2019想要注会考得好，备考方式是关键！ 零基础考生该如何应对

发布时间：2019-03-20

2019年注册会计师考试的第一声鸣笛已经拉响，随着报名时间的公布，相信很多考生已经快速进入了备考状态，可能也有部分考生还在观望状态，或者对于哪些零基础的考生，对注会考试还不够了解，不知道如何备考，小编针对零基础的考生整理了一些备考心得，希望对各位考生有所助益。

随着国家对教育的放宽政策，也不外乎有社会上各企业的推力，越来越多的非专业、零基础的考生报考各行各业的考试，其中注会考试也不例外，除了每年的应届毕业生，不乏工作多年的职场老人和想转行的职场新手。但是不论是哪一类人，想要注会考出好成绩，备考方式是必不可少的。

注会考试对零基础的考生来说难度还是很大的，所以一定要根据自身实际情况制定好备考计划，合理的安排时间，才能在学习中事半功倍，提高学习效率。这几点一定要注意：

1.报考前一定要确认好自己是否有足够的时间学习，注会考试涉及内容太多，需要花大量的时间精力去理解、背诵。所以千万不要盲目的跟风，一定要结合自身情况来定。

2.报考前一定要确定好目标，注会考试科目有6科之多，还需在5年内全部通过才能拿到证书，一次6科考完也并不太现实，所以考生们就得去充分了解每一个科目，挑选合适的科目进行搭配。只有目标明确了，才能一鼓作气的安心备考。

3.报考前一定要选择好学习方式，自学还是报培训班辅导学习，这个得根据自身来，有些零基础考生自制力较强的话，自学考过的也有，不过小编在这里还是建议可以报一个辅导班，不管从学习方法还是学习氛围对零基础考生来说都是很有帮助的。

4.最后就是要根据自身情况安排好学习时间，可以将科目的难易程度分成几个阶段来攻克，这样循序渐进的学习方式对零基础考生来说也不乏是个好方法。

其实注会备考方法有很多，最主要的还是得根据自身找到最合适的，考得好不好，关键在于备考的方式是否正确，只有合理的备考计划才能提高学习效率，希望读了本文之后各位考生会有所心得。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

随着我国经济水平的高速发展和人民生活水平的提高，食品的安全与健康越来越受到消费者的关注，绿色、健康的果汁饮料越来越受到消费者的青睐。根据目前全球饮品的趋势。饮料类产品按特质分为“乐趣”、“养身”、“方便”和“健康”四大类。而果汁属于“健康”一类。消费者购买果汁的主要动力是希望能获得其中有益健康的成分。大部分消费者对纯果汁的营养价值更为信任，其中追求高品质生活的人群，知识女性和中老年人更看重纯果汁的健康特性，这些人消费能力较强，消费理念成熟且难以改变。国内果汁市场真正发展还不到10年，目前国内果汁人均年消费量还不到1L，仅相当于世界平均水平的1／10，发达国家平均水平的1／40，因此，果汁市场在中国仍有巨大的发展空间。

新的《食品安全法》中要求追溯原材料。这对于那些拥有自身原果生产基地的果汁企业是很好的机会。

在各饮料巨头的暗战中，果汁饮料市场的争夺将更为激烈。现有的果汁饮料市场存在着几股不同的力量：一是跨国公司如可口可乐、百事可乐等，这也是最强劲的一股力量；二是有台湾背景的统一和康师傅；三是汇源、娃哈哈、养生堂等国内知名企业。整体上看，果汁市场竞争表现出两大特征：一是饮料市场竞争非常激烈，果汁类饮料品牌众多；二是竞争对手有强大的资金支持，市场宣传与推广力度很大。中国有五千多年的蚕桑文化历史，种桑养蚕在中国家喻户晓，消费者对桑椹的认知度较高，具有较好的市场基础。

甲公司是一家集科研、生产、销售为一体的科技型出口企业，聚焦于桑椹果汁产品的生产。拥有一支集研究员、博士、硕士在内的多学科高素质人才组成的队伍。对桑椹的研究已经有几十年的历史，取得多项技术专利，对桑椹的研究已达到世界领先水平，是国内唯一获得绿色食品标志的果汁类饮品。该公司桑椹果汁的生产规模全国第一，规模经济效应明显。整个生产过程严格按照绿色食品的四个要求进行全程控制：第一，按绿色食品的要求选择种植基地，拥有1330亩的桑果种植基地。原料基地在大气、土壤、水资源等方面进行严格控制。但这也造成符合要求的基地远离城市，运输成本偏高。同时，桑果生产周期一年只有1季，果实小，须人工采摘；第二，使用符合绿色食品要求的有机化肥；第三，产品的加工生产严格按照IS09001标准执行。果汁的质量、颜色、味道的调配、果汁的成分和含量的稳定性都是同类产品无法与之相比的；第四，原汁的加工处理严格控制在1：1。产品原汁含量高，纯鲜榨，营养成分丰富。

由于资金的限制，企业在品牌推广、企业与产品的宣传、渠道的建设等方面与众多饮料企业相比明显处于劣势，企业产品的知名度不高。由于企业本身体制问题，人才队伍的结构明显重技术轻市场。销售队伍的建设落后于产品发展的需要，产品的市场开发缺乏力度。

要求：

(1)请使用SWOT分析法对甲公司的环境进行分析；

(2)甲公司在经营的过程中采取了哪些战略类型?

