了解一下关于河北2020高级会计考试科目有哪些?

发布时间：2020-05-28

大家想知道高级会计师报名考试吗？那么对于河北2020高级会计师考试科目有哪些呢？带着这个问题，我们一起来了解下吧！

对于河北2020高级会计师考试科目：《高级会计实务》科目。河北2020年高级会计师考试时间：高级资格《高级会计实务》科目考试日期为2020年９月6日，考试时间为8:30—12:00。

高级会计师考试只认可纸质准考证，要求考生必须在指定时间段内打印高级会计师准考证，并准时参加考试，考生凭本人准考证和有效居民身份证进入考场。

准考证打印时间截止后不能再打印准考证，所以准考证打印一定要早做准备，别等到最后一刻再去打印，可以多打印几份准考证，分别放在不同的地方保存，避免因准考证丢失耽误参加高会考试。

通过各省、自治区、直辖市人民政府，中央和国家机关各部委，各人民团体： 经研究，同意财政部《会计专业职务试行条例》和《关于<会计专业职务试行条例>的实施意见》。
现发给你们，请按照执行，并结合本地区、本部门的实际情况制定《实施细则》贯彻实施。在试行中有何修改意见，告知财政部，以便制定《会计专业职务条例》等文件，经中央职称改革工作领导小组审核后，报国务院正式发布执行。

 附件：《会计专业职务试行条例》

第一条 根据中共中央、国务院关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的文件精神，为了合理使用会计人员，促进人才合理流动，充分发挥会计人员在四化建设中的积极性和创造性，特制定本条例。

第二条 会计专业职务，由各单位根据会计工作需要，在规定的限额和批准的编制内设置。 

第三条 会计专业职务名称定为：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。高级会计师为高级职务，会计师为中级职务，助理会计师、会计员为初级职务。 

第四条 各级国家机关对会计专业职务实行任命制。实行任命制的部门和单位应按干部管理权限，由行政领导向被任命的会计专业人员颁发任命书。 各事业单位对会计专业职务一般实行聘任制。

行政领导应向受聘的会计专业人员颁发聘书，双方签定聘约，确定聘期，以及续聘、解辅、辞聘等事宜。 三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制，但应创造条件逐渐实行聘任制。 

 第五条 会计人员在担任专业职务期间，按照会计专业职务的工资标准，领取相应的专业职务工资。 能力，可以聘任高级会计师职务。

 关于外语要求 高级会计师应具备《条例》规定的外语条件。

好了，本文到这里分享就结束了，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准，如果还想了解更多信息

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
甲集团公司（以下简称“集团公司”）下设A、B两个事业部，分别从事医药化工，电子设备制造业务。2019年7月10日，集团公司召开上半年工作会议，就预算执行情况及其企业发展的重要问题进行了专题研究。会议要点如下：
（1）预算执行方面。集团公司财务部汇报了1～6月份预算执行情况。集团公司2019年全年营业收入、营业成本、利润总额的预算指标分别为500亿元、200亿元、100亿元；上半年实际营业收入200亿元、营业成本140亿元、利润总额30亿元。财务部认为，要完成全年预算指标，压力较大。
（2）预算调整方面。集团公司全面预算管理委员会认为，努力完成全年预算目标仍是本年度的主要任务；在落实任务过程中，既要强化预算的刚性，又要切合实际对预算进行必要的调整。
要求：
1.根据资料（1），计算集团公司2019年1～6月份有关预算指标的执行进度，并指出存在的主要问题及应采取的措施。
2.根据资料（2），指出集团公司预算调整应坚持的原则。

答案：
解析：
1.预算执行进度
营业收入预算执行率=200/500×100%=40%
营业成本预算执行率=140/200×100%=70%
利润总额预算执行率=30/100×100%=30%
存在的主要问题是：营业收入和利润总额预算执行率较低，营业成本预算执行率较高。
应采取的措施：甲集团公司应进一步增加销售收入，加强成本管理，提高盈利能力。
2.集团公司预算调整应坚持的原则
（1）预算调整应当符合企业发展战略、年度经营目标和现实状况，重点放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面；
（2）预算调整方案应当客观、合理、可行，在经济上能够实现最优化；
（3）预算调整应当谨慎，调整频率应予以严格控制，年度调整次数应尽量少。
甲公司生产产品所需的A原材料主要在国际市场上采购，每季度需要进口1600万吨A材料。由于国际市场上A原材料价格波动较大且总体上涨趋势明显，甲公司股东会批准公司业务部门使用套期保值方式规避原材料价格上涨的风险。2018年1月，甲公司与供货方签订了一季度进口1600万吨A原材料的合同，同时在期货市场建仓并持有了3个月内卖出5200万吨A材料的期货合约。
要求：请以套期保值原则分析甲公司在期货交易上存在的问题。

