了解一下：浙江高会评审条件

发布时间：2020-08-20

各位小伙伴注意了！浙江2020年高级会计师评审申报时间为2020年8月14日10：00至8月28日16：30。2020年继续通过浙江省高级会计专业技术资格申报评审管理系统进行网上申报。申报人员一律按属地原则向单位所在地财政部门申报。

一、评审范围、申报条件与评审条件

按照《浙江省财政厅 浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省高级会计师职务任职资格评价条件和浙江省正高级会计师职务任职资格评价条件的通知》（浙财会〔2019〕36号）规定执行。

二、资历、申报材料认定的截止时间

申报人员资历认定的截止时间为2020年12月31日，工作业绩与成果、著作论文等申报材料认定的截止时间为2020年7月31日。

三、申报材料清单

申报人员无需提供当地人力社保部门出具的近3年《基本养老保险参保缴费证明》，改为由本人出具承诺说明，并经当地财政部门会同人力社保部门在审核申报材料时予以审核确认。

四、申报方式及程序

（一）2020年度继续通过浙江省高级会计专业技术资格申报评审管理系统进行网上申报，不再报送纸质材料。

（二）申报人员一律按属地原则向单位所在地财政部门申报。

（三）事业单位申报人员需填报《事业单位人员职称申报岗位信息表》。以党政机关和参公事业单位申报的事业（或企业）编制人员，需提供事业单位聘用合同书（或劳动合同书）。

（四）符合申报条件的中央单位或央企驻浙机构人员，需提供中央单位或央企总部出具的委托评审函。

（五）符合申报条件的在浙就业的港澳台以及外籍人员，需提供港澳台居民居住证和外国人就业证、居留证等。

（六）申报人员上传评审材料前，应由所在单位（必须具有独立法人资格）对拟上报的评审材料进行审核并签署审核意见，其中《2020年度高级会计师职务任职资格评审对象情况综合表》和会计专业工作总结，应当在本单位内部网站或主要公共场所公示5个工作日。公示结束后将公示情况填入单位审核意见栏，并应注明公示地址和公示起止日期。

（七）公示不符合规定要求的，将予以取消本年度评审资格；已通过评委会评审的，取消评审结果；已取得《浙江省高级专业技术职务任职资格证书》的，由发证机关收回。

五、专业技术职务任职资格评审表打印

省财政厅、省人力社保厅发文公布当年度高级会计师职务任职资格后，取得高级会计师职务任职资格的人员，可使用个人用户登陆浙江省高级会计专业技术资格申报评审管理系统，登陆后在界面右上角点击“打印评审表”按钮下载打印《专业技术职务任职资格评审表》（仅评委会盖章页）。

六、加强审核

申报高级会计师职务任职资格，须由本人提出申请，填写《专业技术职务任职资格评审表》，同时提交体现本人专业技术理论水平、工作经历与能力、工作业绩与成果等佐证材料。具体清单及要求如下：

（一）2020年度高级会计师职务任职资格评审材料真实性保证书。

（二）两寸近期免冠彩色证件照（白色背景电子照片，格式为JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素）。

（三）学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》（或《中国高等教育学历认证报告》，2002年及以后毕业人员提供），取得国外或港澳台学历学位的须提供教育部留学服务中心认证的《国外（港澳台）学历学位认证书》。

（四）会计师职务任职资格证书(或公布文件）,事业单位申报人员还需提供担任会计师职务的文件（或聘书）。

（五）行政职务任职文件。

（六）近3年基本养老保险参保缴费承诺说明。

（七）近3个年度工作任期考核材料。

（八）事业单位申报人员需填写《事业单位人员职称申报岗位信息表》。党政机关和参公事业单位的事业（或企业）编制人员需提供事业单位聘用合同书（或劳动合同书）。

（九）《专业技术职务任职资格评审表》。

（十）取得会计师职务任职资格以来的会计专业工作总结（需盖单位人事部门印章）。

（十一）《2020年度高级会计师职务任职资格评审对象情况综合表》，需加盖单位公章后上传。

（十二）本人取得会计师职务任职资格以来，公开发表的论文、论著等。

（十三）取得会计师职务任职资格以来，体现本人专业技术理论水平、工作经历与能力、工作业绩与成果的佐证材料以及相关获奖文件（或证书）等。

上述材料为原件拍照（或扫描）的，无需单位人事部门盖章确认；如为复印件拍照（或扫描）的，需由单位人事部门与原件核对，经确认相符后签署“与原件核对相符”的意见，由原件核对经办人签名并加盖单位人事部门印章。

