全面负责。【单选题】

A.法定代表人

B.主要负责人

C.安全生产管理机构

D.专职安全生产管理人员

正确答案:B

答案解析:施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产全面负责。故，本题选B

8、在下列几种有关安全生产许可证的取得、使用的情况中,施工企业应负的法律责任有()。【多选题】

A.未取得安全生产许可证进行施工

B.转让或接受转让安全生产许可证

C.冒用安全生产许可证

D.安全生产许可证遗失,在公众媒体上声明作废

E.安全生产许可证期满后未办理延期继续生产

正确答案:A、B、C、E

答案解析:安全生产许可证违法行为应承担的主要法律责任如下：一、未取得安全生产许可证擅自从事施工活动应承担的法律责任;二、安全生产许可证有效期满未办理延期手续继续从事施工活动应承担的法律责任;三、转让安全生产许可证等应承担的法律责任;四、以不正当手段取得安全生产许可证应承担的法律责任;五、暂扣安全生产许可证并限期整改的规定;六、颁证机关工作人员违法行为应承担的法律责任。故，本题选ABCE

9、《建筑法》及相关法规规定,禁止分包单位将其承包的工程再分包,但下列分包中的()例外。【单选题】

A.专业分包单位将其承包工程中的非关键工作分包给了同等资质的单位

B.为了赶工期,劳务分包企业将其承包的部分施工作业分包给了同类企业

C.专业分包单位将其承包工程中的劳务作业分包给了劳务分包企业

D.分包工程的发包人将所承包的工程肢解后全部发包给他人

正确答案:C

答案解析:《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》中规定，除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。

10、甲是某产品的专利权人，乙于2008年3月1日开始制造和销售该专利产品。甲于2009年3月1日对乙提起侵权之诉。经查，甲和乙销售每件专利产品分别获利为二万元和一万元，甲因乙的侵权行为少销售100台，乙共销售侵权产品300台。乙应对甲赔偿的额度为（）万元。【单选题】

A.200

B.250

C.300

D.500

正确答案:A

答案解析:赔偿损失的数额有4种确定方法：（1）侵权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；（2）实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；（3）权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该知识产权许可使用费的倍数合理确定；（4）权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费均难以确定的，人民法院可以根据专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，确定给予一定数额的赔偿。本案例中甲因乙的侵权行为造成的实际损失为2×100=200（万元），因此，选项A正确。

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下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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