广播电视大学毕业的成人大专，可以考青海省初级经济师考试吗？

发布时间：2020-01-15

现在有很多小伙伴为了自己的工作都进行了成人大专的考试学习，也取得了让自己满意的成绩。但是人的目标应该长远一点不是吗？所有他们先就想知道成人大专是不是可以报考初级经济师考试？在这里就来给大家一个答案吧！

首先来看一下国家对于初级经济师考试报名条件的规定吧。

国家规定凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。 

申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一： 

1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。 

2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。

看到了吧？这就是初级经济师考试的报名条件，那些毕业于成人大专的小伙伴只要你的高中毕业证是国家所认定了的，就算你三成人大专你还是可以进行初级经济师的报名考试。没有顾忌了吧？那就开始逐梦吧！

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：(1)劳动合同期限为2年，试用期为3个月；(2)合同期满或因其他原因离职后，孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。

在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。3个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。

已知：孙某实际工作年限12年。要求：根据上述资料，分析回答下列第55-58小题。

对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是( )

A．甲公司与孙某不应约定试用期

B．甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限

C．甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业

D．甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

正确答案：C
解析：根据规定，根据规定，实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月，所以答案是C．

根据合同法规定，( )应当采用书面形式。

A．买卖合同

B．保管合同

C．建设工程合同

D．委托合同

正确答案：C

按我国财政收入形式分类，行政性收费收入属于（ ）。 A．债务收入 B．一般性财政收入 C．基金收入 D．国有资产收益

正确答案：B

“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（ ）假设提出的。 A．“经济人” B．“社会人” C．“复杂人” D．“自我实现人”

正确答案：A
“胡萝b加大棒”的管理方式是针对“经济人”假设提出的。 

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