2022年监理工程师《理论与法规》章节练习(2022-01-22)

发布时间:2022-01-22


2022年监理工程师《理论与法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理第三章 工程监理企业与注册监理工程师5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、工程监理企业组织形式中,有限责任公司的设立条件有( )。【多选题】

A.股东符合法定人数

B.有公司住所

C.股东出资达到法定资本最低限额

D.发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额

E.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查的是工程监理企业组织形式。工程监理企业组织形式中,有限责任公司设立条件:(1)股东符合法定人数;(2)股东出资达到法定资本最低限额;(3)股东共同制定公司章程;(4)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(5)有公司住所。

2、工程监理企业组织形式中,由()决定聘任或者解聘有限责任公司的经理。【单选题】

A.股东会

B.监事会

C.董事会

D.项目监理机构

正确答案:C

答案解析:有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。

3、下列内容中,属于监理股份有限公司特点的是( )。【多选题】

A.应当有2个以上发起人

B.公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的30%

C.须有半数以上的发起人在中国境内有住所

D.股份有限公司注册资本的最低限额为人民币伍佰万元

E.股份有限公司采取发起方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查的是工程监理企业组织形式。选项B,正确的表述应为“公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的20%”。选项E,正确的表述应为“股份有限公司采取募集方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额”。

4、专业乙级、丙级资质和事务所资质由( )审批。【单选题】

A.国务院

B.工商行政管理部门

C.国务院建设主管部门

D.企业所在地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门

正确答案:D

答案解析:本题考查的是工程监理企业资质管理。专业乙级、丙级资质和事务所资质由企业所在地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门审批。

5、工程监理企业组织形式中,有限责任公司由( )个以下股东出资设立。【单选题】

A.10

B.20

C.50

D.100

正确答案:C

答案解析:本题考查的是工程监理企业组织形式。工程监理企业组织形式中,有限责任公司由50个以下股东出资设立。


下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。

(2010年)损失控制计划系统中的灾难计划,应至少满足(  )等要求。

A.安全撤离现场人员
B.援救及处理伤亡人员
C.控制事故发展和减少资产损害措施
D.调整施工进度计划方案
E.调整材料和设备采购计划方案
答案:A,B,C
解析:
本题考核损失控制计划系统中灾难计划的内容。

下列有关NPV和IRR特点的描述,正确的有()。

A.NPV考虑了资金的时间价值
B.NPV没有全面考虑项目整个计算期内的经济状况
C.NPV判断直观,无需以明确基准收益率为基础
D.对于非常规现金流量,其内部收益率的存在可能不唯一
E.任何现金流量,都存在内部收益率
答案:A,D
解析:
2020教材P84-91
净现值N2020教材PV指标考虑了资金的时间价值,并全面考虑了项目在整个计算期内的经济状况;经济意义明确直观,能够直接以金额表示项目的盈利水平;判断直观。净现值指标的不足是,必须首先确定一个符合经济现实的基准收益率,而基准收益率的确定往往是比较困难的;而且在互斥方案评价时,净现值必须慎重考虑互斥方案的寿命,如果互斥方案寿命不等,必须构造一个相同的分析期限,才能进行方案比选。此外,净现值不能反映项目投资中单位投资的使用效率,不能直接说明在项目运营期各年的经营成果。
内部收益率IRR指标考虑了资金的时间价值以及项目在整个计算期内的经济状况;能够直接衡量项目未回收投资的收益率;不需要事先确定一个基准收益率。内部收益率指标的不足是,需要计算大量与项目有关的数据,计算比较麻烦;对于具有非常规现金流量的项目,其内部收益率往往不是唯一的,在某些情况下甚至不存在。

根据《建设工程监理合同(示范文本)》(GF-2012-0202),监理人需要完成的基本工作内容有()

A、主持工程竣工验收
B、编制工程竣工结算报告
C、检查施工承包人的试验室
D、验收隐蔽工程、分部分项工程
E、主持召开第一次工地会议
答案:C,D
解析:
监理人需要完成的基本工作包括:参加由委托人主持的第一次工地会议;检查施工承包人的试验室;验收隐蔽工程、分部分项工程;参加工程竣工验收,签署竣工验收意见;审查施工承包人提交的竣工结算申请并报委托人等。

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