(3)针对该公司销售管理问题，请给出相应的解决方案。

正确答案：

(1)优势：

①拥有大面积桑椹种植基地。该公司拥有l330亩的桑果种植基地，原材料供应有

了绝对的保障。

②具有雄厚的技术优势。是一家集科研、生产、销售为一体的科技型出口企业。拥有一支集研究员、博士、硕士在内的多学科高素质人才组成的队伍。对桑果的研究

已经有几十年的历史，取得多项技术专利，对桑椹的研究已达到世界领先水平，是国内唯一获得绿色食品标志的果汁类饮品。

③桑椹果汁的生产规模全国第一，规模经济效应明显。

④全程安全质量控制。桑椹果汁的生产严格按照绿色食品的四个要求进行全程控制：第一，按绿色食品的要求选择种植基地，原料基地在大气、土壤、水资源等方面进行严格控制；第二，使用符合绿色食品要求的有机化肥；第三，产品的加工生产严格按照IS09001标准执行。果汁的质量、颜色、味道的调配、果汁的成分和含量的稳定性都是同类产品无法与之相比的；第四，原汁的加工处理严格控制在1：1。产品原汁含量高，纯鲜榨，营养成分丰富。

劣势：

①成本高。首先，原材料基地的建设必须考虑大气、土壤、水资源等符合绿色食品认证要求的因素，造成符合要求的基地远离城市，运输成本偏高；其次，桑果生产周期1年只有1季，果实小，须人工采摘。

②知名度低。由于资金的限制，企业在品牌推广、企业与产品的宣传、渠道的建设等方面与众多饮料企业相比明显处于劣势，企业产品的知名度不高。

③销售力量偏弱。由于企业本身体制问题，人才队伍的结构明显重技术轻市场。销售队伍的建设落后于产品发展的需要，产品的市场开发缺乏力度。

机会：

①市场发展空间巨大。国内果汁市场真正发展还不到10年，目前国内果汁人均年消费量还不到1L，仅相当于世界平均水平的1／10，发达国家平均水平的1／40，因此，果汁市场在中国仍有巨大的发展空间。

②消费者对绿色健康食品的追求。随着我国经济水平的高速发展和人民生活水平的提高，食品的安全与健康越来越受到消费者的关注，绿色、健康的果汁饮料越来越受到消费者的青睐。

③《食品安全法》实施的良机。新的《食品安全法》中要求追溯原材料。

④桑果的种植历史悠久。中国有五千多年的蚕桑文化历史，种桑养蚕在中国家喻户晓，市场基础较好。

威胁：

①饮料市场竞争非常激烈，果汁类饮料品牌众多。

②竞争对手有强大的资金支持，市场宣传与推广力度很大。

(2)甲公司在经营的过程中采取了两种战略类型。一种是集中化战略，一种是后向一体化战略。集中化战略是针对某一特定购买群体、产品细分市场或区域市场，采用成本领先或产品差异化获取竞争优势的战略。根据案例材料可知，该公司是一家集科研、生产、销售为一体的科技型出口企业，聚焦于桑椹果汁产品的生产。拥有一支集研究员、博士、硕士在内的多学科高素质人才组成的队伍。对桑果的研究已经有几十年的历史，取得多项技术专利，对桑椹的研究已达到世界领先水平，是国内唯一获得绿色食品标志的果汁类饮品。由此可以判断该公司采取的战略为集中化战略。

后向一体化战略是指获得供应商的所有权或加强对其控制权。该公司按绿色食品的要求选择种植基地，拥有1330亩的桑果种植基地，因此采取了后向一体化战略。

(3)根据案例材料可知，由于企业本身体制问题，人才队伍的结构明显重技术轻市场。销售队伍的建设落后于产品发展的需要，产品的市场开发缺乏力度。面对这种

情况，该公司应该加强销售队伍建设。具体工作包括如下：

第一，制定销售队伍人力资源规划。人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的销售队伍人力资源而采取的策略。具体来讲，包括四个方面的内容：分析现有的销售员工资源。包括优势、劣势、年龄跨度、经验和培训水平等；估计销售队伍可能发生的变化。包括流人企业、流出企业，以及在企业内部流动的情况；

