2021年宁夏高级经济师准考证打印时间预计9月7日-11日

发布时间:2021-01-01


随着我国经济的飞速发展,会计行业人才需求越来越大,目前经济相关的人才缺口是非常大的,国家为了减小人才缺口,专门组织了高级经济师考试考试,最近有很多宁夏地区的小伙伴咨询准考证打印的相关信息,2020年高级经济师考试已圆满结束,2021年准考证还没有开始打印,但是可以参考一下2020年高级经济师准考证打印的时间。

准考证打印时间:预计2021年9月7日至11日

准考证打印网址:

考生可登录中国人事考试网(www.cpta.com.cn)输入对应的证件号、姓名、验证码自行下载准考证。因逾期未打印或丢失准考证的,或因准考证信息不准确而影响参加考试或证书办理的,责任由报考人员自负。

考试时间:2021年高级经济师考试预计2021年9月12日举行。

准考证打印流程:

(一)登录中国人事考试网点击左侧“打印准考证”按钮

(二)选择“经济专业技术资格考试(高级)”,进入打印界面

(三)选择省份、报考证件类型,填写证件信息,点击确定

(四)认真核对经济师准考证姓名、照片、准考证号、考试地址等信息,确认无误再打印。

注意事项:

(一)仔细阅读准考证上的考生须知。

(二)本次考试为电子化考试(即机考),应试人员须在计算机上作答。部分运算量较大的科目,考场备有草稿纸,考后收回。应试人员应试时可携带的文具只限于铅笔,禁止将通讯工具及考试相关资料带入考场座位。

(三)应试人员可登录中国人事考试网通过模拟作答系统提前熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具使用。

(四)应试人员应按照考试系统的提示登录系统,须认真阅读《考场规则》及《操作指南》,并点击“我已阅读”按钮。

(五)本次高级考试机考系统支持的输入法:中文(简体)-微软拼音输入法、中文(简体)-极点五笔输入法、中文(简体)-搜狗拼音输入法。

(六)考试开始后,考试系统将自动进行计时,应试人员作答时间以考试系统计时器显示的结果为准。考试过程中,应试人员须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指南和作答要求。遇有考试机故障、网络故障等异常情况,应听从监考人员安排。

以上是宁夏地区高级经济师考试2021年准考证打印时间的相关信息,每个地区政策要求不同,建议广大考生详细关注当地人事网最新资讯,注意查看打印时间,避免错过准考证打印时间无法正常参加考试哦!


下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

北京某进出口公司从美国进口货物一批,货物成交价折合人民币为1400万元,境外运费和保险费合计100万元,另支付货物运抵我国上海港的运费、保险费等35万元。假设该货物适用的关税税率为20%、增值税税率为16%、消费税税率为10%。根据以上资料,回答下列问题:

该公司应纳关税是( )万元。
A.300
B.623
C.700
D.769
答案:A
解析:
本题考查关税应纳税额的计算。应纳关税税额=1500×20%=300(万元)。

2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初,李某向甲公司提出解除劳动合同,李某的理由是:他履行劳动合同己经超过l年,甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件,而且他也不满意约定竞业限制的内容,现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同,甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后,公司领导与李某和乙公司联系,希望李某回公司工作,但乙公司以已签订劳动合同为由,坚决不放李某。于是,甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求李某和乙公司承担赔偿责任。

4.关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法,正确的是(  )。
A.李某违反竞业限制约定,应当按照约定向甲公司支付违约金
B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某,如果给甲公司造成损失,应当承担连带赔偿责任
C.乙公司已与李某签订劳动合同,甲公司无权要求李某承担违约责任
D.李某违反竞业限制约定,应当由劳动行政部门责令改正
答案:A,B
解析:

甲公司向乙汽车运输公司租入10辆载重汽车,双方签订的合同规定,10辆载重汽车的总价值为500万元,租期为3个月,每个月的租金为5万元。已知财产租赁合同的印花税税率为1‰,则甲公司应当缴纳印花税( )。


A.50元

B.150元

C.600元

D.5000元
答案:B
解析:
本题考查印花税的计算。

根据规定,财产租赁合同以全部租金为计税依据,已知财产租赁合同的印花税税率为1‰

应纳印花税为50000×3×1‰=150(元)。

( )的组织文化非常重视适应、忠诚感和承诺。

A.堡垒型
B.俱乐部型
C.学院型
D.棒球队型
答案:B
解析:
俱乐部型的组织文化非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要,它的目的是把管理人员培养成通才。

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