2020年河北高级会计师报名地点,你清楚吗?

发布时间:2020-01-30


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2020年河北高会报名时间为2020年3月16日至31日,2020年河北高会报名地点在哪?符合报名条件的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名,详情如下:

2020河北高级会计师报名与考试地点:

1.符合报名条件的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名;符合报名条件的在校学生,在其学籍所在地报名;符合报名条件的其他人员,在其户籍所在地或居住地报名。

2.符合报名条件的香港、澳门和台湾居民,按照就近方便原则在内地报名。有工作单位的,在其工作单位所在地报名;为在校学生的,在其学籍所在地报名。

3.所有报名参加考试人员,均在其报名所在地参加考试。

2020年河北高级会计师报名入口:全国会计资格评价网。

2020年河北高级会计师报名资格审核时间:3月12日至3月31日。

2020年河北高级会计师考试时间:2020年9月6日, 8:30—12:00。

2020年河北高级会计师考试方式:实行无纸化考试。

2020年河北高级会计师考试科目:《高级会计实务》。

高级会计师考试通过率如何呢? 

2019年高级会计师考试通过人数大概为2万人,而2019年高级会计师考试报名人数为5.9万人,通过率为 2/5.9≈34%,所以2019年高级会计师考试通过率大概为34%。

职称类考试的通过率一直不是很高,原因如下:

第一是:考试有一定的难度;

第二是:高级会计职称考试报名条件要求考生需具备一定的工作年限。

第三是:参加考试的人大多数是上班族、或者已经有家庭的考生,大家需要为工作、生活打拼,学习时间及精力有限,通过率自然就低了。

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下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

甲科研所是一家中央级事业单位,所属预算单位包括一家研究生院。除财政拨款收入外,该
科研所无其他收入。2 x10 年 11 月,该科研所财务处按照上级主管部门的要求,汇总编制了本单位及所属预算单位 2 x11 年度"二上"预算草案。此前,上级主管部门和财政部门对甲科研所本级下达的预算控制限额为:基本支出 8 000 万元,其中,人员经费 3 500 万元、日常公用经费 4 500万元;项目支出 4 800 万元,其中,X 项目(为 2 x11 年新增项目)支出 800 万元。预算草案中的部分事项如下:
(1)财务处认为本单位人员经费标准偏低,在下达的基本支出预算控制限额内对支出构成比例进行了调整,在预算草案中确定科研所本级人员经费预算 4 000 万元、日常公用经费预算 4 000万元。
(2)科研所 M 项目在 2x10 年 10 月底提前完成,形成财政拨款项目支出剩余资金 200 万元。财务处经进一步测算,下达的X项目预算控制限额800万元不足,预计完成X项目需要经费支出1 000万元,于是直接将 M 项目剩余资金 200 万元安排用于追加到 X 项目,在预算草案中确定 X 项目支出预算 1 000 万元。
(3)科研所本级网络信息系统运行与维护经费预算 150 万元。预算草案中,按政府支出功能分类,列入"文体体育与传媒"类;按政府支出经济分类,列入"其他资本性支出"类。
(4)科研所本级退休费预算 550 万元(该单位未实行离退休经费归口管理)。预算草案中,按政府支出功能分类,列入"社会保障和就业"类;按政府支出经济分类,列入"对个人和家庭的补助"类。
(5)所属研究生院改建图书馆,由财政部门安排该项目预算 350 万元。预算草案中,按政府支
出功能分类,列入"科学技术"类;按政府支出经济分类,列入"基本建设支出"类。
要求:

请根据《政府收支分类科目》,逐项判断上述事项(3)至(5)中支出功能分类、支出经济分类是否正确;如不正确,分别指出正确的分类科目。
答案:
解析:
事项(3)中,支出功能分类不正确;支出经济分类不正确。
正确分类:按支出功能分类,应列入"科学技术"类;
按支出经济分类,应列入"商品和服务支出"类。
事项(4)中,支出功能分类不正确;支出经济分类正确。
正确分类:按支出功能分类,应列入"科学技术"类。
事项(5)中,支出功能分类不正确;支出经济分类不正确。
正确分类:按支出功能分类,应列入"教育"类;
按支出经济分类,应列入"其他资本性支出"类。

