贵州2020年会计高级职称报名条件，你了解吗？

发布时间：2020-03-05

贵州的小伙伴请看过来，最近很多人在问关于今年贵州高级会计师报考条件有哪些，51题库考试学习网已为大家带来了相关信息，还不清楚的小伙伴来看看吧。

贵州·2020年高级会计师报名时间：2020年3月12日至3月29日。

贵州2020年高级会计师报考条件：

（一）报名参加中、高资格考试的人员，应具备下列基本条件：

1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。

3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。

（二）报名参加高级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：

1.具备大学专科学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年。

2.具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满5年。

3.具备博士学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满2年。

满足条件的小伙伴赶快准备报名吧！拿下高级会计师为自己的事业增砖添瓦，让自己的生活更精彩！

高级会计师有哪些职业发展方向？

高级会计师一般能够胜任事业单位、大中型企业的总会计师或财务总监，能够独立领导和组织开展本单位财务会计工作。比起注册会计师，高级会计师更考验一个人的决策判断能力。发展方向：国企、事业单位总会计师、财务负责人。

会计从业证是会计人员从事会计工作的必备资格，从事会计行业人员所必须的唯一合法的有效证件。下面是高级会计师报考注意事项，为大家提供参考。

1.工作年限：

从事会计工作年限是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和，但不包括其全日制专科、本科在校学习和实习时间，计算截止日期为12月31日（报考当年年底）；在职人员考取硕士研究生（提供就业社保证明），学习期间计算工作年限，非在职人员硕士研究生学习期间不计算工作年限。

2.具体情形按如下规定执行：

（1）报考人员持有学历均为全日制学历。取得全日制学历在前、会计从业资格在后的，应自取得会计从业资格之日起计算会计工作年限；取得会计从业资格在前、全日制学历（在职人员取得全日制硕士除外）在后的，应自取得学历之日起计算会计工作年限。

（2）报考人员持有学历既有全日制学历，也有非全日制学历的，会计工作年限的计算应追溯到其最高全日制学历（在职人员取得全日制硕士除外）及会计从业资格取得时间，且不含其全日制专科、本科在校学习和实习时间。举例如下：

①取得最高全日制学历在前、会计从业资格在中、非全日制学历在后的，应自取得会计从业资格之日起计算会计工作年限；

②取得会计从业资格在前、最高全日制学历在中、非全日制学历在后的，应自取得最高全日制学历之日起计算会计工作年限；

各位小伙伴都清楚了吗？各位考生一定要认真查看哦。以上就是今日51题库考试学习网为大家分享的所有内容啦。更多资讯请关注51题库考试学习网高级会计考试！


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
A 企业是一家从事大型设备制造的企业，只为某大型工程配套生产一种大型设备，一直以来 A企业采用变动成本法核算产品生产成本。近年来，随着公司产品的多元化战略实施，为了加强成本管理，A 企业召开会议对成本管理工作的历史现状进行梳理，为下一步成本管理做出规划。以下是会议发言记录：
总经理：我公司长期以来只生产专用设备，因此市场和产品比较单一，这种方法也能够满足企业进行决策。但是公司即将实施多元化产品战略，要开发出市场受欢迎的产品，肯定要面临市场竞争。因此，要总结过去我们成本管理的经验和不足，为成本管理改革服务。
财务总监：随着公司战略的不断推进，公司的间接成本的比重不断扩大，由原来的不足 30%，上升到了 56%。财务部建议拟引进作业成本法核算成本。以下是财务部提供的间接成本资料。主要生产甲、乙两种产品，其中甲产品 900 件、乙产品 300 件，其作业情况数据如下表所示：

要求：

若两件产品的单位材料成本为 100 元/件，单位直接人工工时成本为 10 元/件，其中，甲产品每件耗费人工 3 小时，乙产品每件耗费人工 6 小时；且假设按照单位成本加成 20%的策略确定产品价格，试分别计算上述两种成本计算方法下的产品单价。
答案：
解析：
按照作业成本法，甲产品单位售价=(100＋10*3+96.67)*120%=272(元)；
乙产品单位售价=(100＋10*6＋163.33)*120%=388(元)。
按照机器小时法计算，甲产品单位售价=(100＋10*3＋90.67)*120%=264.8(元)；
乙产品单位售价=(100＋10*6＋181.33)*120%=409.6(元)。
F公司是一家生产经营多种日用商品的大型企业，按照产品事业部的形式构建了甲、乙、丙三个分部。Ｆ公司开展预算管理工作的部分情况如下：
　　（1）公司设立了一个由董事长与各事业部负责人组成的预算管理委员会，负责公司预算管理的所有工作。
　　（2）甲事业部根据预算制定了详细的资金支出控制制度。但在预算执行过程中，外部环境出现了重大变化，不久即发现大量例外事项，部门负责人不得不将主要精力放在审批日常事务方面。
　　（3）乙事业部根据预算制定了详细的资金收支控制制度，但负责人认为像甲事业部那样严格执行预算控制可能得不偿失，因此没有督促其所在事业部实施。
　　（4）丙事业部负责人在编制本部门预算时认为，弹性预算运用灵活，因此，在前一年度固定预算的基础上规定一个0.8－2.0的系数，以实际执行数是否落在上下限之间来判断预算执行是否正常。
　　要求：根据资料（1）－（4），指出F公司及其事业部在预算管理中存在的问题，并简要说明理由。

答案：
解析：
在（1）中存在的问题：预算管理组织体系不健全。
　　理由：大型企业的预算管理组织体系由三部分组成：预算管理的决策机构、预算管理的日常工作机构、预算管理执行机构等。F公司除了设立预算管理委员会之外，还应当设立预算管理办公室，具体负责预算的编制、审核、控制、调整、分析、考核等工作。
　　在（2）中存在的问题：过于强调预算的刚性。
　　理由：当企业运营的外部环境发生重大变化时，管理者应及时、主动地调整预算。
　　在（3）中存在的问题：预算管理流于形式，重编制，轻执行。
　　理由：预算管理是一个持续改进的过程，主要由三个环节构成：
　　一是预算的编制环节；
　　二是预算执行、控制、调整等环节；
　　三是预算考核环节。
　　在（4）中存在的问题：对弹性预算的认识错误。
　　理由：弹性预算是和固定预算相对应的一种方法，即基于弹性的业务量编制预算的一种方法。简单地用固定预算指标乘上两个弹性系数作为预算的上下限范围，这种做法并不是弹性预算。并且事业部弹性系数的确定太随意，缺乏科学依据。
近年来中国公民出境游市场处于高速发展的阶段，实行多元化经营的甲集团公司于2006年成立了A旅行社，该旅行社专门提供出境游的服务项目，但其市场份额较低。
　　要求：根据资料，运用波士顿矩阵模型，指出甲集团公司A旅行社在市场中所属的业务类型，并说明理由。

答案：
解析：
问题业务。
　　理由：出境旅游处于高速发展阶段，说明销售增长率高；A旅行社的市场份额较低，即市场占有率低。

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