江苏省高级会计师含金量真的高吗?
发布时间:2020-01-16
高级会计师是会计职称中的最高级别,考试难度也相比较初、中级会计职称考试大些。因此报考高级会计师考试就需要比别人付出更多的努力。既然高级会计师考试难度大那么高级会计师的含金量到底如何,请往下看:
证书含金量:
1.缺少高端人才
会计证取消,看似降低了会计从业的门槛,但也只是导致基层工作人员人数增多,高端人才缺口依然很大。这一点从中、高级会计考试报名人数就可以知道,2018年中级会计考试报名人数是135.4万人,而高级会计报名人数是5.56万人,2019高会报名人数再创新高,相比2018年增长了6.7%。可以看出高级会计人才缺口是非常巨大的,迫于行业压力,高级会计师将会被更多人选择。
2.帮助升职加薪
高级会计师往往能影响财会人员的晋升,拥有高级会计师的资质就象征着拥有丰富的会计实际工作经验,有深厚的会计专业基础。能为公司管理层提供各维度的参考信息,可以组织领导公司的财务、成本、投融资、财务分析等方面的工作。因此,想要职业道路走的更高、更远,高级会计师考试是您的第一选择。
3.提升自身价值
高级会计实务考试只有一个题型,那就是案例分析题。案例分析侧重考察考生综合分析和处理财务会计工作的能力,是成为中级职称以上会计人才的必要途径,取得高级会计师职称还可以入专家库,有机会成为评审专家。如果您想进一步提升自己的专业能力,成为有话语权的专家人士,就一定要报考高级会计师考试哦。
4.如何高效获取高级会计师?
要想获得高级会计师资格证书,首先要参加全国统一组织的考试并通过合格分数线,其次参加各地评审委员会的评审,都通过了,才能获得证书。
高级会计师考试为开卷考试,考试时间相较于题量来说还是非常紧张的。在考试的过程中遇到把握不准确的地方可以翻看辅导教材,进行确定。案例分析题需要大家结合自己所学进行作答,所以在平时的备考中,一定要重视高级会计师辅导教材的作用,学透知识点才能运用自如。其次要多做题、多思考,掌握答题技巧才是硬道理。最后要多翻书,在考试中能够快速的定位所用知识点,节约考试时间。
以上是关于高级会计师的分析,您有没有报考高级会计师考试的冲动呢?心动不如行动,从现在开始投入到备考高会的队伍中来吧。
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
(2)2018年4月1日,甲公司以银行存款52200万元为对价,向乙公司大股东收购乙公司55%的股权,相关手续于当日完成。假设甲公司前后两次购买乙公司股权不构成“一揽子交易”,甲公司取得乙公司控制权之日为2018年4月1日,原5%股权的公允价值为4800万元。假定不考虑相关税费等其他因素影响。
要求:
(1)作出甲公司2017年投资相关的会计处理;
(2)计算购买日甲公司对子公司按成本法核算的初始投资成本;
(3)计算对甲公司2018年个别财务报表投资收益影响金额;
(4)作出甲公司2018年投资相关的会计处理。
借:交易性金融资产——成本 2500(500×5)
贷:银行存款 2500
借:交易性金融资产——公允价值变动 1000
贷:公允价值变动损益 1000(500×2)
(2)甲公司购买日对子公司按成本法核算的初始投资成本=购买日前原持有股权投资的公允价值4800+追加投资应支付对价的公允价值52200万元=57000(万元)。
(3)影响甲公司2018年个别财务报表投资收益=原持有5%股权的公允价值与账面价值的差额1300(4800-3500)+公允价值变动损益1000=2300(万元);
(4)甲公司2018年投资相关的会计处理:
①借:长期股权投资 57000
贷:交易性金融资产——成本 2500
——公允价值变动 1000
投资收益 1300
银行存款 52200
②购买日前原持有以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产相关的公允价值变动损益为1000万元,购买日该公允价值变动损益转入购买日所属当期投资收益。
借:公允价值变动损益 1000
贷:投资收益 1000
情形二:原股权投资指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产(其他权益工具投资)
会计处理:
借:长期股权投资
(原持有的股权投资公允价值+新增投资公允价值)
贷:其他权益工具投资
银行存款等
盈余公积
利润分配——未分配利润
借:其他综合收益
贷:盈余公积
利润分配——未分配利润
或做相反会计分录。
同时,A 公司还从战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响和社会贡献等八个方面对各控股子公司进行管理绩效定性评价。为便于操作,A 公司选取财务指标中权数最高的基本财务指标——净资产收益率作为标准,对净资产收益率达到 15%及以上的子公司总经理进行奖励,奖励水平为该总经理当年年薪的 20%。下表为 A 公司下属的 M 控股子公司 2010 年的相关财务数据:
经过对 M 公司业绩指标的测算,M 公司最终财务绩效定量评价分数为 83 分,管理绩效定性评价分数为 90 分。
要求:
总资产报酬率=(0.12+0.36)/6.8*100%≈7.06%(1 分)
总资产周转率=7.48/6.8*100%=110%(或 1.1 次)(1 分)
应收账款周转率=7.48/1.87*100%=400%(或 4 次)(1 分)
资产负债率=3.06/6.8*100%=45%(1 分)
已获利息倍数=(0.12+0.36)/0.12=4 倍(1 分)
被评估M企业的税后净利润为44000万元,账面价值为216000万元。
假定不考虑其他因素。
<1>?、利用平均支付价格收益比评估M企业的价值。
<2>?、利用平均账面价值倍数评估M企业的价值。
<3>?、戊企业的项目评估组成员认为企业的账面价值倍数更稳定可靠,为了准确评估,给予该评估结果60%的权重,而给予支付价格收益比评估结果40%的权重,请加权平均计算M企业的价值。
乙/B支付价格收益比=384000/48000=8(0.7分)
丙/C支付价格收益比=468000/52000=9(0.7分)
平均支付价格收益比=(6+8+9)/3 =7.67(0.7分)
M企业评估价值=7.67×44000=337480(万元)(0.7分)
2.甲/A账面价值倍数=240000/160000=1.5(0.7分)
乙/B账面价值倍数=384000/240000=1.6(0.7分)
丙/C账面价值倍数=468000/292500=1.6(0.7分)
平均账面价值倍数=(1.5+1.6+1.6)/3 =1.57(0.7分)
M企业评估价值=1.57×216000=339120(万元)(0.7分)
3.M企业价值=337480×40%+339120×60%=338464(万元)(3分)
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