2021年青海高级经济师准考证打印时间：6月15-18日

发布时间：2021-05-09

最近有很多青海地区的小伙伴在询问高级经济师准考证什么时候可以打印，不用着急，今天51题库考试学习网就为大家分享一下具体相关内容，不清楚的同学都可以一起来了解一下!

一、准考证打印时间

高级经济师考试准考证打印时间：2021年6月15日-6月18日

二、准考证打印入口

高级经济师考试准考证打印入口：中国人事考试网(www.cpta.com.cn)

三、准考证打印流程

1、考生进入“中国人事考试网”，点击“打印准考证”

2、选择“经济专业技术资格考试(高级)”，点击已阅读继续

3、选择准确的报名省市，选择证件类型，并输入“证件号码”和“姓名”，点击确定即可

四、考试须知

1、本次考试为电子化考试(即机考)，应试人员须在计算机上进行作答。应试人员可登录中国人事考试网，通过模拟作答系统提前熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具的使用。

2、针对部分运算量较大的科目，考场备有草稿纸，考试结束后需交回。应试人员可携带的文具只限于铅笔。禁止将(电子)记录/存储/计算/通讯工具及考试相关资料等带入考场座位。

3、考试开始 5 分钟后，迟到的应试人员一律不得进入考场。《高级经济实务》科目考试时长为3 小时，应试人员可提前 1 小时交卷、离场。

4、应试人员不得将相关考试信息以任何方式带出考场，交卷后不得在考场附近逗留、谈论。

五、注意事项

1、仔细阅读准考证上的考生须知。

2、本次高级考试机考系统支持的输入法:中文(简体) -微软拼音输入法、中文(简体) -极点五笔输入法、中文(简体)-搜狗拼音输入法。

3、考试开始后，考试系统将自动进行计时，应试人员作答时间以考试系统计时器显示的结果为准。考试过程中，应试人员须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指南和作答要求。遇有考试机故障、网络故障等异常情况，应听从监考人员安排。

以上就是51题库考试学习网为大家分享的关于青海地区准考证打印的相关内容，各位小伙伴要注意在规定时间内及时打印，避免错过无法参加考试。考试临近一定要抓住最后的时间复习，51题库考试学习网也预祝各位考试顺利!

下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题，供大家学习参考。
某使用国有资金招标的工程建设项目，评标委员会推荐了三名中标候选人。评标结果公示后，有投标人质疑：排名第一的中标候选人的项目经理(建造师)正在其他在建工程担任项目经理，根本不可能按招标文件要求到位履职。招标人调查后确认属实，在此情况下，招标人可以( )。

A.直接确定排名第二的中标候选人为中标人
B.重新组建评标委员会评标，并报有关监管部门核准
C.向有关行政监督部门报告，由行政监督部门决定中标人
D.要求原评标委员会复评标后，确定排名第二的中标候选人为中标人
答案：A
解析：
使用国有资金投资或者国家融资的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力不能履行合同，或者招标文件规定应当提交履约保证金而在规定的期限内未能提交的，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形不符合中标条件的，招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序，依次确定其他中标候选人为中标人，也可以重新招标。
某公司为增值税一般纳税人，2019年10月签订了一份为期3年的房屋租赁合同，收取预收款1090万元，款项已存入银行。该公司10月30日收到预收款时应做的会计分录正确的是( )。

A.
B.
C.
D.
答案：A
解析：
以下关于保险公司营业收入的表述中，错误的是( )。

A.营业收入与保险公司的业务经营活动紧密相关
B.营业收入构成保险公司收益的主要来源
C.营业收入与保险公司的业务经营活动间接相关
D.营业收入会导致保险公司所有者权益增加
答案：C
解析：
营业收入与保险公司的业务经营活动紧密相关，是构成保险公司收益的主要来源，会导致保险公司所有者权益增加，与保险公司的业务经营活动直接相关。
某公司又开始了一年一度的绩效考核，在打分时，研究部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话，与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她，小赵的情绪很不好，到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也出现过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。

张经理在与小赵的绩效面谈中存在的问题是( )。
A.没有注意倾听
B.没有选择一个很好的面谈场所
C.没有以积极的方式结束谈话
D.没有鼓励员工多说话
答案：A,C,D
解析：

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