估计企业未来的销售队伍需求，例如数量、类型、质量及技能构成等；确定人才供需之间的缺口，并制定消除该缺口的政策和计划。

第二，在编制人力资源规划的基础上拟定人力资源计划。包括：

招聘计划，所需招募的销售人员数量、招聘时间以及招聘渠道；

培训计划，所需的受训人员的数量及／或现有销售员工的培训需求；

再发展计划，用于销售员工的调动和再培训的计划；

生产力计划，用于提高员工销售能力、降低人力成本和确定销售目标的计划；

冗余计划，选择冗余人员、对冗余人员进行再发展、再培训或再分配的政策，以及

对冗余人员实行的支付政策；

保持计划，为了降低可避免的销售员工浪费和留住人才而采取的行动。

第三，确定合适的招聘方式。根据公司实际情况，适宜的招聘方式为外部招聘。

第四，制定适当的激励和奖励机制。以确保销售人员按照企业的目标高效率地进行有效工作。

第五，采用科学实际的方法对销售人员进行绩效评估。

纳税人在计算缴纳土地增值税时，提供的扣除项目不实的，应由税务机关根据评估价格确定扣除项目金额。其评估价格确定时应考虑的因素包括( )。

A．房屋重置成本价

B．成新度

C．取得土地使用权时的基准地价

D．同类房地产的市场交易价格

正确答案：ABC
解析：我国现行税法规定，提供扣除项目不实的，应由评估机构参照同类房地产的市场交易价格进行评估。税务机关根据评估价格确定转让房地产的收入。

张某为一企业法定代表人，2008年取得以下收入：

（1）该企业实行年薪制，张某每月取得工资3000元，12月取得年终效益工资64000元；

（2）张某根据自己的创业心得，编写的长篇小说《在路上》由出版社出版，按合同约定，出版社向张某预付稿酬l0000元，作品出版后再付稿酬50000元；当年张某还授权某晚报连载该小说，历时2个月，每天支付稿酬180元，共获得稿酬10800元。

（3）为改善住房条件，7月1日将自购已居住6年的惟一普通住房对外转让，原价100000元，合同标明转让价120000元；

（4）1月份购入某种债券l000份，每份买入价15元，支付相关税费共计200元。6月份将买入的债券一次性卖出，每份卖出价18元，支付卖出债券的税费共计150元；

（5）取得有奖发票2张，中奖金额分别为500元和1000元；

（6）通过拍卖行将一幅珍藏多年的名人字画拍卖，取得收入80000元，主管税务机关核定的原价为60000元；

（7）从A国取得股息所得（税前）折合人民币8000元，已在A国缴纳个人所得税400元；从B国取得全年财产租赁所得（税前）人民币60000元，已在B国缴纳个人所得税18000元。

要求：根据上述资料，回答下列问题，每问需计算出合计数：

（1）计算其全年工资薪金所得应缴纳的个人所得税；

（2）计算其稿酬所得应缴纳的个人所得税；

（3）计算住房转让应缴纳的各税及附加；

（4）计算转让债券应缴纳的个人所得税；

（5）计算福利彩票应缴纳的个人所得税；

（6）计算转让名人字画应缴纳的个人所得税；

（7）计算从A国、B国取得的所得分别应当补缴的个人所得税。

正确答案：
(1)实行年薪制工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资应当按一次性奖金计算办法计算缴纳个人所得税。
自2008年3月1日起，个人工资薪金所得扣除标准由原来的1600元/月调整为2000元/月；
张某全年工资所得应纳税款＝[(3000—1600)×10%—25]×2+[(3000—2000)×10%—25—1×10=980(元)
年终效益工资应当按一次性奖金计算纳税，64000+12=5333.33(元)，适用税率为20%，速算扣除数375元。
年终效益工资应纳税款=64000×20%—375=12425(元)
全年工资薪金应纳税款=980+12425=13405(元)
(2)稿酬所得应纳个人所得税＝(10000+50000)×(1—20%)×20%×(1—30%)+10800×(1—20%)×20%×(1—30%)=7929.6(元)
(3)自2006年6月1日后，个人将购买超过5年的普通住房对外销售的，免征营业税。个人转让自用达5年以上并且是惟一的家庭住房取得的所得暂免征个人所得税。应缴纳印花税—120000×0.5‰=60(元)
(4)一次卖出债券应缴纳的个人所得税=[(18—15)×1000一200—150]×20%=530(元)
(5)个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元(含800元)的，暂免征个人所得税。中奖发票缴纳个人所得税=l000×20%=200(元)
(6)个人将书画作品、古玩等公开拍卖取得的收入减除其财产原值和合理费用后的余额，按“财产转让所得”项目计征个人所得税。其财产原值确定方法为：能提供完整、准确的财产原值凭证的，以凭证上注明的价格为其财产原值；不能提供完整、准确的财产原值凭证的，由主管税务机关核定或由主管税务机关认可的机构所评估的价格确定。税款由拍卖单位负责代扣代缴。转让名人字画应缴纳的个人所得税=(80000--60000)×20%=4000(元)
(7)①来自A国所得抵免限额=8000×20%—l600(元)在A国实际缴纳个人所得税400元，应补缴个人所得税=1600—400=1200(元)
②来自B国所得的抵免限额=60000+12×(1—20%)×20%×12—9600(元)，已在B国缴纳个人所得税l8000元，超过了抵免限额9600元，超限额部分不允许在应纳税额中抵扣，但可在以后纳税年度仍来自8国的所得已纳税额低于限额部分中补扣。

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