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下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
甲公司是一家生产和销售钢铁的 A 股上市公司，其母公司为 XYZ 集团公司。甲 公司为实现规模化经营、提升市场竞争力，多次通过资本市场融资成功进行了同行业 并购，迅速扩大和提高了公司的生产能力和技术创新能力，奠定了公司在钢铁行业的 地位，实现了跨越式发展。在一系列并购过程中，甲公司根据目标公司的具体情况， 主要采取了现金购买、承债和股份置换三种方式进行。甲公司的三次并购过程要点 如下：
(1)收购乙公司。乙公司是 XYZ 集团公司于 2000 年设立的一家全资子公司，其 主营业务是生产和销售钢铁。甲公司为实现"立足华北、面向国际和国内市场"的 发展战略，2007 年 6 月 30 日，采用承担乙公司全部债务的方式收购乙公司，取得了 控制权。当日，甲公司的股本为 100 亿元，资本公积（股本溢价）为 120 亿元，留存 收益为 50 亿元；乙公司净资产账面价值为 0.6 亿元（公允价值为 1 亿元），负债合计 为 1 亿元（公允价值与账面价值相同）。并购完成后，甲公司 2007年整合了乙公司财 务、研发、营销等部门和人员，并追加资金 2 亿元对乙公司进行技术改造，提高了乙 公司产品技术等级并大幅度扩大了生产能力。
(2)收购丙公司。丙公司同为一家钢铁制造企业，丙公司与甲公司并购前不存在关联方关系。
2008 年 12 月 31 日，甲公司支付现金 4 亿元成功收购了丙公司的全部可辨认净资产（账面价值为3.2 亿元，公允价值为 3.5 亿元），取得了控制权。并购完成后，甲公司对丙公司引入了科学运行机制、管理制度和先进经营理念，同时追加资金 3 亿元对丙公司钢铁的生产技术进行改造，极大地提高了丙公司产品质量和市场竞争力。
(3)收购丁公司。丁公司是一家专门生产铁矿石的 A 股上市公司，丁公司与甲公司并购前不存在关联方关系。2009 年 6 月 30 日，甲公司经批准通过定向增发 1 亿股（公允价值为 5 亿元）换入丁公司的 0.6 亿股（占丁公司股份的 60%），控制了丁公司。当日，丁公司可辨认净资产公允价值为 10 亿元。甲公司控制丁公司后，向其输入了新的管理理念和模式，进一步完善了丁公司的公司治理结构，提高了规范运作水平，使丁公司从 2009 年下半年以来业绩稳步攀升。
假定不考虑其他有关因素。
要求：

分别判断甲公司并购乙公司、丙公司和丁公司是否产生商誉；如产生商誉，计算确定商誉的金额；如不产生商誉，说明甲公司支付的企业合并成本与取得的被合并方净资产账面价值（或被购买方可辨认净资产公允价值）份额之间差额的处理方法。
答案：
解析：
(1)甲公司并购乙公司不产生商誉。
甲公司支付的企业合并成本与取得的乙公司净资产账面价值份额之间的差额，应 当冲减甲公司的资本公积。
(2)甲公司并购丙公司产生商誉。
商誉金额=4 -3.5*l00%=0.5（亿元）
(3)甲公司并购丁公司不产生商誉。
甲公司支付的企业合并成本与取得的丁公司可辨认净资产公允价值份额之间的差 额，应当计入合并当期损益（或合并当期营业外收入）。
甲公司如果实施股票期权激励计划，应按以下原则进行会计处理，在等待期内的每个资产负债表日，以可行权股票期权数量的最佳估计为基础，按照股票期权授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入应付职工薪酬。
　　要求：判断资料内容是否存在不当之处，对存在不当之处的说明理由。

