注意！高级会计师考试特点分析

发布时间：2021-02-14

随着经济的发展越来越多的会计人，把目标看准了高级会计，高级会计师属于国家高级职称，是所有会计人员身份的象征。拿下了高级会计师的还有很多好处，但是高级会计考试特点是怎么样的小伙伴们知道吗?不知道的小伙伴就跟着51题库考试学习网一起来看看吧!

1.“必答+选答”

近年来，高级会计实务考题分为必答题和选答题，最后两题为选做题，每题20分，选择其中一题来作答即可(若两题均作答，则取最高分)。有一部分考生今年第一次考高级会计实务，不了解考试特点，不知道第八题和第九题是选答题，差点漏掉两道题。如果做过以前年度的考题或者练习过机考模考系统，就不会出现这种情况。并且在考试系统中，左侧区域划分成案例分析题必答题、案例分析题选答题、说明和计算器，层次非常清楚。报考高级会计实务考试，需要了解这一特点。

2.计算简单、分析灵活

2020年高级会计实务考试计算性题目非常简单，有些考生称“简单到不相信自己”，营业现金流量、可持续增长率、变动成本法在短期经营决策中的应用、标准成本差异分析、自由现金流量、公司价值、加权平均资本成本、哈马达方程等有难度的计算都没有考核。但是分析性题目比较灵活，比如案例分析题三要求指出收入、利润等财务指标权重变化及新增非财务指标所体现的考核导向，一些考生不知道如何分析、如何作答，这也符合高级会计师的定位，要求考生在掌握理论点的基础上学会运用，并解决实际问题。

3.常规考点“占半壁江山”

据考后考生的反馈情况来看，除了个别题目比较偏，大部分考点都比较常规：财务部分的题目中，第七章企业成本管理直截了当地指出“根据作业成本结果，从盈利性角度分析，应扩大哪种产品的规模”，就差把答案告诉考生了。如果没有指明“根据作业成本结果”，无疑加大了难度，一些考生就会掉入题目陷阱。第七章企业并购类型、并购收益、并购溢价、并购净收益以及财务可行性的判断，都是考生平时多次练习的常规考点。会计部分的题目中，企业合并会计和金融工具会计考核方式直接明了，基本不涉及计算，好多考生反馈可以直接在讲义和教材中找到答案进行抄录，但涉及了今年新增考点，比如企业合并涉及的或有对价的处理。第九章行政事业单位会计难度与以往年度持平，但大部分题目也可以在讲义和教材中找到答案。

建议备考2021年度考试的考生，一定要熟悉教材，反复翻阅，千万不要考前两个月“再突击”。此外，考试时要讲究策略，不一定按照给的题目顺序来作答，可以先做简单的题目，将自己会做的全部做完，然后再去研究稍微难一点的题目。

4.新增内容依然要重视

在考试之前，要重视新增内容，这些新增内容也是大多数学员考前的复习重点，但出乎意料的是，新增考点在2020年高会考试中涉及不多，因为2020年情况比较特殊，有个别地区还取消了高会考试，2020年出题老师并没有在题目上增加太大的难度，但这并不意味着在以后年度的考试中也持续这种趋势，所以备考2021年度考试的考生依然要重视新增内容和重难点。

以上就是51题库考试学习网今天分享的全部内容了，小伙伴们都清楚了吗?预祝各位小伙伴们顺利通过21年的高级会计考试，如需了解更多考试相关内容，请继续关注51题库考试学习网。我们会持续更新考试相关的信息。

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
甲公司是新能源领域的高科技企业，拟并购经营同类业务的乙公司。2013年8月底前，甲公司全额支付了并购对价，并办理完毕全部并购交易相关手续。甲公司在并购后整合过程中，为保证乙公司经营管理顺利过渡，留用了乙公司原管理层的主要人员及业务骨干，并对其他人员进行了必要的调整；将本公司行之有效的管理模式移植到乙公司；重点加强了财务一体化管理，向乙公司派出财务总监，实行资金集中管理，统一会计政策和会计核算体系。
　　要求：根据上述资料，指出甲公司2013年对乙公司主要进行了哪些方面的并购后的整合。

答案：
解析：
甲公司2013年对乙公司主要进行了人力资源整合、管理整合和财务整合。
南方公司是一家国有控股的 A 股上市公司，主要从事网络通信产品的研究、设 计、生产、销售，并提供相关后续服务。2009 年 1 月 1 日，为巩固公司核心团队，增 强公司凝聚力和可持续发展能力，使公司员工分享公司发展成果，南方公司决定实施 股权激励计划。为此，该公司管理层就股权激励计划专门开会进行研究，甲、乙、 丙、丁在会上分别作了发言。主要内容如下：
甲：公司作为上市公司，不存在证券监管部门规定的不得实行股权激励计划的情 形。同时，公司作为国有控股的境内上市公司实施股权激励，也符合国有资产管理部 门和财政部门的规定。国内同行业已有实施股权激励的先例且效果很好。因此，公司 具备实施股权激励计划的条件。
乙：公司上市只有 3 年时间，目前处于发展扩张期，适合采用限制性股票激励方 式；激励对象应当包括董事（含独立董事）、监事、总经理、副总经理、财务总监等 高级管理人员，不需包括掌握核心技术的业务骨干；在激励计划中应当规定激励对象 获授股票的业绩条件和禁售期限。
丙：公司属于高风险高回报的高科技企业，留住人才应当是实施股权激励的主要 目的，适合采用股票期权激励方式；股票期权的授予价格不应当低于下列价格的较高 者：(1)股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收盘价；(2)股 权激励计划草案摘要公布前 30 个交易日内的公司标的股票平均收盘价。
丁：股权激励的方式主要有股票期权、限制性股票、股票增值权、虚拟股票、业 绩股票等方式，公司应当针对不同的股权激励方式，分别作为权益结算的股份支付和 现金结算的股份支付进行会计处理。股票期权、限制性股票、虚拟股票应当作为权益 结算的股份支付进行会计处理；股票增值权、业绩股票应当作为现金结算的股份支付 进行会计处理。
假定不考虑其他有关因素。
要求：

