来来来，吉林省2021年注册会计师考试报名入口来了！

发布时间：2021-06-20

大家注意了!2021年注册会计师考试报名入口已经公布了，在哪里报名，报名须知有哪些，报考条件，51题库考试学习网在这为大家一一分享。希望对您的报考有所帮助。

因2021年注会考试的报名简章还未发布，大家可以参考2020年的报名简章。

参加注册会计师全国统一考试的报名人员，应当通过注册会计师全国统一考试网上报名系统(http://cpaexam.cicpa.org.cn，简称网报系统)进行报名，或者通过中国注册会计师协会(简称中注协)官方微信公众号进行报名。报名分为注册并填写报名信息、资格审核和交费三个环节。

(一)注册并填写报名信息

报名人员应当于2020年4月1-30日(每天8:00-20:00，4月4-6日清明节假期除外)，点击进入网报系统，按照报名指引如实填写相关信息。首次报名人员需进行注册并上传符合要求的本人最近1年1寸免冠白底证件照片。非首次报名人员的相关信息如发生变动，应当重新填写。

无法上传照片的报名人员可在报名期间持有效身份证件原件到报名所在省、自治区、直辖市注册会计师协会(简称省级注协)指定地点(详见网报系统中有关各省报名信息)进行现场采集。

符合综合阶段考试报名条件，但不能进行报名的人员，可向报名所在省级注协查询办理。

(二)资格审核

1. 首次报名人员的学历信息认证，原则上由网报系统根据身份证件信息链接“中国高等教育学生信息网”进行。持国(境)外学历的报名人员(含港澳台居民居住证持有人)填报的教育部留学服务中心出具的学历认证书编号，由中注协、省级注协提交教育部留学服务中心进行认证。

应届毕业生报名人员的学历信息认证，将由中注协于8月14日提交“中国高等教育学生信息网”进行。持国(境)外学历的应届毕业生报名人员，应当于8月3-14日(每天8:00-20:00)，登录网报系统补录教育部留学服务中心出具的学历认证书编号，由中注协、省级注协提交教育部留学服务中心进行认证。

2. 持非居民身份证(如军官证、港澳台居民居住证)，或者以军校毕业学历、会计或者相关专业中级以上技术职称作为报名条件的首次报名人员，或者网报系统无法认证学历的首次报名人员，应当按要求上传有效身份证件、毕业证书或职称证书等相关材料的扫描件，或者到报名所在省级注协指定地点进行审核。

3. 未通过资格审核的报名人员，不符合报名条件，报名资格不予通过。

(三)交费

1. 完成报名资格审核的报名人员，以及无需进行资格审核的报名人员、应届毕业生报名人员在报名信息填写完成后，通过网上支付交纳考试报名费。交费完成视为报名程序完成。

2. 报名费标准按照各省、自治区、直辖市价格主管部门、财政部门制定的相关规定执行。

3. 交费截止时间为4月30日20:00。交费手续完成后，所报考科目及相关信息不能更改，且报名费不予退还。

4. 报名人员(不含应届毕业生)完成交费手续后，可在网报系统查询个人报名状态;应届毕业生报名人员于8月17日后可登录网报系统查询个人报名状态。

以上就是51题库考试学习网为吉林省考生报考注册会计师考试报名入口的分享。如您符合报考条件一定要在有效时间报名。报名后也希望大家能尽快进入学习状态，努力备考。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。
根据风险与收益平衡原则，确定风险管理的优先顺序需要考虑的因素有（　）。

A.时间的需要
B.合规的需要
C.利益相关者的要求
D.风险管理的难度
答案：B,C,D
解析：
本题考核确定风险管理优先顺序时需考虑的因素。根据风险与收益平衡原则，确定风险管理的优先顺序可以考虑以下几个因素：（1）风险事件发生的可能性和影响；（2）风险管理的难度；（3）风险的价值或管理可能带来的收益；（4）合规的需要；（5）对企业技术准备、人力、资金的需求；（6）利益相关者的要求。

下列关于上市公司中期报告的表述中，正确的有( )。

A．中期会计计量应以年初至本中期末为基础

B．中期报告中应同时提供合并报表和母公司报表

C．中期报表仅是年度报表项目的节选，不是完整的报表

D．对中期报表项目进行重要性判断应以预计的年度数据为基础

E．中期报表中各会计要素的确认与计量标准应当与年度报表相一致

正确答案：ABE
解析：“中期报表是完整的报表”，选项C不正确；对中期报表项目进行重要性判断应以本中期数据为基础，而不是预计的年度数据为基础，选项D也不正确。
下列房屋中，免征房产税的有（　）。

A.居民个人出租的住房
B.公园管理部门自用的办公用房
C.按政府规定价格出租的廉租住房
D.实行全额预算管理的学校出租给企业使用的办公用房
答案：B,C
解析：
共用题干
A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在了解内部控制时，A注册会计师遇到下列事项，请代为作出正确的专业判断。

职责分离要求将不相容的职责分配给不同员工。下列职责分离做法中正确的是()。
A:交易授权、交易执行、交易付款分离
B:交易授权、交易记录、资产保管分离
C:资产保管、交易执行、交易报告分离
D:交易授权、交易付款、交易记录分离
答案：B
解析：
本题考核企业“内部控制”的职责分离原则。企业内部控制的职责分离主要包括被审计单位如何将交易授权、交易记录以及资产保管等职责分配给不同员工，以防范同一员工在履行多项职责时可能发生的舞弊或错误。所以选项B正确。
本题考核对企业“内部控制”的持续监督活动。持续监督活动是企业内部控制的一个重要方面，持续的监督活动通常贯穿于被审计单位日常经营活动与常规管理工作中，企业通过持续的监督活动、专门的评价活动或两者相结合，实现对控制的监督。管理层在履行其日常管理活动时，取得内部控制持续发挥功能的信息。所以选项B的表述属于持续监督活动。选项ACD均属于非持续的监督活动。
本题考核“内部控制”要素。企业内部控制主要包括下列五方面的要素：控制环境、风险评估程序、信息系统与沟通、控制活动、对控制的监督。所以选项A不属于内部控制的要素。
本题考核的是了解“内部控制”活动能够实施的审计程序。询问员工执行控制活动的情况、观察员工执行的控制活动、检查文件和记录均能够防止或发现并纠正重大错误。但在确定被审计单位控制活动是否能够防止或发现并纠正重大错报时，分析程序无法实现这一目标，所以在了解被审计单位内部控制活动中是不能够实施分析程序的，选项B错误。

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