答案：
解析：
存在不当之处。
　　理由：在等待期内的每个资产负债表日，应以可行权股票期权数量的最佳估计为基础，按照股票期权在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积。
甲公司和乙公司为两家高新技术企业，适用的企业所得税税率均为15%。甲公司的总部在上海，主要经营业务在华东地区；乙公司总部和主要经营业务均在北京。
2019年1月，甲公司为拓展市场，形成以北京为中心、辐射华北地区的新市场领域。甲公司准备收购乙公司100%股权，为此聘请资产评估机构对乙公司进行价值评估，评估基准日为2018年12月31日。资产评估机构采用收益法和市场法两种方法对乙公司价值进行评估。并购双方经协商，最终确定按市场法的评估结果作为交易的基础，并得到有关方面的认可。与乙公司价值评估相关的资料如下：
（1）2018年12月31日，乙公司的资产负债率为50%，税前债务资本成本为8%。假定无风险报酬率为6%，市场投资组合的预期报酬率为12%，可比上市公司无负债经营β值为0.8。
（2）乙公司2018年税后利润为2亿元，其中包含2018年12月20日乙公司处置一项无形资产的税后净收益0.1亿元。
（3）2018年12月31日，可比上市公司平均市盈率为15倍。
假定并购乙公司前，甲公司价值为200亿元；并购乙公司后，经过内部整合，甲公司价值将达到235亿元。
甲公司应支付并购对价为30亿元。甲公司预计除并购对价款外，还将发生相关交易费用0.5亿元。假定不考虑其他因素。
要求：
1.计算用收益法评估乙公司的价值时所使用的折现率。
2.用可比企业分析法计算乙公司的价值。
3.计算甲公司并购收益和并购净收益。

答案：
解析：
1.乙公司负债经营β系数=0.8×[1+（1-15%）×（50%/50%）]=1.48
re=6%+1.48×（12%-6%）=14.88%
rd=8%×（1-15%）=6.8%
rwacc=14.88%×50%+6.8%×50%=10.84%
2.调整后乙公司2018年税后利润=2-0.1=1.9（亿元）
乙公司价值=1.9×15=28.5（亿元）
3.并购收益=235-（200+28.5）=6.5（亿元）
并购溢价=30-28.5=1.5（亿元）
并购净收益=6.5-1.5-0.5=4.5（亿元）
甲公司为一家上市公司，基于公司战略目标，准备积极实施并购策略。相关资料如下：
　　（1）并购对象选择。甲公司认为，通过并购整合资源，发挥协同效应，是加速实现公司占据行业引领地位的重要举措；并购目标企业应具备以下基本条件：①经营同类产品，且在业内积累了丰富而深厚的行业经验，拥有较强影响力和行业竞争力；②具有强大的市场营销网络。经论证，初步选定乙公司作为并购目标。
　　（2）并购价值评估。甲公司经综合分析认为，企业价值/息税前利润（EV/EBIT）和企业价值/自由现金流量（EV/FCF）是适合乙公司的估值指标。甲公司在计算乙公司加权平均评估价值时，赋予EV/EBIT的权重为60%，EV/FCF的权重为40%。可比公司的EV/EBIT和EV/FCF相关数据如下表所示：

（3）并购对价。根据尽职调查，乙公司2018年实现息税前利润（EBIT）9.5亿元，2018年自由现金流量（FCF）11亿元。经多轮谈判，甲、乙公司最终确定并购对价为72亿元。
　　（4）并购融资。甲、乙公司协商确定，本次交易为现金收购。甲公司自有资金不足以全额支付并购对价，其中并购对价的40%需要外部融资。甲公司管理层建议，为了抓住本次并购机会，需要快速筹集并购所需资金，并且筹资后不能稀释公司的控制权。经综合分析后认为，有两种外部融资方式可供选择：一是从丙银行获得贷款；二是通过发行新股筹集资金。
　　假定不考虑其他因素。
　　要求：
　　1.根据资料（1），从经营协同效应的角度，指出甲公司并购乙公司的并购动机。
　　2.根据资料（2）和（3），运用可比企业分析法，计算如下指标：① EV/EBIT平均值和EV/FCF平均值；②乙公司加权平均评估价值。
　　3.根据资料（2）和（3），计算并购溢价，并从甲公司的角度，判断并购对价是否合理，并说明理由。
　　4.根据资料（4），指出甲公司宜采用哪种融资方式。

答案：
解析：
　1.并购动机：规模经济、获取市场力或垄断权、资源互补。
　　2.EV/EBIT平均值=（8.67＋7.65＋9.56＋6.49＋12.65）/5＝9
　　EV/FCF平均值=（6.85＋4.61＋2.58＋5.26＋3.36）/5＝4.53
　　乙公司加权平均评估价值=9.5×9×60%＋11×4.53×40%＝71.23（亿元）
　　3.并购溢价=72－71.23＝0.77（亿元）
　　从甲公司的角度看，并购对价不合理。
　　理由：并购对价高于被并购企业价值。
　　4.银行贷款。

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