2020年陕西高级经济师考试准考证打印时间为考试前7日

发布时间:2020-07-16


陕西2020年高级经济师准考证网上打印时间是什么时候?报考的小伙伴知道吗?下面51题库考试学习网就带领大家一起来了解看看,关于2020年陕西高级经济师考试准考证打印相关内容,想要了解的小伙伴赶紧来围观吧。

陕西高级经济师准考证打印

应试人员于考试前7日内登陆中国人事考试网自行下载打印准考证,并按准考证中规定的时间、地点参加考试。

打印流程:

①进入中国人事考试网→②进入准考证打印界面→③选择经济专业资格考试”→⑤选择报名省份、填写姓名等信息→⑥按照提示要求完成准考证打印。

打印内容:

①考生照片;

②考生基本信息(如:姓名、身份证号等)

③考生考试信息(如:报考级别、报考专业、考试科目、考试日期、考试开始及结束时间、考场编号、座位号等)

④防伪条码;

⑤本人的身份证复印在《准考证》背面;

⑥考生须知等。

备考方法:

1.制定学习计划

在复习备考的过程中,时间管理至关重要,提前做好学习计划,可以更高效地利用时间。应尽量把学习任务分配到一整周的每一天当中,而不是堆在一个晚上。常常复习,不仅可以强化短期记忆,更重要的是能保持备考的心理状态。

制定学习计划要遵循学习记忆的特点和规律,循序渐进。一般来说备考复习可以分为基础复习、强化复习和冲刺复习三个阶段。每个阶段的复习重点和要求不同。

基础复习阶段的主要任务是依据考试大纲,全面、系统地学习科目知识,夯实基础;

强化复习阶段的主要任务是在基础复习的基础上,针对考试中的难点、重点和自己的薄弱点,进行强化学习和训练;

冲刺复习阶段,是考前的最后复习阶段,主要任务是查缺补漏,特别是对易错知识点进行最后一遍梳理。

2.紧扣考试大纲

高效复习的第二个关键就是要分清主次,简单说就是把有限的时间集中到分值占比大、最常考的知识重点上,而比较偏的知识点或者分值占比很小的知识点可以一带而过。

这里有一个技巧——学会看考试大纲。考试大纲不是摆设,已经明确标明了哪些知识点是考试的重点,分值高;哪些只是一般性了解的,分值少。

3.查缺补漏

 “查缺”——查找薄弱点。考试中的错题就是自己的薄弱知识点,把做错的试题重新梳理和练习,针对其中的重点逐个突击、攻破,可以避免犯同样的错误,从而最大程度地避免失分。

“补漏”——梳理考点漏洞。模拟真实考试的形式,用真题进行自我检测,把考点最后梳理一遍,如果有遗忘或掌握不牢固的,要进行再次突击记忆,抓住最后得分可能。

以上是关于2020年陕西高级经济师考试准考证打印相关内容,报考的小伙伴注意时间,不要记错了哦,陕西高级经济师准考证打印时间是考试前7日。


下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

某城市共有350万人,其中不足16岁人口有80万人,就业人口200万人,失业人口20万人,则该市的劳动力参与率为( )。

A.57.1%

B.62.8%

C.81.5%

D.85.7%
答案:C
解析:
劳动力参与率=(就业人口+失业人口)÷(全部人口-16岁以下人口)×100%=(200+20)÷(350-80)×100%=81.48%=81.5%


下列涉及遗传资源发明专利申请的说法,正确的是()。

A.对违反法律的规定获取遗传资源,并依赖该遗传资源完成的发明创造,授予专利权

B.专利法所称依赖遗传资源完成的发明创造,是指利用遗传资源完成的发明创造

C.依赖遗传资源完成的发明创造,申请人应当在专利申请文件中说明遗传资源的直接来源和原始来源

D.依赖遗传资源完成的发明创造,申请人无法说明直接来源的,可以在申请文件中陈述理由
答案:C
解析:
《专利法》第五条第二款规定,对违反法律、行政法规的规定获取或者利用遗传资源,并依赖该遗传资源完成的发明创造,不授予专利权。根据该规定可知,A选项错误。《专利法实施细则》第二十六条第一款规定,《专利法》所称遗传资源,是指取自人体、动物、植物或者微生物等含有遗传功能单位并具有实际或者潜在价值的材料;《专利法》所称依赖遗传资源完成的发明创造,是指利用了遗传资源的遗传功能完成的发明创造。根据该规定可知,B选项错误,例如,利用遗传资源的遗传功能以外的其他性能完成的发明并不属于《专利法》所称“利用遗传资源完成的发明”。《专利法》第二十六条第五款规定,依赖遗传资源完成的发明创造,申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源;申请人无法说明原始来源的,应当陈述理由。根据上述规定可知,申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源,当申请人无法说明“原始来源”时允许其陈述理由,而对于直接来源,申请人必须在专利申请文件中作出说明。故C选项正确、D选项错误。

建立团队层面的绩效考核指标的方法包括( )。

A.利用客户关系图来确定团队的绩效考核指标
B.利用关键事件来确定团队绩效考核的指标
C.利用组织绩效指标确定团队绩效考核的指标
D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
E.利用工作流程图确定团队绩效考核指标
答案:A,C,D,E
解析:
一般说来,建立团队层面的绩效考核指标有四种基本方法:①利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标;②利用组织绩效指标确定团队绩效指标;③利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标;④利用工作流程图确定团队绩效考核指标。

金融风险是有关主体蒙受( )。

A.商誉损失的可能性
B.经济损失的可能性
C.商誉损失的必然性
D.经济损失的必然性
答案:B
解析:
金融风险是指有关主体在从事金融活动中,因某些因素发生意外的变动,而蒙受经济损失的可能性。即金融风险是有关主体蒙受经济损失的可能性。

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