2021年广西高级经济师准考证打印时间预计9月7日-12日

发布时间:2021-01-01


随着我国经济的飞速发展,会计行业人才需求越来越大,目前经济相关的人才缺口是非常大的,国家为了减小人才缺口,专门组织了高级经济师考试考试,最近有很多广西地区的小伙伴咨询准考证打印的相关信息,2020年高级经济师考试已圆满结束,2021年准考证还没有开始打印,但是可以参考一下2020年高级经济师准考证打印的时间。

准考证打印时间:预计2021年9月7日至9月12日

准考证打印网址:

考生可登录中国人事考试网(www.cpta.com.cn)输入对应的证件号、姓名、验证码自行下载准考证。因逾期未打印或丢失准考证的,或因准考证信息不准确而影响参加考试或证书办理的,责任由报考人员自负。

考试时间:2021年高级经济师考试预计2021年9月12日举行。

准考证打印流程:

(一)登录中国人事考试网点击左侧“打印准考证”按钮

(二)选择“经济专业技术资格考试(高级)”,进入打印界面

(三)选择省份、报考证件类型,填写证件信息,点击确定

(四)认真核对经济师准考证姓名、照片、准考证号、考试地址等信息,确认无误再打印。

注意事项:

(一)仔细阅读准考证上的考生须知。

(二)本次考试为电子化考试(即机考),应试人员须在计算机上作答。部分运算量较大的科目,考场备有草稿纸,考后收回。应试人员应试时可携带的文具只限于铅笔,禁止将通讯工具及考试相关资料带入考场座位。

(三)应试人员可登录中国人事考试网通过模拟作答系统提前熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具使用。

(四)应试人员应按照考试系统的提示登录系统,须认真阅读《考场规则》及《操作指南》,并点击“我已阅读”按钮。

(五)本次高级考试机考系统支持的输入法:中文(简体)-微软拼音输入法、中文(简体)-极点五笔输入法、中文(简体)-搜狗拼音输入法。

(六)考试开始后,考试系统将自动进行计时,应试人员作答时间以考试系统计时器显示的结果为准。考试过程中,应试人员须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指南和作答要求。遇有考试机故障、网络故障等异常情况,应听从监考人员安排。

以上是广西地区高级经济师考试2021年准考证打印时间的相关信息,每个地区政策要求不同,建议广大考生详细关注当地人事网最新资讯,注意查看打印时间,避免错过准考证打印时间无法正常参加考试哦!


下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

关于施工合同的履约保证,下列说法正确的有( )。

A.招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提供
B.履约保函或者保证书是承包人通过银行或者担保公司向发包人开具的保证,在合同执行期间按合同规定履行其义务的经济担保书
C.履约担保的方式可以是提交一定数额的履约保证金,但不包括第三人的信用担保
D.承包人破产或倒闭的,发包人无权凭履约保证向银行或者担保公司索取保证金作为赔偿
E.履约保证的有效期限从提交履约保证起,到项目竣工并验收合格止
答案:A,B,E
解析:
C项,在建设项目的施工招标中,履约担保的方式可以是提交一定数额的履约保证金;也可以提供第三人的信用担保(保证),一般是由银行或者担保公司向招标人出具履约保函或者保证书。D项,若发生下列情况,发包人有权凭履约保证向银行或者担保公司索取保证金作为赔偿:①施工过程中,承包人中途毁约,或任意中断工程,或不按规定施工;②承包人破产或倒闭。

为何同一保险人不得同时兼营财产保险业务和人寿保险业务?

答案:
解析:
我国禁止兼营的原因在于:财产保险与人寿保险性质不同、经营技术不同、保护被保险人的利益和便于保险监管。寿险带有长期性和储蓄性,兼营财产保险,有可能将寿险的保费挪作财产保险的保险金赔付之用,有可能使寿险业务缺乏保险金保证;同时,我国保险市场尚不完善,有必要严格监管。但随着金融自由化浪潮,有放松管制的趋势。国际上习惯于将人寿保险业务称为第一领域、财产保险业务称为第二领域、意外伤害和健康保险业务称为第三领域。国际上绝大部分国家允许第三领域兼营(即产、寿险公司均可经营),其理由是第三领域与第二领域具有相同的性质,厘订费率的依据相同,经营技术也相同。

一私人企业,雇佣工人5人,用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内一工人王某在上班时间内,因机器突然失灵,将手指割伤,后经医疗,共花费医疗费8000余元。

一般而言,雇主所承担的对雇员的责任,包括( )所致的雇员人身伤害赔偿责任。
A.雇主自身的故意行为
B.雇主自身的过失行为
C.雇主自身的无过失行为
D.雇员的故意行为
E.雇员的过失行为
答案:A,B,C
解析:
一般而言,雇主所承担的对雇员的责任,包括雇主自身的故意行为、过失行为乃至无过失行为所致的雇员人身伤害赔偿责任,但保险人所承担的责任风险并非与此完全一致,保险合同均将被保险人的故意行为导致的雇员人身损害赔偿列为责任免除,而主要承保被保险人的过失行为所致的损害赔偿,或者将无过错风险一起纳入保险责任范围。

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