答案：
解析：
甲公司没有按照股东会批准使用套期保值方式来规避原材料价格上涨的风险，建立了错误的期货合约，违背了套期保值原则。
1.方式不正确。
甲公司为回避A原材料价格上涨的风险，应采用买入套期保值，甲公司建仓并持有卖出期货合约的方式是错误的。
2.原则不正确。
（1）不符合“数量相等或相当”原则。甲公司需要A原材料1600万吨，在期货市场上持有A原材料5200万吨的期货合约数量远远大于现货需要量。
（2）不符合“方向相反”原则。甲公司2018年1月应在期货市场上买入与其未来现货数量相等、交割日期相同或相近的A原材料期货合约，才能在未来现货市场上买入A原材料时通过卖出期货合约实现对冲平仓，以符合方向相反原则。甲公司在2018年1月持有的卖出期货合约在对冲平仓时为买入，与现货交易方向相同而不是相反。
（2018年）甲公司为一家生产制造企业，下设X、Y两个分厂，其中X分厂主要从事A产品的生产，Y分厂主要从事B、C两种产品的生产。因产品成本构成存在较大的差异，X分厂和Y分厂分别采用标准成本法和作业成本法对产品成本进行核算与管理。2018年4月初，甲公司管理层召开月度成本分析会议，研究上月成本管理中存在的主要问题及改进措施。部分参会人员发言要点摘录如下：
　　（1）X分厂厂长：3月份A产品实际成本超过标准成本近400万元，主要原因是直接材料成本超标较多。具体地说，3月份A产品直接材料的实际耗用总量为51万件，标准耗用总量为50万件；3月份A产品耗用直接材料的实际单价为105元/件，标准单价为100元/件。考虑到A产品直接材料成本占生产成本的比重较高，4月份X分厂的成本控制重点是A产品直接材料成本。
　　（2）Y分厂厂长：3月份Y分厂成本管理中的主要问题是制造费用相对于竞争对手过高，B、C产品的制造费用占生产成本的比重均较高，且制造费用集中发生在材料整理、成型加工、检验和产品包装四项作业。Y分厂管理非常严格与规范，很少出现由于材料质量和操作失误带来的废品废料问题。4月份Y分厂的努力方向是削减部分作业的成本。
　　（3）甲公司财务总监：鉴于当前市场竞争越来越激烈，A、B、C产品与市场上同类产品的差异性越来越小，为提高公司产品的市场竞争力并确保目标利润的实现，建议采用成本法对产品成本进行核算与管理。
　　假定不考虑其他因素。
　　要求：
　　（1）根据资料（1），计算3月份A产品直接材料数量差异和直接材料价格差异，并指出承担差异责任的对应部门。
　　（2）根据资料（2），指出Y分厂哪种（或哪些）作业属于增值作业，并说明理由。
　　（3）根据资料（2），基于作业动因分析，指出Y分厂应重点削减四种作业中哪种（或哪些）作业的成本，并说明理由。
　　（4）结合资料（3），指出目标成本法的主要优点。

答案：
解析：
　（1）直接材料数量差异=（51－50）×100=100（万元）
　　直接材料价格差异=51×（105－100）=255（万元）
　　直接材料数量差异应由生产部门负责。
　　直接材料价格差异应由采购部门负责。
　　（2）增值作业：成型加工和产品包装。
　　理由：成型加工和产品包装符合增值作业三个条件：a.功能明确；b.能为最终产品提供价值；c.在整个作业链中是必需的。
　　（3）检测。
　　理由：检验属于非增值作业，非增值作业是企业作业成本控制的重点。
　　（4）主要优点：①突出从原材料到产品出货全过程成本管理，有助于提高成本管理的效率与效果；②强调产品寿命周期成本的全过程和全员管理，有助于提高客户价值和产品市场竞争力；③谋求成本规划与利润规划活动的有机统一，有助于提升产品的综合竞争力

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