甲公司是一家国有控股的 A 股上市公司,主要从事新能源高科技产品的研发、生产、销售以及提供解决方案。为了企业可持续发展,公司管理层拟实施股权激励计划,为此召开了股权激励计划专题研讨会。下面是有关与会人员的发言:
董事长:我们公司改制上市已有 8 个年头,企业已进入稳定增长期。为了激励员工斗志,享受企业成长的成果,有必要实施股权激励计划。根据《上市公司股权激励管理办法》,我们公司不存在不得实行股权激励计划的情形。比如,最近一个会计年度财务会计报告、财务报告内部控制均由注册会计师出具了标准无保留意见;上市后最近 36 个月内没有出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形等。只要我们精心筹划、认真实施,就能够取得预期效果。
总经理:股权激励方式通常可以采用股票期权、限制性股票、虚拟股权、股票增值权和业绩股票。我提两点建议:(1)我公司应采取股票期权激励方式,这种方式高风险、高报酬,激励效果比较好;(2)股票期权行权期如果公司现金充沛,可以通过发放现金,由受益对象自行到二级市场购入股票,这样就能尽量避免稀释国有股权。
人力资源总监:考虑到目前我们公司现金不充裕,我赞成采用限制性股票激励方式。我提三点建议:(1)我们虽然是国有控股上市公司,应该讲政治,但市场经济环境下也要利用经济杠杆调动全体员工的积极性,建议本次股权激励对象为所有在我公司领取报酬的人员,包括公司高管(含独立董事)、监事、高级技术人员、业务骨干和普通员工,根据岗位性质及其贡献大小获得相应的限制性股票;(2)为了达到好的效果,股权激励要有力度,全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总量应占股本总额的 20%;(3)为了公司可持续发展,建议股权激励计划有效期为 8 年,其中行权限制期 6 年,行权有效期 2 年。
财务总监:采用权益结算作为本次股权激励方式,大家已基本达成一致意见。我再补充两点:(1)采用权益结算的股份支付,无须支付现金,不会产生费用拖累公司业绩;(2)采用权益结算的股份支付,应当在等待期内的每个资产负债表日,按照权益工具在资产负债表日的公允价值,增加应付职工薪酬。
假定不考虑其他有关因素。
要求:

根据上述资料,逐项判断甲公司董事长、总经理、人力资源总监和财务总监发言中的观点是否存在不当之处;存在不当之处的,请分别指出不当之处,并逐项说明理由。
答案:
解析:
1.董事长的发言不存在不当之处。
2.总经理的发言存在不当之处。
(1)不当之处:采用股票期权激励方式。
理由:甲公司已进入稳定增长期,适宜采用限制性股票激励方式。
(2)不当之处:行权期如果公司现金充沛,可以通过发放现金,由受益对象自行到二级市场购入股票。
理由:股票期权激励方式,属于权益结算的股份支付,不得采用现金结算,而应采用授予股
票的方式结算。
3.人力资源总监的发言存在不当之处。
(1)不当之处:股权激励对象包括独立董事和监事。
理由:根据规定,激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核
心业务人员,以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工,但不应当包括独立董事和监事。
(2)不当之处:全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总量应占股本总额的 20%。
理由:根据规定,对于一般上市公司,全部在有效期的股权激励计划所涉及的标的股票总量
累计不得超过股本总额的 10%,国有控股上市公司也应遵照这个规定。
(3)不当之处:行权有效期 2 年。
理由:行权有效期为股权生效日至股权失效日止的期限,由上市公司根据实际确定,但不得
低于 3 年。
4.财务总监的发言存在不当之处。
(1)不当之处:采用权益结算的股份支付,不会产生费用。
理由:以权益结算的股份支付,企业应当在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益
工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积(其他资本公积)。
(2)不当之处:按照权益工具在资产负债表日的公允价值,增加应付职工薪酬。
理由:应当在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础、
按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积,而不是应付职工薪酬。

为了不断扩大市场份额,俊海公司意图并购同行业中资产规模比较适中的 W 企业。已知 W公司 2009 年利润总额为 5000 万元,公司所得税税率为 25%,当年度共支付利息费用 200 万元。该公司本年度固定资产原值为 3000 万元,共计提折旧 300 万元,支付 800 万元购买新设备。此外,未来该公司规模将进一步扩大,所占用的营运资本也快速增加,期初营运资本为 150 万元,营运负债为 25 万元,期末营运资本提高了原有标准的 1/3,营运负债提高 100%。已知 W 公司的资产负债率将保持在 40%,公司的债务筹资成本为 5%;股权筹资成本为 8%。自由现金流量假定以一个固定的长期增长率 2%来实现。
要求:

试求被并购 W 公司的价值。
答案:
解析:
本题采用折现自由现金流量的方式计算并购公司 W 的价值。
首先,计算 2009 年 EBIT,并根据 FCF 求得公司 2009 年自由现金流量:
EBIT=5000+200=5200(万元)
FCF=5200*(1-25%)+300-800-(50-25)=3375(万元)
其次,计算公司资本成本率:
r wacc =0.6*8%+0.4*5%*(1-25%)=6.3%
最后,根据公式求得公司价值:
Vn =FCFn +1(rwacc-g FCF)=(1+g FCF)/(rwacc-gFCF)*FCF n =(1+2%)/(6.3%-2%)*3375=80058.14(万元)

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