2020年二级注册造价工程师《基础知识》强化训练题27

发布时间：2020-10-26

为了帮助广大考生备考2020年二级造价工程师考试，51题库考试学习网带来了“2020年二级造价工程师《基础知识》强化训练题27”，供大家参考，希望对大家有所帮助。

1、定期休假属于人工日工资单价组成中的( )。

A、计时工资

B、奖金

C、津贴补贴

D、特殊情况下支付的工资

2、在人工单价的组成内容中，停工学习、执行国家或社会义务的工资属于( )。

A、计件工资

B、奖金

C、特殊情况下支付的工资

D、职工福利费

3、根据国家法律、法规和政策规定，员工产假期间的工资，应当列入( )。

A、津贴补贴

B、特殊情况下支付的工资

C、职工福利费

D、劳动保险费

4、小规模纳税人提供应税服务适用( )计税。

A、简易计税方法

B、简单计税方法

C、一般计税方法

D、复杂计税方法

5、甲建筑企业为增值税一般纳税人，2016年6月1日以清包工方式承接了某县的住宅楼工程，税前造价为2000万(包含增值税进项税额的含税价格)，若该企业采用简易计税的方法，则应缴纳的增值税为( )万元。

A、220.0

B、198.2

C、58.3

D、60.0

1、

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查的是人工、材料、机具台班单价及定额基价。特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

2、

【正确答案】 C

【答案解析】 本题考查的是人工、材料、机具台班单价及定额基价。特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

3、

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查的是人工、材料、机具台班单价及定额基价。特殊情况下支付的工资，是指国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

4、

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查的是建筑安装工程费用定额。小规模纳税人采用简易计税方法计算增值税。

5、

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查的是建筑安装工程费用定额。采用简易计税方法，增值税=税前造价×3%=2000×3%=60(万元)。

以上就是今天和大家分享的内容了，希望对大家有用。51题库考试学习网在这里提醒各位考生，一定要根据自己的实际情况制定学习计划，并且严格执行。最后预祝各位考生考试顺利，取得理想成绩！

下面小编为大家准备了 一级造价工程师 的相关考题，供大家学习参考。
根据《建筑工程建筑面积计算规则》(GB/T 50353-2013)，建筑面积应计算1/2 面积的是( )。

A.层高大于2.20m 的半地下室
B.无围护结构、有围护设施的建筑物间的架空走廊
C.窗台与室内楼地面高差为0.5m 的飘窗
D.主体结构内的阳台
答案：B
解析：
某12层住宅楼在拟定结构吊装方案时，应选择的起重机械为（ ）。

A.履带式起重机
B.塔式起重机
C.自升式塔式起重机
D.桅杆起重机
答案：C
解析：
起重机的选择要根据所吊装构件的尺寸、重量及吊装位置来确定。可选择的机械有履带式起重机、塔式起重机或自升式塔式起重机等。履带式起重机适于安装4层以下结构，塔式起重机适于4-10层结构，自升式塔式起重机适于10层以上结构。
2020版教材P200-244
土基上的高级路面相对中级路面而言，道路的结构层中增设了()。

A:加强层
B:底基层
C:垫层
D:联结层
E:过渡层
答案：B,D
解析：
道路工程结构组成一般分为路基、垫层、基层和面层四个部分。高级道路的结构由路基、垫层、底基层、基层、联结层和面层等六部分组成。
(2014年)采用净现值指标评价投资方案经济效果的优点是（ ）

A.能够全面反映投资方案中单位投资的使用效率
B.能够全面反映投资方案在整个计算期内的经济状况
C.能够直接反映投资方案运营期各年的经营成果
D.能够直接反映投资方案中的资本周转速度
答案：B
解析：
本题考查的是净现值指标。净现值指标的优点：净现值指标考虑了资金的时间价值，并全面考虑了项目在整个计算期内的经济状况；经济意义明确直观，能够直接以金额表示项目的盈利水平；判断直观。

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