根据上述资料，逐项判断南方公司管理层甲、乙、丙、丁发言中的观点是否存在 不当之处；存在不当之处的，请分别指出不当之处，并逐项说明理由。
答案：
解析：
1．甲的发言不存在不当之处。
2．乙的发言存在不当之处。
(1)不当之处：采用限制性股票激励方式。
理由：南方公司处于扩张期适合采用股票期权激励方式。
(2)不当之处：激励对象包括独立董事和监事。
理由：独立董事作为股东利益代表，其职责在于监督管理层规范经营；国有控股上市公司监事暂不纳入激励对象。
(3)不当之处：激励对象不包括掌握核心技术的业务骨干。
理由：南方公司属于高风险高回报的高科技企业，掌握核心技术的业务骨干在南方公司的发
展过程中起关键作用。
3．丙的发言不存在不当之处。
4．丁的发言存在不当之处。
不当之处：虚拟投票作为权益结算的股份支付进行会计处理。
理由：采用虚拟股票激励方式，激励对象可以根据被授予虚拟股票的数量参与公司分红并享
受股价升值收益。
近年来，国内大健康产业风起云涌，面向医药产业的并购整合也成为众多企业巨头梦的必由之路。假如你现在是一位拟设立并购基金的财务总监，初步分析并掌握了基金投资方向和基金方案概要，也理解了基金投资策略。在此基础上，需要审议如下事项：
事项一，为完善基金治理结构，拟实行合伙人会议表决制，按照表决时各自持有的出资比例行使表决权，合伙人会议作出决议必须经代表三分之二以上表决权合伙人通过，但法律另有规定或本协议另有约定的除外。合伙人分为普通合伙人与有限合伙人两类，共同承担基金管理职责。普通合伙人的董事长担任投资决策委员会主任及投资决策委员会会议召集人。基金有限合伙人不参与投资决策委员会，但可列席会议，不享有表决权，对偏离政府政策导向的投资决策事项有权行使“一票否决权”。
事项二，在公司日常经营中，为防控投资风险，公司将决策和业务分离。其中，投资决策由
投委会做出，项目执行由投资部门完成。具体采取如下三个步骤进行风险防控：业务调查和决策分离、前台与后台共同完成投资文件、多道环节控制资金划拨。私募基金财产与私募基金管理人固有财产之间、不同私募基金财产之间、私募基金财产和其他财产之间要实行独立运作、合并核算。
事项三，一般企业为了投资私募股权基金，在投资协议签署和出资阶段，在相关部门和基金
管理层会签订投资协议，董事会和股东会审批，方可履行出资手续。如果是国有控股企业投资，出资前按规定报国资源共享管理部门备案批复。
事项四，私募基金管理人应建立健全相关机制，防范管理的各私募基金之间的利益输送和利
益冲突，公平对待管理的各私募基金，保护投资者利益。为了确保基金管理人与投资者的收益一致，基金管理人在投资者收回部分本金，并且实现一定的保底收益(门槛收益率)之后，才能分享收益分红。
要求：

针对事项一，合伙人制度是私募基金的前提条件，请问，上述关于合伙人的职能表述是不是符合私募基金的规范治理结构要求？如不符合，请指出其错误所在。
答案：
解析：
错误。合伙人分为普通合伙人与有限合伙人两类，普通合伙人承担基金管理职责，而基金的种类投资人被称为有限合伙人。
资料一：甲公司为加强流动性管理持有某短期债券组合。当组合中的某支债券到期时，收回的金额再投资另外的短期债券，以使利息最大化且确保能够取得预算内经营或资本支出对资金的需要。如果需要发生预算外支出（如因应市场变化而发生的企业并购，或遵从政府监管部门临时出台的政策），则可在短期债券到期前处置。甲公司将该短期债券组合分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。
资料二：乙公司预计未来3年内存在资本性支出，为此将暂时闲置的资金分散投资于短期债券和长期债券，以便在发生资本性支出时拥有可用资金，其中较大比例的投资的合同存续期均超过3年。乙公司将持有金融资产以收取合同现金流量，并将在市场机会呈现时出售金融资产，再将出售所得投资于回报率更高的金融资产。乙公司对负责这些投资的团队考核系基于金融资产组合的整体回报率。乙公司将该投资组合分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。
假定甲、乙公司投资的债券在特定日期产生的现金流量是对本金金额为基础的利息的支付，不考虑其他因素影响。
要求：
根据上述资料判断甲、乙公司的会计处理是否正确，如不正确，请说明理由。

答案：
解析：
（1）甲公司的会计处理不正确。
理由：甲公司的目标是持有短期债券至到期，目的是满足预算内事项的现金需求，管理层确定其业务模式是持有这些短期债券以收取合同现金流量。至于到期前可能发生的短期债券处置行为，并不常见，不影响符合分类为以摊余成本计量的条件。【或者：甲公司应当将该债券分类为以摊余成本计量的金融资产】
（2）乙公司的会计处理不正确。
理由：乙公司是在持续的基础上决定是通过收取合同现金流量还是出售金融资产来增加组合的预期回报，直到资本性支出发生需要资金时。乙公司的业务模式是通过既收取合同现金流量又出售金融资产两者来实现其目标。因此应分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。

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